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職務(wù)說(shuō)明書(shū)營(yíng)銷部-資料下載頁(yè)

2025-07-20 05:25本頁(yè)面
  

【正文】 準(zhǔn)1根據(jù)部門職責(zé),負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)客戶滿意度2及時(shí)反饋客戶質(zhì)量信息及時(shí)性345678五、任職要求: 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)初中所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)間所需經(jīng)驗(yàn)從事相關(guān)行業(yè)2年以上專業(yè)技能能快速處理滬辦現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題,熟悉公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品通用技能口頭表達(dá)、對(duì)外交往、體能要求身體健康、能經(jīng)常出差。工作要求:手機(jī)工作時(shí)間工作條件工作量8小時(shí),經(jīng)常出差手機(jī)正常六、工作依據(jù):主要填寫(xiě)編寫(xiě)本職務(wù)說(shuō)明書(shū)所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等,應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號(hào)和文件名。冠東車燈有限公司職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱: 營(yíng)銷員所屬部門: 營(yíng)銷部擬定人簽名:陶濤上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:市場(chǎng)類 營(yíng)銷職種直接上級(jí):營(yíng)銷部部長(zhǎng)定員人數(shù):1人審核人簽字:沈忠成 生效日期:二、職位目的:根據(jù)部門職責(zé),開(kāi)拓新客源并處理客戶咨詢及提供客戶服務(wù)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)營(yíng)銷部部長(zhǎng)(上級(jí)職位名稱)(同僚職位名稱)(該職位名稱)營(yíng)銷員直接下屬職位名稱和人數(shù)( 人)( 人)計(jì)劃員 滬辦主任( 人)工作關(guān)系(外部): 客戶工作關(guān)系(職位范圍):請(qǐng)列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料,比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額,與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開(kāi)支項(xiàng)目。所在部門總?cè)藬?shù):11該職位直接下屬人數(shù):/ 間接下屬人數(shù):/下屬員工的種類:/直接控制的預(yù)算額: / 其他指標(biāo): 四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任:請(qǐng)描述該職位48相應(yīng)負(fù)責(zé)任,包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果,每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列,從(1)開(kāi)始,(1)代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等,應(yīng)盡可能客觀、量化,數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)部門職責(zé),負(fù)責(zé)開(kāi)拓相應(yīng)區(qū)域的新客戶數(shù)量及銷售額2維護(hù)并發(fā)展已有關(guān)系客戶銷售額銷售額增減情況3負(fù)責(zé)對(duì)客戶滿意度進(jìn)行調(diào)查,填寫(xiě)調(diào)查表提交部長(zhǎng)并為客戶提供相應(yīng)服務(wù)及時(shí)性、客戶滿意度4處理應(yīng)負(fù)責(zé)的客戶咨詢及時(shí)性5負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集,并寫(xiě)出報(bào)告報(bào)部長(zhǎng)數(shù)量及信息價(jià)值678五、任職要求: 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)中專銷售或相關(guān)專業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)間客戶信息24學(xué)時(shí)所需經(jīng)驗(yàn)有兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能通用技能口頭表達(dá)、對(duì)外交往、辦公自動(dòng)化。體能要求身體健康、能經(jīng)常出差。工作要求:電腦,手機(jī)工作時(shí)間工作條件工作量8小時(shí),經(jīng)常出差電腦,手機(jī)正常六、工作依據(jù):主要填寫(xiě)編寫(xiě)本職務(wù)說(shuō)明書(shū)所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等,應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號(hào)和文件名。14 / 14
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