【正文】 問。組織編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)報(bào)告。 37 主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 一、 貫徹 執(zhí)行 黨的經(jīng)濟(jì)工作方針、政策、法令和制度，執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 九、根據(jù)各會(huì)計(jì)核算單位的會(huì)計(jì)科目余額增減變化及有關(guān)資料，上報(bào)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)說明及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析情況。 五 、建立稽核臺帳，定期歸集、考核各部科室費(fèi)用的節(jié)超情況。 五、按日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到賬款相符。 40 清欠辦主任 崗位 職責(zé) 一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針、政策、法令和制度 ,執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 ,制定清欠工作管理辦法并組織實(shí)施。 41 人力資源 (黨委干部 )部部長崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)人力資源（黨委干部）部全面工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家干部方針政策和人力資源管理的法律法規(guī)。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其它 工作。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其它 工作。 八、負(fù)責(zé)組織開展各類適應(yīng)性培訓(xùn)。 五、負(fù)責(zé)辦理干部檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。接待來信、來訪，調(diào)查了解、協(xié)調(diào)處理員工發(fā)生的各種勞資糾紛。 二、負(fù)責(zé)保持教育、培訓(xùn)的適當(dāng)記錄， 負(fù)責(zé)教育、培訓(xùn)臺帳登記、培訓(xùn)資料收集及教育活動(dòng)登記。 四、負(fù)責(zé)辦理調(diào)轉(zhuǎn)職工工資關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作，做好職工轉(zhuǎn)正定級、工資檔別調(diào)整工作。 七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 任務(wù) 。 三、 財(cái)務(wù)做到日清月結(jié)，及時(shí)與各所屬單位對帳，按時(shí)清理收入戶及支出戶的基金結(jié)存情況。 四、 負(fù)責(zé)職工工傷認(rèn)定及傷殘鑒定工作。 六、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其它 工作。 54 審計(jì)科科員崗位職責(zé) 一 、認(rèn)真學(xué)習(xí) 、 掌握審計(jì)理論、法規(guī)及政策 ， 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級制定的審計(jì)規(guī)范。 二 、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)上級機(jī)關(guān)和有限公司統(tǒng)一部 署 的執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目，指導(dǎo)、檢查有限公司所屬 單位 的執(zhí)法監(jiān)察工作。 三、負(fù)責(zé)公司有關(guān)法律問題的咨詢與解答。 六 、做好上情下達(dá)、下情上報(bào)、承上啟下的各項(xiàng)工作。 三 、負(fù)責(zé)黨的基層組織建設(shè)。 59 黨委組織員崗位職責(zé) 一、 按照黨委的工作要求 ,協(xié)助部長共同制訂部內(nèi)工作計(jì)劃和黨內(nèi)教育計(jì)劃。包括黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作和信息數(shù)據(jù)庫管理工作；黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和函調(diào)工作；黨費(fèi)的收繳和管理工作。做好優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織有關(guān)材料的整理工作。 62 黨委宣傳部新聞干事崗位職責(zé) 一 、負(fù)責(zé)有限公司新聞報(bào)道工作，圍繞有限公司黨委、有限公司中心工作，開展經(jīng)常性的對外宣傳報(bào)道。負(fù)責(zé)攝影、攝像等相關(guān)設(shè)備的維護(hù)和管理。 七 、負(fù)責(zé)宣傳部的日常工作并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其它 工作。 65 工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 一 、協(xié)助工會(huì)主席處理好工會(huì)的日常工作，主持辦公室日常工作。 八 、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理等基礎(chǔ)性工作。 七 、辦好職工互助儲金會(huì)，做好職工生活互助保險(xiǎn)工作，組織開展群眾性互助活動(dòng)。 六、建立出資會(huì)員臺帳和檔案，管理好持股會(huì)的資金和財(cái)產(chǎn)。負(fù)責(zé)團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，檢查基層團(tuán)組織的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況。 二 、召集直屬機(jī)關(guān)黨的委員會(huì)和黨員（代表）大會(huì)，按照民主集中制原則，討論決定直屬機(jī)關(guān)黨的建設(shè)重大問題。 八 、領(lǐng)導(dǎo)直屬機(jī)關(guān)和所轄單位工會(huì)、共青團(tuán)工作。 71 機(jī)關(guān)黨支部書記崗位職責(zé) 一 、根據(jù)上級的要求和支部的實(shí)際情況，制定工作計(jì)劃。做好發(fā)展黨員，收繳黨費(fèi)，民主評議，鑒定黨員，處置不合格黨員等工作，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。 六、關(guān)心職工工作條件的改善，做好機(jī)關(guān)職業(yè)病宣傳教育工作。 七 、開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。 