freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

5人社局某年上半年重點工作總結及下半年工作計劃-資料下載頁

2025-08-28 21:07本頁面
  

【正文】 博招工 ” ,吸引 “80 后 ” 、 第 8 頁 共 9 頁 “90 后 ” 新生代勞動者的關注;通過老職工的口口相傳,以老帶新,以點帶面的影響力吸引更多的外省人員來揚就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是多渠道合作,引進外地資源。在探索發(fā)揮駐揚工作站作用的基礎上,充分調動新、老勞務基地的招攬人力資源的積極性、主動性和創(chuàng)造性,同時力爭實現(xiàn)轉崗率達到 70%的奮斗目標。三是多層次推介,留住本地資源。一方面促進校企合作,服務于產業(yè)升級需要。利用與本地 13 所及周邊技職院校良好合作關系,采取定向培訓、冠名辦班等方式,提前介入到學校招生、教學等環(huán)節(jié)中去。另一方面充分發(fā)揮基層平臺的作用。對轄區(qū)內下崗失業(yè)人員 、應往屆大專院校畢業(yè)生、農村富余勞動力、復退士兵等資源進行登記,推薦就業(yè)崗位,促進其實現(xiàn)就業(yè)。 實施分類職業(yè)培訓鑒定促進技能崗位 “ 無縫對接 ” 。積極協(xié)調企業(yè)和上級培訓管理部門,對跨省農民工、被征地農民、失地農民、下崗失業(yè)人員因地制宜地開發(fā)教材,分類施教地開展差異培訓,努力提高培訓的針對性和有效性,促使使人力資源供應與企業(yè)需求實現(xiàn) “ 無縫對接 ” 。下半年探索以企業(yè)培訓和社會化培訓、鑒定相結合的辦法組織施訓。 全力以赴深抓稽核開展,筑實筑牢社保工作基礎。一是分步驟、分區(qū)域落實擴面任務。以鄉(xiāng) 鎮(zhèn)為單位,分區(qū)包干,將社保擴面任務納入年終考核,充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工作人員的積極性。二是有特色、上臺階開展退管工作。結合本地實際,積極發(fā) 第 9 頁 共 9 頁 掘特色、亮點工作,并通過學習外地成功經驗的措施,實現(xiàn)消化吸收創(chuàng)新推進退管工作。三是嚴程序、重實績推動社?;斯ぷ?。① 通過分析書面稽核材料,確定實地稽核單位名單,制定實地稽核日程。 ② 按日程安排深入企業(yè)實地核查。通過查看會計憑證、工資明細賬等材料核實其報送的財務報表、統(tǒng)計報表的真?zhèn)?;通過查看考勤表、工資發(fā)放單等核實其報送的花名冊是否準確;通過查看現(xiàn)金、銀行明細賬核實其繳費能力。 ③ 如發(fā)現(xiàn)被稽核單位在繳納養(yǎng)老保險費或按規(guī)定參加養(yǎng)老保險等方面存在違規(guī)行為的,立即下達《社會保險稽核整改意見書》。 ④ 全面跟蹤落實整改。對在限定時間內拒不執(zhí)行《社會保險稽核整改意見書》處理意見的,或拒絕稽核的,及時提請勞動保障監(jiān)察部門依法懲處。 持續(xù)深入抓好勞動關系調處工作。一方面,積極協(xié)調區(qū)總工會推進集體合同和工資專項集體合同簽訂工作,擴大集體合同的覆蓋面,規(guī)范企業(yè)與職工的勞動關系;另一方面,加大力度排查勞動爭議,發(fā)揮勞動爭議應急預案作用,各方相互銜接配合,合力化解矛盾糾紛,構建和諧勞動關系,維 護社會和諧穩(wěn)定。
點擊復制文檔內容
教學課件相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1