5人社局某年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排(編輯修改稿)
2025-09-06 21:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 開展異地退休人員 “ 家門口 ” 服務(wù)。 （四）人事人才方面。一是穩(wěn)慎推進(jìn)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員中實(shí)施職務(wù)與職級(jí)并行制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼工作；完成了我市人民警察警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整兌現(xiàn)工作。二是開展了市第六批學(xué)科帶頭人評(píng)選，選拔產(chǎn)生各領(lǐng)域 33 名各學(xué)科帶頭人；啟動(dòng)了省第五批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才評(píng)選工作，積極開展申報(bào)；成功舉辦了人社部與中央電視臺(tái)聯(lián)合錄制高技能人才專業(yè)技術(shù)比拼節(jié)目《 中國(guó)大能手》第二季焊接比賽；我市成功申報(bào)成為第 44 屆世界技能大賽省級(jí)選拔活動(dòng)賽點(diǎn)。三是在考試人數(shù)倍增情況下，平穩(wěn)有序地完成了2024 年公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試等相關(guān)工作。四是 第 4 頁 共 7 頁 企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作扎實(shí)有效，繼續(xù)保持赴省進(jìn)京 “ 零上訪 ” 。 （五）和諧勞動(dòng)關(guān)系方面。一是開展了國(guó)務(wù)院及省委省政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系實(shí)施意見集中宣傳活動(dòng)，在廣泛征求意見、調(diào)研的基礎(chǔ)上，草擬了《中共 **市委市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施方案》。二是扎實(shí)推進(jìn)集體合同和企業(yè)工資集體協(xié)商，組織實(shí)施推進(jìn)實(shí)施集體合同攻堅(jiān)計(jì)， 不斷加大調(diào)解仲裁工作力度；其中 15 月份，市本級(jí)共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 89 件，法定實(shí)效結(jié)案率 100%。三是開展農(nóng)民工工資支付工作。今年前五月共受理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴、舉報(bào)案件 220 起，結(jié)案率 100%，為 8995 名勞動(dòng)者追討工資 10477 萬元；其中僅 “ 兩節(jié) ” 期間就受理查處拖欠工資案件 134 起，涉及 11047 名農(nóng)民工，金額 17158 萬元。 （六）有關(guān)改革工作進(jìn)展情況。一是積極落實(shí)縣以下機(jī)關(guān)單位職務(wù)與職級(jí)并行制度。目前我市一縣三區(qū)共有 1148 名副縣級(jí)及以下公務(wù)員晉升職級(jí)，占總?cè)藬?shù)的 %，平均增資水平為 286元／月。二是落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼工作。我市從 2024 年 1 月 1 日起在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，包
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