5人社局某年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排-資料下載頁(yè)
2025-08-28 21:11本頁(yè)面
【正文】 項(xiàng)決策部署和省人社廳的工作要求，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化相關(guān)措施，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作： 一是根據(jù)統(tǒng)一部署和安排，扎實(shí)開(kāi)展 “ 兩學(xué)一做 ” 活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察安徽重要講話精神，積極營(yíng)造人社廣大干部職工風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 二是加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作力度，制定出臺(tái)《 **市就業(yè)脫貧工作實(shí)施意見(jiàn)》，深入實(shí)施就業(yè)脫貧工程。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、青年創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金和小微企業(yè)互助引導(dǎo)資金發(fā)放力度。做好 **市留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的籌備。成立 **市創(chuàng)業(yè)學(xué)院樅陽(yáng)分院。舉辦第二屆 “ 創(chuàng)業(yè)銅都 ” 創(chuàng)業(yè)大賽。 三是根據(jù)省市統(tǒng)一安排和部署，適時(shí)啟動(dòng)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌并軌各項(xiàng)工作。降低養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。做好 2024 年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。調(diào)整我市大病保險(xiǎn)、慢性病報(bào)銷政策。完成 XX 縣區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策統(tǒng)籌并軌。實(shí)現(xiàn) XX 縣區(qū)就業(yè)與社保信息數(shù)據(jù)全部并入我市，確保金保信息系統(tǒng)并聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。 四是開(kāi)展我市中小學(xué)職稱制度改革，啟動(dòng)第七批人才購(gòu)房補(bǔ)貼工作。全面落實(shí) “ 技工大省 ” 建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)施技能人才振 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 興 計(jì)劃，出臺(tái)《 **市高技能人才建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》。實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員參加職業(yè)技能鑒定工作。舉辦第四屆 **市職業(yè)技能大賽。 五是出臺(tái)《 **市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度實(shí)施辦法》、《中共**市委市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施方案》。加強(qiáng)調(diào)解仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，確保勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率、勞動(dòng)舉報(bào)投訴結(jié)案率達(dá) 97%以上。 六是進(jìn)一步拓展金融社?？☉?yīng)用功能，推進(jìn) “ 互聯(lián)網(wǎng) +人社 ” ，拓展公共服務(wù)項(xiàng)目，優(yōu)化醫(yī)保定點(diǎn)結(jié)算流程。以新社保經(jīng)辦中心、人力資源市場(chǎng)搬遷為契機(jī)，以全省一流服務(wù)窗口為建設(shè)目標(biāo)， 著力進(jìn)行經(jīng)辦窗口規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)。
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