【總結(jié)】職位名稱市場部經(jīng)理職位代碼所屬部門市場部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)市場總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織部門人員完成銷售計(jì)劃,管理銷售工作,完成公司各種市場目標(biāo)。工作內(nèi)容:%組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;%組織公司產(chǎn)品和競爭對(duì)手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,
2025-08-03 09:02
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)電力營銷部主任職務(wù)說明書崗位名稱電力營銷部主任崗位編號(hào)所在部門電力營銷部崗位定員直接上級(jí)主管經(jīng)營副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)電量電價(jià)協(xié)調(diào)、電費(fèi)結(jié)算回收、市場分析與統(tǒng)計(jì)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織擬定部門工作制度和工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)工
2025-07-20 23:04
【總結(jié)】/冠東車燈公司品保部出廠檢驗(yàn)職位說明書一、基本信息:職位名稱:出廠檢驗(yàn)所屬部門:品保部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:技術(shù)類質(zhì)檢質(zhì)保職種直接上級(jí):產(chǎn)品工程師定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程,確保經(jīng)檢驗(yàn)合格后的成品才能入庫、出廠。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)產(chǎn)品工
2025-07-21 05:42
【總結(jié)】XX供電公司物資管理部職責(zé)說明1部門目標(biāo)根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為加速物流進(jìn)程,促進(jìn)物流成本的下降,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、保證生產(chǎn)、工程建設(shè)需要和電網(wǎng)安全提供物資方面的有效支持。2部門主要工作內(nèi)容說明內(nèi)容1.采購供應(yīng)計(jì)劃管理n物資需求計(jì)劃:匯總(市區(qū)/縣公司)計(jì)劃、分類上報(bào)(省/市物資招標(biāo)目錄)/檢查、考核m歸口負(fù)責(zé)受理并匯總市區(qū)各職能部門、直屬單位、縣公司提出的物資
2025-04-08 02:54
【總結(jié)】xx供電公司信息中心部門職責(zé)說明1部門目標(biāo)規(guī)劃、建設(shè)并管理公司信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)公司信息技術(shù)應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)化,為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理工作的開展提供高效、可靠的信息應(yīng)用平臺(tái)及充分的技術(shù)支持,推動(dòng)公司管理水平和經(jīng)營成效的提高。2部門主要工作內(nèi)容說明內(nèi)容1.綜合管理n信息規(guī)劃m結(jié)合公司制定的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)信息化規(guī)劃的編制、調(diào)整與更新m負(fù)責(zé)匯總和制定信息化建設(shè)項(xiàng)目年度投
2025-07-18 14:21
【總結(jié)】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:營銷部長所屬部門:營銷部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):總經(jīng)理定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司的營銷及客戶服務(wù)工作。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)總經(jīng)理(上級(jí)職位名稱)
2025-08-03 01:09
【總結(jié)】XXXX科技有限公司職位說明書手冊(cè)2005-12-20(第二版Version)檢索指引1、市場營銷部職位說明書營銷總監(jiān)銷售部經(jīng)理大客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理/代表大客戶助理客戶助理市場部經(jīng)理客戶關(guān)系管理主管市場推廣主管平面設(shè)計(jì)師2、
2025-08-01 23:14
【總結(jié)】XX供電公司調(diào)度通信中心部門職責(zé)說明1部門目標(biāo)根據(jù)XX供電公司制定的階段性安全經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和社會(huì)的需求,對(duì)所轄范圍內(nèi)的電氣資源,通過合理調(diào)度,使電網(wǎng)運(yùn)行在經(jīng)濟(jì)合理的狀態(tài),并滿足其安全穩(wěn)定裕度;在所轄地區(qū)電網(wǎng)異?;蚴鹿是闆r下,通過迅速準(zhǔn)確的調(diào)度操作和事故處理,將電網(wǎng)和設(shè)備的損失降低到最低程度;積累和分析電網(wǎng)運(yùn)行數(shù)據(jù),并將其提供給XX供電公司規(guī)劃和運(yùn)行管理部門,以及公司決策層領(lǐng)導(dǎo)
2025-07-18 13:59
【總結(jié)】****公司崗位說明書崗位名稱營銷副經(jīng)理所在部門營銷部崗位定員1人直接上級(jí)營銷部經(jīng)理直接下級(jí)營銷人員所轄人員營銷內(nèi)勤及業(yè)務(wù)員可輪換崗位其他相關(guān)職位可晉升崗位營銷部經(jīng)理版本號(hào)A/0版崗位分析日期2007-11-29任職確認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)本職:負(fù)責(zé)營銷部生產(chǎn)計(jì)劃、回款計(jì)劃、發(fā)貨庫存及退貨、質(zhì)量投訴的處
2025-08-01 22:07
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)電力營銷部電費(fèi)結(jié)算與回收職務(wù)說明書崗位名稱電費(fèi)結(jié)算與回收崗位編號(hào)所在部門電力營銷部崗位定員直接上級(jí)電力營銷部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:電量的完成情況的統(tǒng)計(jì)工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)完成某水電站電量完成情
2025-07-22 09:48
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)電力營銷部電量電價(jià)協(xié)調(diào)職務(wù)說明書崗位名稱電量電價(jià)協(xié)調(diào)崗位編號(hào)所在部門電力營銷部崗位定員直接上級(jí)電力營銷部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助部門主任負(fù)責(zé)公司上網(wǎng)電量電價(jià)等營銷工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:上網(wǎng)電量方面的工作工作時(shí)間百分比:30%工
2025-08-01 22:20
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)電力營銷部水庫運(yùn)行協(xié)調(diào)崗職務(wù)說明書崗位名稱電力營銷部水庫運(yùn)行協(xié)調(diào)崗崗位編號(hào)所在部門電力營銷部崗位定員直接上級(jí)電力營銷部主任職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:運(yùn)用市場戰(zhàn)略,保證通過某電站在售電中得到最大的發(fā)電收益職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)流域管理及水庫最優(yōu)化調(diào)度工
2025-07-20 22:55
【總結(jié)】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:滬辦主任所屬部門:營銷部擬定人簽名:張學(xué)謙上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:市場類營銷支持直接上級(jí):營銷部部長定員人數(shù):1人審核人簽字:沈忠成生效日期:二、職位目的:根據(jù)部門職責(zé),處理客戶咨詢及提供客戶服務(wù)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)營銷部部長(上級(jí)職位名稱
2025-07-21 23:19
【總結(jié)】公司營銷部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:營銷部長所屬部門:營銷部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):總經(jīng)理定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司的營銷及客戶服務(wù)工作。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)總經(jīng)理(上級(jí)職位名稱)(該職位名稱)(
2025-08-01 22:25
【總結(jié)】冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:營銷部長所屬部門:營銷部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):總經(jīng)理定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司的營銷及客戶服務(wù)工作。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)總經(jīng)理(上級(jí)職位名稱)
2025-07-20 05:25