20xx勞動監(jiān)察大隊年度工作計劃-資料下載頁
2024-12-05 22:17本頁面
【正文】 等活動，指導企業(yè)與職工依法簽訂勞動合同，繼續(xù)制定并推薦使用統(tǒng)一規(guī)范的勞動合同文本，確保企業(yè)與職工簽訂勞動合同合法規(guī)范，指導企業(yè)加強勞動合同基礎(chǔ)管理，依法規(guī)范勞動合同簽訂、續(xù)訂、變更，履行解除、終止等行為?！ ?四)加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。一是認真受理群眾舉報、投訴案件，對符合受理條件的，要做到有案必查，有查必果，全區(qū)投訴舉報案件結(jié)案率要達到98%以上，堅決杜絕行政不作。要高度重視因用人單位違法用工引發(fā)的群體性事件，爭取及早發(fā)現(xiàn)，主動介入，妥善處理，對重大違反勞動保障法律法規(guī)行為和因勞動用工引發(fā)的群眾性突發(fā)事件要及時報告。二是加大日常巡視檢查工作力度，每位專職監(jiān)察員全年日常巡視檢查用人單位不少于30戶，以勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳納、職業(yè)介紹以及技術(shù)工種持證上崗為重點，嚴厲打擊使用童工、強迫勞動、非法職業(yè)中介、欠薪逃匿等嚴重違法行為。三是開展勞動保障監(jiān)察專項執(zhí)法檢查活動，重點組織開展清理整頓人力資源市場秩序、農(nóng)民工勞動合同簽訂 春暖行動 、整治非用工打擊違法犯罪和農(nóng)民工支付情況等專項執(zhí)法檢查活動，按市支隊的工作部署并結(jié)合本地實際開展有針對性的專項執(zhí)法檢查活動，務(wù)必做到突出專項執(zhí)法檢查的規(guī)模性、聯(lián)合性、嚴肅性和實效性。四是完善農(nóng)民工工資支付保障制度，擴大農(nóng)民工工資保證金實施范圍，從源頭上防止拖欠農(nóng)民工工資案件的發(fā)生。五是加強與公安、住建、工商、交通、法院等部門和工會組織的協(xié)調(diào)配合，各司其職，齊抓共管，加大對各種違法行為的監(jiān)督和打擊力度，切實維護勞動者合法權(quán)益。 (五)加強勞動保障監(jiān)察 兩網(wǎng)化 管理工作。一是對 兩網(wǎng)化 管理信息數(shù)據(jù)進行全面檢查，補充、完善和更新用人單位信息內(nèi)容，以便建立健全用人單位勞動用工電子信息檔案。二是加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè)。三是建立健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)聯(lián)合一體的勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格體系，實現(xiàn)信息準確，資源共享，實時監(jiān)控的勞動保障監(jiān)察工作目標，全面提升我區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能。2020勞動監(jiān)察大隊年度工作計
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