七 、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 三 、圍繞企業(yè)各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，組織并指導(dǎo)基層團(tuán)組織開展“雙爭”，青年創(chuàng)新創(chuàng)效，青工“五小”等各種團(tuán)內(nèi)生產(chǎn)活動(dòng)，促進(jìn)施工生產(chǎn)任務(wù)的完成。主動(dòng)接受經(jīng)審會(huì)監(jiān)督，定期向工會(huì)委員會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作。 五 、組織女工委會(huì)議，通報(bào)工作情況，研究女工工作，定期向工會(huì)匯報(bào)情況，及時(shí)解決工作中存在的問題。 七 、監(jiān)督勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況。 五 、深入基層，聯(lián)系群眾，了解黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，對黨風(fēng)黨紀(jì) 情況和廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和職工隊(duì)伍思想實(shí)際，創(chuàng)造性地開展思想政治工作研究。 五 、負(fù)責(zé)公司宣傳櫥窗的編排、制作。 五 、抓好部門建設(shè)，嚴(yán)格日常管理，團(tuán)結(jié)部內(nèi)同志優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。開展形式多樣的黨員教育活動(dòng)。檢查組織生活制度執(zhí)行情況和基礎(chǔ)臺帳使用情況，提出改進(jìn)意見和措施。 六 、負(fù)責(zé)組織部門的自身建設(shè)。貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體目標(biāo)和指導(dǎo)方針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。 四 、及時(shí)承辦上級黨委機(jī)關(guān)來文、來電，做好落實(shí)和反饋工作。 56 法律顧問崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)公司訴 訟 類糾紛的處理。 七 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其它 工 作。 六 、處理審計(jì)科內(nèi) 其它 業(yè)務(wù)及日常管理工作。 四、發(fā)放退休人員工資。 二、 編制公司養(yǎng)老金的月、季、半年及年末決算和預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表。 50 社會(huì)保險(xiǎn)部醫(yī)療保險(xiǎn)崗位職責(zé) 一 、貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)文件、政策及規(guī)定，領(lǐng)會(huì)精神， 依法辦事。 五、提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢、查詢，并 配合主管部門開展社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作 。 二、負(fù)責(zé)起草制定公司工資制度、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金發(fā)放原則和各類人員的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。 十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其它 工作。 四、負(fù)責(zé)待崗員工生活費(fèi)和相應(yīng)福利待遇的審查核定。 三、負(fù)責(zé)干部信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。 六、負(fù) 責(zé)做好技能鑒定計(jì)劃、申報(bào)、組織實(shí)施、資料上報(bào)工作。 六、負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生的定職前的考核工作。 六、指導(dǎo)下屬單位開展并完成業(yè)務(wù)工作。 七、及時(shí)辦理已完工項(xiàng)目的銀行賬戶的清理、印鑒的回收、會(huì)計(jì)檔案的移交歸檔工作。 十、辦理銀行保函、信貸證明、企業(yè)資信證明、銀行查證授權(quán)書、銀行存款證明 、企業(yè)資信等級證書等業(yè)務(wù) ， 并負(fù)責(zé)清理及備查。 四、按照用途簽發(fā)有效支票。 三、按照現(xiàn)行財(cái)務(wù)規(guī)定，審核各項(xiàng)開支是否符合開支范圍。 七、 負(fù)責(zé)各類經(jīng)濟(jì)合同的保管以及會(huì)計(jì)檔案的歸檔和移交工作。 十 、 參與 對下合同簽訂及物資設(shè)備招投標(biāo)工作。 四、全面開展財(cái)務(wù)管理、成本核算工作，考核、 控制各項(xiàng)費(fèi)用開支，降低成本及費(fèi)用支出，杜絕浪費(fèi)，提高財(cái)務(wù)管理效益。 二 、及時(shí)做好物資管理的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、分析、匯總工作，準(zhǔn)確及時(shí)地收集和上報(bào)各種報(bào)表。 34 設(shè)備運(yùn)輸管理人員崗位職責(zé) 一 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)交通運(yùn)輸法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查車輛的管理和使用，全面掌握公司車輛的數(shù)量、技術(shù)狀況、駕駛員配備、分布及使用情況。 四 、按月計(jì)提設(shè)備折舊費(fèi)報(bào)公司財(cái)務(wù)部記帳 。 七 、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查機(jī)械車輛安全操作規(guī)程的實(shí)施。 十、負(fù)責(zé) QC成果的申報(bào)工作。 二、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)情況，提出改進(jìn) 意見 ，并督促限期整改。 五 、負(fù)責(zé)收集危險(xiǎn)源辯識、環(huán)境因素清單及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制工作。 七 、配合相關(guān)部門做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。 六 、 結(jié)合施工實(shí)際，組織相關(guān)技術(shù)人員參加國內(nèi)不同領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；對有影響的科技項(xiàng)目 ，積極參加各級協(xié)會(huì)薦優(yōu)活動(dòng)， 七 、 按規(guī)定 做好科 技進(jìn)步、工法編制計(jì)劃； 做好 科技進(jìn)步、工法、論文的分類歸屬、審核把關(guān)、推薦申報(bào)、總結(jié)推廣工作，及時(shí)立卷歸檔 。 