中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃書-資料下載頁(yè)
2024-12-03 22:06本頁(yè)面
【正文】 及綜合評(píng)定等幾個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)定校級(jí)骨干教師，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，培養(yǎng)一個(gè)。逐步形成我鎮(zhèn)的骨干教師隊(duì)伍，通過樹立先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的氣氛，帶動(dòng)全鎮(zhèn)教師積極進(jìn)取?！ ∪⑴囵B(yǎng)措施 各級(jí)骨干教師一般2年為一培養(yǎng)周期，跟蹤培養(yǎng)?！ 「鶕?jù)注重能力、講求實(shí)效、更新觀念、發(fā)展自我、形成特色的原則安排培養(yǎng)計(jì)劃。 學(xué)校為各級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、進(jìn)修、研究和 實(shí)踐的條件，為其成長(zhǎng)提供舞臺(tái)。 實(shí)行導(dǎo)師制，學(xué)校將聘請(qǐng)教學(xué)專家定期培養(yǎng)、指導(dǎo)各級(jí)骨干教師，并制定相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃?！ 〗⒐歉山處煿芾頇n案制度，建立各級(jí)骨干教師管理檔案，進(jìn)行宏觀管理，為高一級(jí)骨干教師評(píng)選儲(chǔ)備人選?！ “嘴告?zhèn)小學(xué)教研室 20xx年x月
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