【文章內(nèi)容簡介】 壓力容器事故和工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理，并按規(guī)定將事故處理報告報 送 上級主管部門。 六 、組織本部門承辦有限公司承建工程申報市（局）、?。ú浚┖蛧壹墐?yōu)質(zhì)工程的有關(guān)工作。 七 、配合相關(guān)部門做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。 八 、掌握公司重大危險源情況， 制定 重大危險源預(yù)控措施，并監(jiān)督實施。 九 、負責(zé)推進施工現(xiàn)場標(biāo)準化管理工作。 十、承辦上級部門或領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其它 事項。 30 安全監(jiān)察工程師崗位職責(zé) 一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī) 和 標(biāo)準 ， 落實上級有關(guān)安全工作指示精神。 二、結(jié)合本企業(yè)實際，協(xié)助部門負責(zé)人建立健全公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立 和監(jiān)督落實 各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。 三 、做好 安全 事故的調(diào)查處理 和 統(tǒng)計上報工作。 四 、深入施工現(xiàn)場檢查，消除安全隱患，督促檢查職工使用防護用品 情況、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護情況 。 五 、負責(zé)收集危險源辯識、環(huán)境因素清單及風(fēng)險評價、風(fēng)險控制工作。 六 、負責(zé)職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)文件的匯編、管理和歸檔工作 。 七 、對公司安全管理人員情況進行登記整理，保存證件復(fù)印件，協(xié) 助培訓(xùn)主管部門做好基層單位的安全管理人員的培訓(xùn)、 考核和發(fā)證工作。 八 、 加強對有限公司《建筑施工安全生產(chǎn)許可證》、《采掘施工安全生產(chǎn)許可證》在 生產(chǎn)經(jīng)營活動中的使用和管理，并做好年審工作。 九 、按時上報安全月報和鍋爐壓力容器報表 ， 及時做出各項安全工作計劃和總結(jié)。 十、做好注冊安全工程師的注冊及報名工作。 十 一 、 承辦上級部門或領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其它 事項。 31 質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 一、認真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量方針、政策、法律、法規(guī)以及公司質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度。 二、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、環(huán)境保護情況，提出改進 意見 ，并督促限期整改。 三 、檢查在建工程《工程項目質(zhì)量責(zé)任檔案》、《結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量責(zé)任卡》和《創(chuàng)優(yōu)工程項目責(zé)任檔案》的填報和落實情況。 四 、監(jiān)督檢查 所屬 單位質(zhì)檢人員隱蔽工程檢查、簽證、驗工計價簽證和質(zhì)量評定工作。 五 、負責(zé)組織開展九月“質(zhì)量月”活動，做到活動前有布置，活動中有檢查，活動后有匯報。 六 、對質(zhì)量體系不合格信息進行認真收集、整理并按時上報。 七 、按時向上級質(zhì)量部門報送質(zhì)量情況和工程質(zhì)量報表，并做好有關(guān)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔工作。 八 、配合部門負責(zé)人，監(jiān)督檢查創(chuàng)優(yōu)計劃的落實情況。 九 、組織注冊質(zhì)量 工程師的注冊及報名工作。 十、負責(zé) QC成果的申報工作。 十 一 、承辦上級部門或領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其它 事項。 32 設(shè)備運輸物資部部長崗位職責(zé) 一 、主 持 設(shè)備運輸物資部 全面工作，對 設(shè)備運輸物資 工作全面負責(zé)。 二 、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)設(shè)備、物資管理方面的方針政策、條例、規(guī)定、辦法或細則。 三 、組織編報公司大中型機械車輛年度更新計劃、采購選型和采購審批工作。 四 、組織有關(guān)人員做好大中型設(shè)備招標(biāo)采購有關(guān)工作。 五 、掌握公司大中型機械設(shè)備、運輸車輛的數(shù)量、技術(shù)狀況、分布和使用情況，監(jiān)督跟蹤操作人員配備，合理統(tǒng)籌調(diào)配使用。 六 、主持 制定年度主要設(shè)備大修計劃，組織審定項目部提報的設(shè)備大修項目及費用，并監(jiān)督大修設(shè)備進出廠驗收。 七 、負責(zé)監(jiān)督檢查機械車輛安全操作規(guī)程的實施。參與機械、車輛安全事故調(diào)查 和 處理。 