供電公司營銷部計(jì)量中心修校主責(zé)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁
2025-08-02 11:58本頁面
【導(dǎo)讀】計(jì)量工作方針、政策、法律、法規(guī)，推行國家法定計(jì)量單位。規(guī)或有關(guān)文件，保證計(jì)量執(zhí)法的嚴(yán)肅性。量管理方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的貫徹實(shí)施情況。量新技術(shù)、新裝備，并監(jiān)督審查引進(jìn)的計(jì)量技術(shù)和裝備。量工作的政策、法規(guī)的現(xiàn)象，有權(quán)加以制止或提出其它處理意見。問題做出正確分析和判斷，并對基層工作起到應(yīng)有的指導(dǎo)作用。標(biāo)準(zhǔn)器具的封存、報(bào)廢、淘汰手續(xù)。4．9協(xié)助人事部門做好本公司電能計(jì)量人員培訓(xùn)工作。置計(jì)劃，保證資金使用合理、計(jì)量器具配備得當(dāng)。計(jì)量方案的審核及工程竣工驗(yàn)收，保證電能計(jì)量裝置準(zhǔn)確運(yùn)行。4．15組織開展對本公司屬國家強(qiáng)制檢定的強(qiáng)檢計(jì)量器具的管理。4．19向公司計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)本公司電能計(jì)量工作的開展情況，4．20完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。5．1本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，由部門負(fù)責(zé)人按月檢查與考核。5．2考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的職責(zé)和工作內(nèi)容要求與方法。5．3考核結(jié)果與當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)效益工資掛鉤兌現(xiàn)。
【正文】 電力基建工程設(shè)計(jì)中有關(guān)計(jì)量器具配備、計(jì)量方案的審核及工程竣工驗(yàn)收，保證電能計(jì)量裝置準(zhǔn)確運(yùn)行。 4． 14 審核基層部門報(bào)批的有關(guān)計(jì)量裝置更改工程的工程實(shí)施方案。 4． 15 組織開展對本公司屬國家強(qiáng)制檢定的強(qiáng)檢計(jì)量器具的管理。 4． 16 按時(shí)向省集團(tuán)公司、電科院等上級部門上報(bào)全公司電能計(jì)量工作總結(jié)或有關(guān)報(bào)表。 4． 17 根據(jù)省計(jì)量辦有關(guān)文件規(guī)定，定期組織電能計(jì)量專業(yè)部門進(jìn)行計(jì)量執(zhí)法檢查自查或互查，并根據(jù)對各有關(guān)部門的檢查情 況，向公司計(jì)量領(lǐng)導(dǎo)小組提出考核意見。 4． 18 爭取定期和省計(jì)量辦、省電科院、市技術(shù)監(jiān)督局等計(jì)量業(yè)務(wù)監(jiān)督管理部門保持工作聯(lián)系，保證上級主管部門的有關(guān)工作精神及時(shí)傳達(dá)。 4． 19 向公司計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)本公司電能計(jì)量工作的開展情況，對電能計(jì)量工作的開展提出建議，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。 4． 20 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。 5 檢查與考核 5． 1 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，由部門負(fù)責(zé)人按月檢查與考核。 5． 2 考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的職責(zé)和工作內(nèi)容要求與方法。 5． 3 考核結(jié)果與當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)效益工資掛鉤兌現(xiàn)。
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