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20xx勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)個(gè)人總結(jié)-資料下載頁(yè)

2024-11-20 02:37本頁(yè)面
  

【正文】 今年上半年工作總結(jié)如下:
  一、工作開(kāi)展情況
  (一)投訴、舉報(bào)案件完成情況
  共接待來(lái)信來(lái)訪投訴案件67起,涉及勞動(dòng)者516人,涉及金額約200萬(wàn)元。其中,處理群體性事件52起,涉及勞動(dòng)者487人,涉及金額約160萬(wàn)元。發(fā)現(xiàn)并查處一起使用童工情況。
  (二)開(kāi)展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查情況
  日常巡查
  截止6月底,主動(dòng)檢查各類(lèi)用人單位74戶,涉及勞動(dòng)者900余人,發(fā)出詢問(wèn)通知書(shū)23份,限期整改指令書(shū)11份。
  專(zhuān)項(xiàng)檢查
  開(kāi)展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)2次,分別是。1月份對(duì)私營(yíng)企業(yè)開(kāi)展的勞動(dòng)保障年度審查工作及關(guān)于工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查。
  兩次專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)共檢查用人單位127戶,涉及勞動(dòng)者千余人。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納工傷保險(xiǎn)、未辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)等問(wèn)題,及時(shí)下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》12 份。督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同22戶,384人。追發(fā)勞動(dòng)者工資涉及76人。審查用人單位報(bào)送的書(shū)面材料113戶,涉及勞動(dòng)者810人。
  (三)、開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月”活動(dòng)
  按縣委、縣政府要求,我大隊(duì)在3月份通過(guò)集中開(kāi)展“活動(dòng)”,從根本上查找出不足,并制定措施,落實(shí)整改,大大改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng),提高了工作效率。
  二、工作中采取的措施
  (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
  把勞動(dòng)保障監(jiān)察工作、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置,落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法,定期和不定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整規(guī)范工作進(jìn)行調(diào)查。
  (二)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī),對(duì)各用人單位執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查。
  組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。
  深入社區(qū)、深入企業(yè)進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳。
  增強(qiáng)勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。
  通過(guò)深入宣傳,提高勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度,努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。
  (三)強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
  加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),制定目標(biāo)責(zé)任制,做到劃片包干,責(zé)任到人。
  提高監(jiān)察人員的政治素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作作風(fēng)。堅(jiān)持每星期五下午集體學(xué)習(xí)制度,使監(jiān)察人員在掌握法律和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),增強(qiáng)監(jiān)察員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力。
  加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查和日常巡查,加大對(duì)違法行為的查處力度。
  三、工作中存在的問(wèn)題:
  有的用人單位對(duì)推行勞動(dòng)合同和集體合同制度認(rèn)識(shí)不夠到位,依法簽訂勞動(dòng)合同困難。
  部分用人單位沒(méi)有依法為職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
  四、下一步工作計(jì)劃
  繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
  工資保證金制度從建筑企業(yè)推廣到其他用工較多、工資結(jié)構(gòu)較復(fù)雜的煤炭行業(yè)。
  有針對(duì)性地開(kāi)展各類(lèi)用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立,維護(hù)農(nóng)民工及其勞動(dòng)者的合法權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。進(jìn)一步加大專(zhuān)項(xiàng)檢查執(zhí)法力度,全年巡視檢查用人單位不少于120戶。
  以《社會(huì)保險(xiǎn)法》出臺(tái)實(shí)施為契機(jī),深入社區(qū)及大中型企業(yè)宣傳,督促用工企業(yè)完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)體系。
  以倫潭水利樞紐工程移民搬遷為中心,加大移民建設(shè)工程工資支付的巡查力度,杜絕出現(xiàn)因拖欠工資而影響我縣移民搬遷工作。
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