【正文】 拆遷，形成一部分外遷居民未及時(shí)辦理戶(hù)籍轉(zhuǎn)移手續(xù)，產(chǎn)生空掛戶(hù)，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不夠精確。三是失 第 14 頁(yè) 共 17 頁(yè) 業(yè)保險(xiǎn)保障范圍有待擴(kuò)大。 ， “ 兩網(wǎng)化 ” 建設(shè)急需加大投入、并盡快推進(jìn)。 ，社?？òl(fā)放工作亟待積極推進(jìn)。 。一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的加快和用工結(jié)構(gòu)性矛盾的加劇，企業(yè)急需具有一定技能的員工，由于政策缺失與滯后，造成目前技工、職業(yè)教育與當(dāng)前社會(huì)需要不匹配。二是辦學(xué)條件先天不足，師資力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)。各級(jí)財(cái)政對(duì)技工、職業(yè)教育的資金投入不能滿(mǎn)足目前培養(yǎng)技能人才的需要。專(zhuān)業(yè)課教師中 “ 雙師型 ” 教師數(shù)量不足，農(nóng)村職業(yè)教育相對(duì)薄弱的狀況明顯，前景不 容樂(lè)觀(guān)。三是企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)難到位。部分中小企業(yè)對(duì)于國(guó)家政策明確規(guī)定的用于職工教育的經(jīng)費(fèi)難落實(shí)，各級(jí)財(cái)政亦對(duì)此難以進(jìn)行統(tǒng)籌，企業(yè)在崗職工提升培訓(xùn)工作受到影響。 。 四、下半年工作目標(biāo)和打算 （一）落實(shí)積極就業(yè)政策促進(jìn)就業(yè)，鞏固穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。一是繼續(xù)把大學(xué)生就業(yè)作為就業(yè)工作的首要任務(wù)，采取擴(kuò)大大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)、開(kāi)展送崗位進(jìn)校園、召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等積極措施，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。同時(shí)，切實(shí)做好就業(yè)困難大學(xué)生的就業(yè)幫扶工作；二是通過(guò)圍繞現(xiàn)有企業(yè) 潛力挖掘、鞏固餐飲、商貿(mào)等 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)、培育壯大創(chuàng)業(yè)主體等措施，大力開(kāi)發(fā)崗位，努力擴(kuò)大就業(yè)容量；三是加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，掌握求職與用工信息動(dòng)向，開(kāi)展針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。 （二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作力度，爭(zhēng)取得到上級(jí)對(duì)建設(shè)人力資源大市場(chǎng)項(xiàng)目的政策和資金支持，努力解決公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)差供人員的財(cái)政供給問(wèn)題。加大投入，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善基礎(chǔ)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。 （三）完善社會(huì)保障體系，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，不斷增強(qiáng)社會(huì)保障能力。加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，積極爭(zhēng)取上級(jí)基金支持，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇 按時(shí)足額支付。加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金 7 月份發(fā)放到位。全力做好經(jīng)辦服務(wù)，進(jìn)一步完善醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。積極推進(jìn)社會(huì)保障信息化建設(shè)和社會(huì)保障卡發(fā)放工作。進(jìn)一步完善人力資源社會(huì)保障 12333公共咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)和 12580綜合信息查詢(xún)平臺(tái)。 （四）全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察 “ 兩網(wǎng)化 ” 建設(shè)工作，變被動(dòng)為主動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接全省勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)。加大勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)進(jìn)程，推進(jìn)構(gòu)建大調(diào)解工作格局，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。 （五）加快信息化建設(shè)步伐，加強(qiáng)與銀行溝通，盡快實(shí)施社 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 會(huì)保障一卡通，向五保合一目標(biāo)發(fā)展。 （六）抓好人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施。加快人才資源開(kāi)發(fā)，圍繞新知識(shí)、新技能開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)認(rèn)證工作，打造 “ 培訓(xùn)、就業(yè)、終身職業(yè)教育一體化 ” 的強(qiáng)大平臺(tái)。繼續(xù)深化職業(yè)教育建設(shè)，突出職業(yè)能力鑒定工作，推動(dòng)全民技能振興工程深入實(shí)施。積極推進(jìn)博士后工作的進(jìn)展，繼續(xù)為重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)做好人才服務(wù)新平臺(tái)。促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)；繼續(xù)做好項(xiàng)目申報(bào)、引智成果示范推廣工作。 （七）組織開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽系列活動(dòng)，重點(diǎn)抓住國(guó)家 “ 廚師節(jié) ” 活動(dòng)在 xx 舉辦的有力時(shí)機(jī)，組織好烹調(diào)等各類(lèi)技能競(jìng)賽活動(dòng)。 （八）加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好 xx 年我市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照單位工作人員招錄計(jì)劃申報(bào)的工作。繼續(xù)抓好全市公務(wù)員培訓(xùn)工作，進(jìn)一步健全考核指標(biāo)體系，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的管理。按照省局《關(guān)于建設(shè) xx 省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)員省轄市分院的通知》要求，認(rèn)真做好我市分院籌備、建設(shè)、管理、使用工作，努力推進(jìn)我市公務(wù)員培訓(xùn)管理信息化步伐。 （九）完成全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作、認(rèn)真做好事業(yè)單位人員招聘、人事考試培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)定、軍轉(zhuǎn)安置等工作。 在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)和完善事業(yè)單位人員招聘、管理等相關(guān)制度和工作措施，認(rèn)真落實(shí)績(jī)效工資工作，以行將頒布實(shí)行的《事 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理法制化建設(shè)；做好部分事業(yè)單位 110 名工作人員招聘工作以及全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核等工作；積極探索創(chuàng)新高級(jí)人才的使用管理長(zhǎng)效機(jī)制；繼續(xù)抓好軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬安置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策落實(shí)工作。 （十）依托中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)與省廳對(duì)接，深入推進(jìn)鄭汴一體化進(jìn)程，推動(dòng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。 （十一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政 建設(shè)，深入開(kāi)展 “ 學(xué)整樹(shù) ” 活動(dòng)，認(rèn)真做好 “ 鄉(xiāng)改辦 ” 、 “ 村改居 ” 后的就業(yè)和社會(huì)保障工作。 （十二）繼續(xù)深入開(kāi)展平安建設(shè)、信訪(fǎng)維穩(wěn)、依法行政、行政復(fù)議、消防安全、企業(yè)服務(wù)等各項(xiàng)行政工作。