領導在醫(yī)療救助推進會發(fā)言與領導在醫(yī)院管理分析會講話匯編-資料下載頁
2024-11-26 01:09本頁面
【正文】 。（二）起勁緩解群眾看病難看病貴問題要加速醫(yī)療資本調(diào)整的措施，加大醫(yī)療資本調(diào)整的力度，使城市大中型醫(yī)療機構(gòu)過剩的醫(yī)療資本向鄉(xiāng)村和城市社區(qū)轉(zhuǎn)移，優(yōu)化資本裝備，實在處理人民群眾看病難的問題。在這方面，當時應重點抓好兩方面任務，一方面要加速推進城市社區(qū)衛(wèi)生效勞機構(gòu)的建立，處理好城市社區(qū)居民的根本醫(yī)療保健需求；還，衛(wèi)生、勞動、民政等部分要增強協(xié)作，完美城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險系統(tǒng)和堅苦人群的醫(yī)療救助系統(tǒng)。另一方面，要經(jīng)過增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立、展開好城鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)對口援助鄉(xiāng)村衛(wèi)生任務和新型鄉(xiāng)村協(xié)作醫(yī)療試點，進步鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)的效勞程度和效勞才能，處理好廣闊農(nóng)人的根本醫(yī)療保健需求。要在縣級以上醫(yī)療機構(gòu)強力履行藥品集中投標收購新形式，當局主管指導要積極協(xié)調(diào)有關部分，發(fā)明前提，仔細落實，最大限制的降低藥品虛高訂價，最終使看病貴問題獲得有用緩解，真正讓群眾獲得實惠。（三）增強醫(yī)療機構(gòu)的科學治理一要合理定位各級醫(yī)療機構(gòu)功用。城市大中型綜合醫(yī)院代表了本地醫(yī)療效勞的最高程度，應把精神放在進步危重、疑問病人的救治程度和救治才能上。底層醫(yī)療機構(gòu)必需把精神放在根本醫(yī)療效勞方面，為鄉(xiāng)村和城市社區(qū)居民供應質(zhì)優(yōu)、價廉的根本醫(yī)療效勞。尤其是縣級醫(yī)療機構(gòu)，決不克不及盲目追求家家都有高精尖設備，招致設備應用效率不高，甚至連本錢也難以回收，形成資本糜費。二要堅持社會效益第一。為人民安康效勞，為社會主義現(xiàn)代化建立效勞，是黨和當局對衛(wèi)惹事業(yè)的基本要求。醫(yī)療機構(gòu)要堅持“以病報酬中間”，結(jié)實樹立忠厚為群眾、為病人效勞的主旨和理念，真正從患者需求動身，想病人之所想，急病人之所急，不時豐厚醫(yī)療效勞的內(nèi)容和方式，順應并知足人們?nèi)找嬖鲞M的多條理的預防醫(yī)療保健需求。三要增強準則化治理。增強醫(yī)療機構(gòu)的治理，必需樹立完美的規(guī)章準則，包羅評價準則、醫(yī)療質(zhì)量治理準則、費用公示準則、財政準則、小我收入分派準則及任務準則等在內(nèi)的治理準則系統(tǒng)，用準則去約束人，用準則去治理人，嚴厲依照準則治理，做到有令必行，有禁必止。四要培育樹立醫(yī)療機構(gòu)職業(yè)化治理人才步隊。治理是一門科學，對醫(yī)院這個技能密集、責任嚴重的公共效勞機構(gòu)來說，更需求施行科學的治理。選拔任用懂營業(yè)、會治理的醫(yī)院院長，是確保醫(yī)院安康開展的主要前提。當前的醫(yī)院院長大多是“專家型”的，大都沒有承受過系統(tǒng)的治理培訓。各級衛(wèi)生行政部分要抓好醫(yī)療機構(gòu)治理人才的培育、引進和運用等環(huán)節(jié)，具體培育分歧條理的衛(wèi)生治理人才，樹立職業(yè)化治理人才步隊。當時要重點抓好對各級醫(yī)院院長組織才能、決議計劃才能、治理才能、運營才能甚至財政治理、本錢運作才能等方面的培訓。（四）實在改正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療效勞中的不正之風從古到今，凡成蒼生大醫(yī)者，無一不具有崇高的人品、高明的醫(yī)術(shù)、高度的責任心?？傮w來說，我市衛(wèi)生步隊的作風是好的，廣闊醫(yī)務任務者切記并忠厚理論著傳承了幾千年的醫(yī)學美德和優(yōu)秀傳統(tǒng)，為保證人民群眾身體安康和生命平安做出了宏大奉獻，博得了人民群眾的反對和敬愛，樹立了醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)越形象。但跟著變革開放和市場經(jīng)濟的開展，單個醫(yī)務人員遭到消極迂腐思維的腐蝕，損失了職業(yè)操守和品德底線，單方面追求小我好處而無視了群眾好處，收受紅包、回扣，偏離了醫(yī)療效勞的準確偏向，添加了群眾擔負，惹起了群眾的不滿。近年來，衛(wèi)生部分在行業(yè)作風建立和糾風任務中曾經(jīng)探究出了卓有成效的方法，獲得了必然的成果。各級衛(wèi)生行政部分要持續(xù)堅持把糾風任務作為一項主要義務，對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療效勞中不正之風等群眾反映激烈的凸起問題，持續(xù)執(zhí)行一把手擔任制和糾風任務全行業(yè)治理，仔細落實醫(yī)院院長“一崗雙責”要求，糾建并舉，綜合管理，對損害群眾好處的醫(yī)藥購銷和醫(yī)療效勞中的不正之風要旌旗光鮮，果斷懲辦。向社會發(fā)布醫(yī)院的治理規(guī)則和價錢規(guī)范，發(fā)布告發(fā)德律風，明白專人擔任群眾的投訴，承受患者和家眷及社會各界的監(jiān)視。對單個迎風違紀，收受紅包、回扣的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要依法依紀嚴懲，追查有關單元、直接指導和責任人的責任，直至撤消證照。各級衛(wèi)生行政主管部分和監(jiān)察部分要集中一段工夫，重點抓一批違紀“典型”和混入我們醫(yī)療步隊中的“蛀蟲”，關于冒犯刑律的，要實時移送司法機關，依法追查有關人員的刑事責任。要持續(xù)展開爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院運動和“以病報酬中間，以進步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題的”醫(yī)院治理年運動，推進醫(yī)院科學化、標準化和規(guī)范化建立，改善效勞立場，標準醫(yī)療行為，進步效勞質(zhì)量，從新塑造“人民醫(yī)院為人民效勞”的光芒形象和廣闊衛(wèi)生任務者那種甘于貢獻、奮不顧身的英雄氣慨，最終到達讓人民群眾受益的目標。同志們，讓我們在市委、市當局的準確指導下，仔細理論“三個代表”主要思維，與時俱進，開辟立異，起勁進步我市醫(yī)療機構(gòu)的治理程度，促進醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)安康疾速開展，在進步醫(yī)療效勞程度，保證人民群眾安康，維護人民群眾好處等方面，獲得更大的成效，為具體建立小康、構(gòu)建調(diào)和社會做出更大的奉獻！
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