八 、負責(zé)監(jiān)督檢查項目部物資材料業(yè)務(wù)工作，抓好有限公司成本管理活動中物資指標(biāo)的落實，參與重 大 工程項目的物資招標(biāo)采購工作。 九 、配合上級做好年度機械車輛檢查和駕駛員年審。 十 、 按時 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作 ，配合有關(guān)部室做好公司相關(guān)工作 。 設(shè)備運輸物資部副部長崗位職責(zé) 33 一 、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有 關(guān) 各項規(guī)章制度，監(jiān)督檢查設(shè)備車輛的管理和使用，全 面掌握公司設(shè)備車輛的數(shù)量、技術(shù)狀況、分布及使用情況，做到心中有數(shù)。 二 、 根據(jù)需要及時做好大型設(shè)備的調(diào)配工作 。 三 、 及時按規(guī)定做好設(shè)備資產(chǎn)點收入賬和臺帳建立工作，并做好主要設(shè)備檔案歸集工作。 四 、按月計提設(shè)備折舊費報公司財務(wù)部記帳 。 五 、負責(zé)大中型設(shè)備招標(biāo)采購基礎(chǔ)工作。 六 、編制年度主要設(shè)備大修計劃，審核大修項目，收集設(shè)備進出廠驗收記錄并存檔。 七 、負責(zé)三標(biāo)一體程序文件 有關(guān)內(nèi)容 的編寫 、 修改 ， 并監(jiān)督實施。 八 、負責(zé)報廢設(shè)備的鑒定及材料上報工作。 九 、參與機械設(shè)備事故的調(diào)查、處理及上報工作。 十 、及時上報各項設(shè)備 報表。 十一 、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其它 工作。 34 設(shè)備運輸管理人員崗位職責(zé) 一 、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)交通運輸法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，監(jiān)督檢查車輛的管理和使用，全面掌握公司車輛的數(shù)量、技術(shù)狀況、駕駛員配備、分布及使用情況。 二 、負責(zé)全公司車輛在遼陽的稅費繳納、報停等 管理 工作，盡可能為企業(yè)節(jié)省開支。 三 、配合集團公司和當(dāng)?shù)毓曹囕v管理部門做好車輛的定期檢驗以及駕駛員審驗工作。 四 、對機動車駕駛員進行交通法規(guī)和安全行車教育，提高駕駛員的安全行車意識，確保不發(fā)生重大交通事故。 五 、參與交通事故的調(diào)查和處理，積極做好車 輛的保險和索賠工作，將交通事故造成的經(jīng)濟損失降到最低。 六 、負責(zé)新購車輛的落戶 及 各種牌證辦理 工作。 七 、負責(zé)車輛、駕駛員臺帳及檔案的整理、歸類建檔工作。 35 物資管理人員崗位職責(zé) 一 、 認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)物資管理方面的方針政策和公司的規(guī)章制度，全面掌握公司主要物資材料供需情況和庫存情況。 二 、及時做好物資管理的各項統(tǒng)計、分析、匯總工作，準確及時地收集和上報各種報表。 三 、經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)、電話與項目部溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)基層各單位的物資業(yè)務(wù)工作。 四 、監(jiān)視物資管理軟件運行情況，保證服務(wù)器正常運轉(zhuǎn)，讓基層項目部能順利地使用軟件進行訪問。 五 、收集 、審核 各項目物資合格供方名稱，并在網(wǎng)上 建立 公司物資合格供方信息庫。 六 、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 36 財務(wù)部部長崗位職責(zé) 一、全面負責(zé)本單位的財務(wù) 管理及會計核算工作，根據(jù)年初預(yù)算安排制定本部門年度工作計劃。 二、組織學(xué)習(xí) 、 貫徹黨的經(jīng)濟工作方針、政策、法令和制度，制定本單位的各項財務(wù)會計制度、辦法， 并 組織實施。 三、負責(zé)解決處理職責(zé)范圍內(nèi)的問題，重大問題及時請示。 四、全面開展財務(wù)管理、成本核算工作，考核、 控制各項費用開支，降低成本及費用支出，杜絕浪費，提高財務(wù)管理效益。 五、定期檢查、監(jiān)督各項財務(wù)管理制度、法規(guī)的落實。組織編制財務(wù)成本計劃、會計報表和有關(guān)報告?；I措資金及安排資金使用計劃，按月檢查債權(quán)債務(wù)清收情況及上 交 款完成情況。 六、會同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動資金核定工作。 七、負責(zé)對工資及獎金發(fā)放情況的審核。 八、組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷增強業(yè)務(wù)技能，提高財務(wù)人員整體素質(zhì)。 九、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作 。 十 、 參與 對下合同簽訂及物資設(shè)備招投標(biāo)工作。 十 一 、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的 其它 工作。 