4勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)及監(jiān)察科工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-08-12 08:52本頁(yè)面
【正文】 題的有效解決，爭(zhēng)取四級(jí)網(wǎng)格聯(lián)通率達(dá)到 30%。同時(shí)在勞動(dòng)監(jiān)察工作過(guò)程中，充分利用 “ 兩網(wǎng)化 ” 信息管理系統(tǒng)各大功能模塊，我們重視發(fā)揮各勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)和三、四級(jí)網(wǎng)格兼職監(jiān)察員和協(xié)管員的地域管理優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展。在處理投訴舉報(bào)案件和專項(xiàng)檢查行 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 動(dòng)過(guò)程中，我們按照程序嚴(yán)格執(zhí)法，做到立案、調(diào)查、處理、審批、結(jié)案所有環(huán)節(jié)的網(wǎng)上辦理，并對(duì)用人單位信息隨時(shí)進(jìn)行更新。 二、是書面審查工 作提前展開(kāi)。在年初工作會(huì)議上，監(jiān)察科在認(rèn)真總結(jié)去年書面材料監(jiān)督審查工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合轄區(qū)用人單位和科室自身實(shí)際情況，決定自 2 月份提前開(kāi)展 2024 年度用人單位書面材料監(jiān)督審查工作，徹底解決時(shí)間緊、任務(wù)重、人手少為書面檢查工作帶來(lái)的影響，保質(zhì)保量完成今年書面監(jiān)督審查工作。在具體實(shí)施過(guò)程中，監(jiān)察科根據(jù)用人單位誠(chéng)信等級(jí)情況，對(duì)于舉報(bào)投訴超過(guò) 2 次、往年書面檢查中問(wèn)題較多的 c 級(jí)單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，重點(diǎn)檢查，及早發(fā)現(xiàn)和糾正用人單位存在的問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題整改情況進(jìn)行不定時(shí)回訪，規(guī)范企業(yè)用工行為。 在今年的工作中，勞動(dòng)監(jiān) 察科將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，努力提高創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，繼續(xù)加大監(jiān)察力度，做到上為政府分憂，下為群眾解難，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系做出積極的更大的貢獻(xiàn)。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1