【導讀】董事會秘書處的全面工作。定下發(fā)相關文件。對法人治理結構成員調(diào)整變動人員，及時進行清理補充、歸檔。成員之間的聯(lián)絡及信息傳遞工作。的重要決議及年度公司利潤分配情況公告。的其它工作職責，及時完成上級領導交辦的其它工作。當前市場經(jīng)濟形勢和本企業(yè)經(jīng)營狀況，及時提出合理化建議和意見，責任成本核算等經(jīng)濟管理控制過程，主動為基層單位排憂解難。件批復意見的落實；調(diào)查研究案件查處中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出對策和措施。徹實施會議決定。深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群。眾，聽取并反映職工的合理要求。及時向集團公司移交已完項目的竣工文件資料。

　　

【正文】 黨內(nèi)教育計劃。 二 、宣傳、貫徹和落實關于發(fā)展黨員工作的方針和要求。了解 黨員隊伍結構和分布情況，協(xié)助黨組織制定發(fā)展 黨員計劃。指導基層黨組織做好對預備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。負責對發(fā)展對象進行考察，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關。 三 、督促各單位黨組織嚴格執(zhí)行組織生活制度和“三會一課”制度。檢查組織生活制度執(zhí)行情況和基礎臺帳使用情況，提出改進意見和措施。 四 、做好組織部日常業(yè)務性工作。包括黨內(nèi)統(tǒng)計工作和信息數(shù)據(jù)庫管理工作；黨組織關系轉(zhuǎn)移和函調(diào)工作；黨費的收繳和管理工作。 五 、了解掌握各單位入黨積極分子的情況，安排部署年度培訓計劃。 60 黨委組織部干事崗位職責 一 、負責指導基層黨組織做好黨務工作 。 二、 對基層黨建工作做好總結，推出經(jīng)驗。 三 、對黨建工作進行宣傳報道。 四 、協(xié)助部長抓好黨員隊伍的教育管理。開展形式多樣的黨員教育活動。 五 、做好黨內(nèi)表彰和先進典型選樹工作。做好優(yōu)秀黨員、黨務工作者和先進基層黨組織有關材料的整理工作。 61 黨委宣傳部部長崗位職責 一 、負責有限公司黨委宣傳部全面工作。貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、上級機關和有限公司黨委的指示及工作部署。 二 、落實部務會制度，研究分析企業(yè)思想政治工作、精神文明建設和企業(yè)文化建設工作，及時提出工作舉措，并抓好 落實。 三 、負責總結經(jīng)驗，宣揚典型，推動以企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營為中心的各項工作。 四 、組織部內(nèi)人員學習政治理論和業(yè)務知識，提高思想理論水平和業(yè)務能力。 五 、抓好部門建設，嚴格日常管理，團結部內(nèi)同志優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作任務。 六 、完成領導交辦的 其它 工作。 62 黨委宣傳部新聞干事崗位職責 一 、負責有限公司新聞報道工作，圍繞有限公司黨委、有限公司中心工作，開展經(jīng)常性的對外宣傳報道。 二 、深入基層，努力發(fā)現(xiàn)和挖掘新聞線索，積極采寫企業(yè)三個文明建設的好人好事等新聞稿件，及時 向媒體投稿；注意培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)集體和個人先進典型，撰寫有關文章，對內(nèi)對外進行宣傳報道。 三 、負責《鐵建職工報》的編輯、出版工作。及時將公司的大政方針、重要會議精神、生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作的亮點刊登在報紙上，傳遞到各單位。 四 、抓好通訊員隊伍的建設。培訓、培養(yǎng)基層通訊員，幫助通訊員提高寫作水平。 五 、負責公司宣傳櫥窗的編排、制作。 六 、負責公司重要會議、大型活動等攝像、攝影工作，及相關內(nèi)容的光盤制作工作。負責攝影、攝像等相關設備的維護和管理。 63 黨委宣傳部 宣傳 干事崗位職責 一 、 抓好經(jīng)常性的思想政治工作，加強政治理論學習，準確把握宣傳思想動態(tài)，了解職工思想動態(tài)，開展思想教育，不斷提高業(yè)務水平。 二 、抓好企業(yè)文化建設的推進工作，指導檢查督促基層企業(yè)企業(yè)文化建設工作。 