八、項(xiàng)目在施工過程中，負(fù)責(zé)跟蹤考核目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，如發(fā)生允許調(diào)整指標(biāo)的變更時(shí)，要組織二次評估。 27 經(jīng)濟(jì)管理部項(xiàng)目評估人員崗位職責(zé) 一、項(xiàng)目評估人員在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 五、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 七、積極配合上級業(yè)務(wù)部門及公司機(jī)關(guān)有關(guān)部門的各項(xiàng)工作，主動(dòng)指導(dǎo)、監(jiān)督與服務(wù)基層。 四、參與全公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目的方案優(yōu)化、項(xiàng)目初期評估、預(yù)算分割、責(zé)任成本核算等經(jīng)濟(jì)管理控制過程的討論，提出較高質(zhì)量的建議和意見。 四、認(rèn)真審閱本部門出具的各類資料和文件，嚴(yán)格把關(guān)不 出差錯(cuò)。 二、 熟練掌握各類施工規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件、標(biāo)準(zhǔn)圖、通用圖等變動(dòng)信息，及時(shí)與施工項(xiàng)目溝通，保證所使用技術(shù)資料的有效性。 六、每月收集一次主要工程量完成情況月報(bào)表、施工產(chǎn)值完成情況表，并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司調(diào)度科。 六、負(fù)責(zé)建立測試人員檔案，定期檢查清理健全檔案資料。 四、參與全公司重、難點(diǎn)工程施工技術(shù)方案的討論，協(xié)助處部門領(lǐng)導(dǎo)、總工程師解決全公司重、難點(diǎn)工程施工技術(shù)方案問題，并負(fù)責(zé)編寫施工方案。 五、負(fù)責(zé)對全公司檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和檢定負(fù)責(zé)。 二、負(fù)責(zé)公司工程信息的收集、篩選、整理，并與各經(jīng)營區(qū)域負(fù)責(zé)人對項(xiàng)目的跟蹤情況及時(shí)溝通，收集反饋意見，為投標(biāo)項(xiàng)目的決策提供 可靠的依據(jù)。 二、負(fù)責(zé)對本部門人員編制投標(biāo)報(bào)價(jià)工作的安排與調(diào)整，對最終投標(biāo)報(bào)價(jià)進(jìn)行審查，參與投標(biāo)最終報(bào)價(jià)。 六、組織整理招標(biāo)文件技術(shù)方面的答疑問題。 六、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對標(biāo)書中經(jīng)濟(jì)標(biāo)部分進(jìn)行評估，在源頭上把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益關(guān)。 四 、協(xié)助部長做好企業(yè)資質(zhì)管理方面工作 。 四 、負(fù)責(zé)法人委托書的辦理 及 合同簽訂 、 審核 、 蓋章工作。 五 、及時(shí)、積極為工程投標(biāo)、企業(yè)升級、資質(zhì)升級、工作查考提供可利用的檔案資料，借（查）閱檔案審批、登記、清退手續(xù)完備。 七、參與公司各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。 十、主持總經(jīng)理辦公室全面工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的全面建設(shè)，組織本室人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、了解全局性的情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。幫助解決工作中存在的問題。 五、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)案件查處 工作；督促檢查上級紀(jì)委對案件批復(fù)意見的落實(shí)；調(diào)查研究案件查處中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出對策和措施。 四 、檢查 、 監(jiān)督、分析、考核財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況 和 各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，對存在的問題 及時(shí) 提出整改意見，并跟蹤 抓好 落實(shí)。 4 公司副總經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé) 一、副總經(jīng)濟(jì)師在公司總經(jīng)濟(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下，分管公司相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。 五、完成 公司領(lǐng)導(dǎo) 交辦的 其它 工作 。 五、負(fù)責(zé)接待上級機(jī)關(guān)、基層單位和地方人員來公司董事會(huì)檢查、咨詢、辦事等工作，對外代表董事會(huì)宣布公司董事會(huì)、股東會(huì)的重要決議及年度公司利潤分配情況公告。 四、協(xié)調(diào)溝通公司法人治理結(jié)構(gòu)各層次之間的關(guān)系，加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)部門保持經(jīng)常聯(lián)系，做好與股東代表、董事、監(jiān)事和經(jīng)理層成員之間的聯(lián)絡(luò)及 信息傳遞工作。 四、兼任部門主管的，以負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)為主。 七、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 三 、 指導(dǎo) 項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)管理、成本核算工作。 四、負(fù)責(zé)組織開展執(zhí)法監(jiān)察工作，找出問題，提出整改意見和措施。 五、深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)基層工會(huì)開展工作。 8 總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 一、受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀助手。 九、建立并落實(shí)檔案借閱、印鑒使用、文件收發(fā)、車輛調(diào)度、網(wǎng)絡(luò)管理等工作制度。 六、協(xié)助主任搞好辦公室的全面建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。 四 、按規(guī)定要求搞好檔案庫房管理，落實(shí)“八防”管理措施