年度勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-25 09:09本頁面
【正文】 建筑施工企業(yè)用工備案制度，掌握轄區(qū)重點(diǎn)工地工程進(jìn)度情況、檢查建筑施工企業(yè)工資支付和農(nóng)民工工資支付保證金繳納的情況，對(duì)存在問題的建筑施工企業(yè)及時(shí)責(zé)令改正，杜絕欠薪隱患。五、不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，造就一支打的響，過的硬，沖的出，富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)和活力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)二〇一〇年六月九日第五篇：昆山市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)昆山市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)昆山市2010用人單位報(bào)送書面材料定期審查須知根據(jù)國務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《江蘇省勞動(dòng)保障書面審查實(shí)施辦法》，我局決定于2010年3月15日起至5月31日止，在全市開展2010昆山市用人單位報(bào)送書面材料定期審查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：一、審查范圍本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織；有使用勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體；職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)，及其他有用工行為按照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加書面審查的單位，在2009年12月底前注冊(cè)登記的單位（以下稱用人單位）均屬審查對(duì)象，應(yīng)到所轄地勞動(dòng)和社會(huì)保障所、辦事處或監(jiān)察中隊(duì)接受審查，具體見審查時(shí)間安排。二、審查內(nèi)容（一）用人單位與勞動(dòng)者根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的要求訂立勞動(dòng)合同情況，勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬支付和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)等情況；社會(huì)保險(xiǎn)登記申報(bào)情況；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)情況；遵守禁止使用童工、女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)情況；勞動(dòng)合同書面報(bào)告情況；遵守國家勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的其他情況等。（二）用人單位工會(huì)組建、簽訂集體合同和開展工資集體協(xié)商情況。（三）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣規(guī)定、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定的情況。三、用人單位需報(bào)送的相關(guān)材料（一）用人單位的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《營業(yè)執(zhí)照》、以及《組織機(jī)構(gòu)代碼證》的副本復(fù)印件，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的《法人登記證》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》的副本復(fù)印件，法人代表和被授權(quán)委托人的身份證復(fù)印件，駐蘇單位機(jī)構(gòu)證明文件復(fù)印件，用人單位的《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》復(fù)印件。（二）填報(bào)的《書面材料審查表》一式三份。（三）近期申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)通知單及參保人員明細(xì)。（四）報(bào)送時(shí)的職工花名冊(cè)（須含職工姓名、性別、公民身份號(hào)碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等）及考勤匯總，如使用勞務(wù)派遣人員的需提供勞務(wù)派遣協(xié)議及被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同書。（五）當(dāng)勞動(dòng)部門蓋章的企業(yè)職工錄用（續(xù)用）備案花名冊(cè)，未備案的需提供職工勞動(dòng)合同文本；使用外單位職工的有關(guān)證明（如原單位內(nèi)退證明），聘用離退休人員的需出具離退休證。（六）最近一期的單位發(fā)放的全體職工的工資發(fā)放明細(xì)（如銀行轉(zhuǎn)帳發(fā)放的還需提供銀行進(jìn)帳單），財(cái)務(wù)記賬憑證。（七）提供有效期內(nèi)的《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議》審核意見書復(fù)印件。（八）執(zhí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的許可決定書。（九）企業(yè)組建工會(huì)的證明文件。（十）需要提供的其他材料。四、用人單位報(bào)送書面材料定期審查方式用人單位應(yīng)如實(shí)填寫《昆山市2010用人單位報(bào)送書面材料審查表》，并主動(dòng)向昆山市人力資源和社會(huì)保障部門報(bào)送規(guī)定的書面材料，對(duì)不主動(dòng)報(bào)送書面材料的單位，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將采取日常巡視、上門檢查等方式進(jìn)行書面材料審查。五、法律責(zé)任用人單位不按照勞動(dòng)保障行政部門的要求報(bào)送書面材料，隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或隱匿、毀滅證據(jù)的，按照國務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條規(guī)定，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并予以行政處罰。昆山市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)二○一○年二月二十四日單位名稱：請(qǐng)于2010年月日 到勞動(dòng)和社會(huì)保障所或辦事處接受勞動(dòng)保障書面 材料審查。
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