三 、做好精神文明建設工作，協(xié)助部長會同有關部門抓好各項目部“十星”達標評比考核工作。 四 、負責黨委中心組學習，制訂學習計劃、修訂學習制度，組織落實學習計劃。 五 、做好政研會工作。結合生產(chǎn)經(jīng)營和職工隊伍思想實際，創(chuàng)造性地開展思想政治工作研究。 六 、負責普法和國防教育工作，制定計劃，定 期組織學習。 七 、負責宣傳部的日常工作并及時完成領導交辦的 其它 工作。 64 紀委辦公室主任崗位職責 一 、負責紀檢監(jiān)察合署辦公的日常協(xié)調(diào)和文件處理工作。 二 、受理來信來訪，參與對各類違紀違規(guī)案件的查處工作。 三 、負責制定紀檢監(jiān)察年度工作計劃、安排，指導項目、基層單位開展黨風廉政建設工作。 四 、負責紀委文秘工作。起草以紀檢委名義的各種規(guī)定、報告、工作總結、先進單位申報、大型會議、活動等文字稿件，做好把關、審定和組織工作。 五 、深入基層，聯(lián)系群眾，了解黨員干部的思想動態(tài)，對黨風黨紀 情況和廉政建設情況進行監(jiān)督檢查。 六 、保守秘密，不在任何場合泄露信訪舉報和案件查處內(nèi)容，加強自身修養(yǎng)和職業(yè)道德培養(yǎng)，秉公執(zhí)紀，鐵面無私。 65 工會辦公室主任崗位職責 一 、協(xié)助工會主席處理好工會的日常工作，主持辦公室日常工作。 二 、貫徹執(zhí)行職代會、工代會、工會委員會及工會辦公會的精神和決定。 三 、協(xié)助工會領導做好調(diào)查研究，了解掌握基層工會的工作動態(tài)，及時向主席匯報，并提出工作建議，當好參謀和助手。 四 、草擬工會各階段的工作計劃、總結和專題報告，隨時檢查計劃的落實情況。 五 、負責職代會、工代會、持股會的籌備和組織工作。 六 、在工會領導的安排下，按照企業(yè)文化和“十字”標準對基層項目部建家建線、工地布置、文明施工等抓好落實。 七 、監(jiān)督勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、標準的貫徹執(zhí)行情況。依法參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理。 八 、負責工會會員的會籍管理等基礎性工作。 66 工會女工委主任崗位職責 一 、根據(jù)上級女工委的工作部署和公司工會的要求，結合實際，制定女工委年度工作要點，并組織貫徹實施。 二 、宣傳《工會法》、《婦女權益保障法》等有關法律、法規(guī)和相關 政策，貫徹落實公司和上級領導的指示，依法維護女職工的各項權益和特殊利益。教育廣大女職工依法履行應盡的義務，開展多種形式的精神文明建設活動。 三 、通過女工委，組織女職工參與企業(yè)的民主管理，在職工代表大會中女代表要有一定的比例，提高女職工代表參政議政能力，做好女干部的培養(yǎng)選拔工作。 四 、深入基層，調(diào)查研究有關女職工切身利益的特殊問題，向有關部門反映女職工的意見和要求，提出解決問題的建議。 五 、組織女工委會議，通報工作情況，研究女工工作，定期向工會匯報情況，及時解決工作中存在的問題。 六 、引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，正確處理戀愛、婚姻、家庭問題，協(xié)助調(diào)解各種家庭糾紛。 七 、辦好職工互助儲金會，做好職工生活互助保險工作，組織開展群眾性互助活動。 八 、做好工會出納工作。 67 工會會計崗位職責 一、認真學習、貫徹國家和上級工會關于財務方面的方針、政策、法規(guī)、制度和持股會章程的有關規(guī)定及持股會、理事會有關會議決議。 二、根據(jù)《鐵路工會財會制度》的規(guī)定和工會工作計劃，編制工會經(jīng)費年度收支預算，嚴格掌握收支。 三、根據(jù)上級工會規(guī)定，正確編制會計科目 ，嚴格審核手續(xù)，進行會計核算，及時編報工會經(jīng)費決算。 四、嚴格執(zhí)行工會財產(chǎn)管理制度的規(guī)定，檢查工會財產(chǎn)管理使用情況，監(jiān)督檢查貨幣資金使用情況。主動接受經(jīng)審會監(jiān)督，定期向工會委員會、會員代表大會報告財務工作。 五、負責各類會計憑證、報表的裝訂、保管歸檔工作。 六、建立出資會員臺帳和檔案，管理好持股會的資金和財產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)分配方案，及時準確地發(fā)放紅利及送配股。認真審核辦理持股會會員退股手續(xù)，準確及時地記錄股權變動情況。 