5人社局某年上半年工作總結和下半年工作安排-資料下載頁
2025-08-28 21:11本頁面
【正文】 項決策部署和省人社廳的工作要求，找準薄弱環(huán)節(jié)，強化相關措施，重點抓好以下幾方面工作： 一是根據(jù)統(tǒng)一部署和安排，扎實開展 “ 兩學一做 ” 活動，深入學習和貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神，積極營造人社廣大干部職工風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 二是加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作力度，制定出臺《 **市就業(yè)脫貧工作實施意見》，深入實施就業(yè)脫貧工程。加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款、青年創(chuàng)業(yè)引導資金和小微企業(yè)互助引導資金發(fā)放力度。做好 **市留學生創(chuàng)業(yè)園的籌備。成立 **市創(chuàng)業(yè)學院樅陽分院。舉辦第二屆 “ 創(chuàng)業(yè)銅都 ” 創(chuàng)業(yè)大賽。 三是根據(jù)省市統(tǒng)一安排和部署，適時啟動我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌并軌各項工作。降低養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險費率。做好 2024 年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作。調整我市大病保險、慢性病報銷政策。完成 XX 縣區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險政策統(tǒng)籌并軌。實現(xiàn) XX 縣區(qū)就業(yè)與社保信息數(shù)據(jù)全部并入我市，確保金保信息系統(tǒng)并聯(lián)網(wǎng)運行。 四是開展我市中小學職稱制度改革，啟動第七批人才購房補貼工作。全面落實 “ 技工大省 ” 建設目標任務，實施技能人才振 第 7 頁 共 7 頁 興 計劃，出臺《 **市高技能人才建設實施意見》。實施機關事業(yè)單位工勤人員參加職業(yè)技能鑒定工作。舉辦第四屆 **市職業(yè)技能大賽。 五是出臺《 **市國有企業(yè)負責人薪酬制度實施辦法》、《中共**市委市政府關于構建和諧勞動關系的實施方案》。加強調解仲裁、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，確保勞動人事爭議仲裁結案率、勞動舉報投訴結案率達 97%以上。 六是進一步拓展金融社?？☉霉δ?，推進 “ 互聯(lián)網(wǎng) +人社 ” ，拓展公共服務項目，優(yōu)化醫(yī)保定點結算流程。以新社保經(jīng)辦中心、人力資源市場搬遷為契機，以全省一流服務窗口為建設目標， 著力進行經(jīng)辦窗口規(guī)范化、標準化、信息化建設。
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