37 主管會計崗位職責(zé) 一、 貫徹 執(zhí)行 黨的經(jīng)濟工作方針、政策、法令和制度，執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度。 二、負責(zé)合理設(shè)置賬簿，正確填制憑證，嚴格審查摘要的規(guī)范性、科目的準確性。 三、負責(zé)日常賬務(wù)處理，做好對上、對下各種往來賬務(wù)收發(fā)登記及往來清算、備用金清算工作。 四、 負責(zé) 歸集、結(jié)轉(zhuǎn)費用及“五金”的計提上繳。 五、負責(zé)統(tǒng)計上交款及在建項目注入資金、各類保證金等臺帳的登記及上報工作。 六、定期提供經(jīng)費支出情況的 分析報告。 七、 負責(zé)各類經(jīng)濟合同的保管以及會計檔案的歸檔和移交工作。 八、按期匯總編報試算平衡表以及有關(guān)的其它會計報表 ，并負責(zé)會計報表資料的基礎(chǔ)工作。 九、根據(jù)各會計核算單位的會計科目余額增減變化及有關(guān)資料，上報會計數(shù)據(jù)說明及經(jīng)濟活動分析情況。 十、按期考核 、 分析所屬項目會計報表 的 真實性、合法性、準確性 ，并按期通報 。 十一、 根據(jù) 財務(wù)報表情況，分析所屬項目的經(jīng)營情況，對存在的問題及時披露，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 十二、及時準確地編報資產(chǎn)負債表和年度決算報表。 38 稽核會計崗位職責(zé) 一、貫徹黨的經(jīng)濟工作方針 、政策、法令和制度 ， 落實公司制定的各項規(guī)章制度。 二、負責(zé)審核原始憑證的真實性、合理性及合法性。 三、按照現(xiàn)行財務(wù)規(guī)定，審核各項開支是否符合開支范圍。 四 、對已稽核的原始憑證 應(yīng) 加蓋稽核戳記。 五 、建立稽核臺帳，定期歸集、考核各部科室費用的節(jié)超情況。 六 、負責(zé)收款收據(jù)的填制 、 保存工作。 七 、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的 其它 工作。 39 出納員崗位職責(zé) 一、嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法律法規(guī)，按《現(xiàn)金管理條例》規(guī)定使用范圍辦理現(xiàn)金結(jié)算 、 銀行存取款及其它結(jié)算業(yè)務(wù)。 二、根據(jù)會計審核無誤的收、付款憑證，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)負責(zé)人簽章同意后，辦 理收、付款業(yè)務(wù)。 三、庫存現(xiàn)金不超限額，每晚清點，做到賬實相符。 四、按照用途簽發(fā)有效支票。作廢支票，及時加蓋作廢戳記，并做好登記，保管好空白憑證。 五、按日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到賬款相符。按月與銀行和主管 會計 對賬，做到日清月結(jié)。 六、妥善保管有價證券，保 證 現(xiàn)金安全、完整。 七、負責(zé)保管銀行預(yù)留印章。 八、負責(zé)企業(yè)在銀行開立及撤銷賬戶 ，保管 銀行開戶許可證和印件卡片。 九、辦理銀行貸款業(yè)務(wù) ，做好 臺賬登記及貸款合同的保管工作。 十、辦理銀行保函、信貸證明、企業(yè)資信證明、銀行查證授權(quán)書、銀行存款證明 、企業(yè)資信等級證書等業(yè)務(wù) ， 并負責(zé)清理及備查。 十一、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其它 業(yè)務(wù)。 40 清欠辦主任 崗位 職責(zé) 一、貫徹黨的經(jīng)濟工作方針、政策、法令和制度 ,執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度 ,制定清欠工作管理辦法并組織實施。 二、編制月、季、年清收工作計劃 ,建立指標(biāo)分解體系，責(zé)任到 人，按期收回。 三、負責(zé)收集整理清欠信息，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時向領(lǐng)導(dǎo) 匯報 處理情況。 四、做好債主來訪 的 登記、接待、核查、解釋工作，規(guī)避資金風(fēng)險，減少經(jīng)濟糾紛。 五、積極配合各項目部做好清收工作，定期通報、分析考核清欠情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。 六、負責(zé) 對已完工待決算項目的成本費用開支情況進行監(jiān)督、檢查、審核。 七、及時辦理已完工項目的銀行賬戶的清理、印鑒的回收、會計檔案的移交歸檔工作。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的 其它 工作。 41 人力資源 (黨委干部 )部部長崗位職責(zé) 一、負責(zé)人力資源（黨委干部）部全面工作，認真貫徹落實黨和國家干部方針政策和人力資源管理的法律法規(guī)。 二、熟練掌握人力資源管理、機構(gòu)編制定員管理、工資薪酬和福利待遇管理、勞動定額管理、教育培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定與開發(fā)、外部勞務(wù)管理和貫標(biāo)工作的相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識。 三、組織制定部門工作計劃，做好工作總結(jié)。有效 安排部署部內(nèi)工作，及時溝通上下，監(jiān)督工作任務(wù)落實完成。 四