68 團委書記崗位職責 一 、全面主持團委工作，制定共青團工作計劃 并指導實施。 二 、貫徹執(zhí)行黨委和上級團組織的批示和決議，定期向黨委和上級團組織匯報請示工作。負責主持召開全委會、辦公會，對團的工作進行討論，做出決定。 三 、圍繞企業(yè)各個時期的工作重點，組織并指導基層團組織開展“雙爭”，青年創(chuàng)新創(chuàng)效，青工“五小”等各種團內(nèi)生產(chǎn)活動，促進施工生產(chǎn)任務的完成。 四 、負責基層團組織建設和團干部隊伍建設。負責團組織機構的設置和調(diào)整，檢查基層團組織的工作計劃、決議的執(zhí)行情況。及時辦理團內(nèi)任職報批手續(xù)，做好團干部的管理、培訓和考核工作。 五 、負責對團員青年 的教育和管理。健全團的組織生活，監(jiān)督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，關心團員青年的學習、工作、生活情況，做好推優(yōu)入黨、推優(yōu)上崗工作。 六 、了解和掌握團員青年的思想、要求，及時發(fā)現(xiàn)問題，做好經(jīng)常性思想政治工作。適時提出加強團員青年思想政治工作的意見。 七 、 負責領導交辦的其它工作。 69 直屬機關黨委書記崗位職責 一 、負責主持直屬機關黨委的日常工作。 二 、召集直屬機關黨的委員會和黨員（代表）大會，按照民主集中制原則，討論決定直屬機關黨的建設重大問題。檢查會議決議的執(zhí)行情況，定期向黨 的委員會和黨員（代表）大會報告工作。 三 、組織傳達、貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的指示決議，研究安排直屬機關黨委的工作計劃，并認真組織實施。 四 、領導直屬機關黨的建設、思想政治工作、精神文明建設和企業(yè)文化建設，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 五 、堅持黨管干部、黨管人才的原則，負責直屬機關和所轄單位領導班子和干部隊伍建設。 六 、定期召開直屬機關和所轄單位黨員干部會議，聽取和通報有關情況，參與重大問題的討論，通過充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，完成好各項工作 任務。 七 、開展黨風黨紀教育，落實黨風建設責任制。對直屬機關黨員干部實行有效的監(jiān)督。 八 、領導直屬機關和所轄單位工會、共青團工作。 70 機關工委主任崗位職責 一、認真學習和貫徹《企業(yè)工會工作條例》，在本公司黨委的領導下，在上級工會各業(yè)務部門的指導下，獨立自主開展機關工會的各項工作。 二、做好機關職工的思想政治工作，結合當前形勢和任務進行各種主題宣講教育，樹立機關形象，為基層服好務。 三、依法維護機關職工的民主權利，組織機關人員參加民主管理企業(yè)活動。 四、組織機關職工開展各項競賽，經(jīng)常進 行爭先創(chuàng)優(yōu)、先進科部室競賽和三個一活動（節(jié)約一張紙、省用一度電、少化一分錢）。 五、維護職工的學習權利，吸引和支持職工學習政治、文化、科學技術和管理知識，經(jīng)常性開展健康向上職工文體活動。 六、關心職工工作條件的改善，做好機關職業(yè)病宣傳教育工作。 七、維護機關女職工的合法權蓋，針對女職工的特殊利益，做好保護工作。 71 機關黨支部書記崗位職責 一 、根據(jù)上級的要求和支部的實際情況，制定工作計劃。 二 、負責召集支部委員會和黨員大會，結合支部的具體情況，傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、指示 ；研究安排支部工作，對支部的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。 三 、組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務。 四 、檢查、督促支部工作計劃、決議的執(zhí)行，注意解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題；按時向支部委員會、支部黨員大會及上級黨組織報告工作。 五 、了解黨員和非黨群眾的思想、工作、學習情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作，抓好支委會的自身建設，發(fā)揮集體領導作用。 六 、嚴格執(zhí)行黨的 組織生活制度和“三會一課”制度。做好發(fā)展黨員，收繳黨費，民主評議，鑒定黨員，處置不合格黨員等工作，維護和執(zhí)行黨的紀律。