林業(yè)局廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)與林業(yè)局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:34本頁面
【正文】 品質(zhì)量監(jiān)督崗、勞動紀律監(jiān)督崗、黨員示范崗等紅旗崗位，努力探索黨員推進改革、服務(wù)發(fā)展、維護穩(wěn)定的措施和途徑，積極搭建黨員發(fā)揮作用的有效平臺，讓廣大黨員在履行職責(zé)、發(fā)揮作用的過程中鍛煉、培養(yǎng)、增強黨員意識。三是從保障權(quán)利入手，增強民主意識。推進基層黨務(wù)公開，根據(jù)實際建立健全黨內(nèi)情況通報和黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度，制定推行黨務(wù)公開的具體安排，明確公開內(nèi)容、程序和形式，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，增強黨組織工作的透明度，切實保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是從自我約束入手，增強奉獻意識。圍繞黨員的自我教育，健全完善具體的規(guī)章制度，切實把先進性的具體要求轉(zhuǎn)化為黨員的自覺行動，使廣大黨員時刻做到自重、自省、自警、自勵。大力開展“亮身份、樹形象、做貢獻、當(dāng)先鋒”活動，林業(yè)局黨委為全局黨員統(tǒng)一印發(fā)《黨員證》，制發(fā)黨徽，為黨代表印發(fā)《代表證》，倡導(dǎo)黨員佩戴黨徽上崗，亮出黨員身份，爭做黨員先鋒，使黨員平時看得出，關(guān)鍵時刻站得出，危難時刻挺得出?！ズ命h建機制建設(shè)工作一是進一步做好“黨員之家”建設(shè)。按照林業(yè)局黨委的要求，基層黨組織加大了硬件投入，做好活動場所、活動設(shè)施和配套設(shè)施建設(shè)，改善基層黨組織活動條件，創(chuàng)新活動方式方法，提升黨組織的服務(wù)功能，積極組織黨員開展活動，使“黨員之家”成為廣大黨員參與黨內(nèi)活動和交流的平臺，用“家”來教育人、團結(jié)人、凝聚人、鼓舞人。二是樹立“經(jīng)濟工作是硬指標，黨建工作是軟實力”的意識，黨組織活動經(jīng)費從各單位管理費中列支，列入單位年度財務(wù)預(yù)算，確?；顒咏?jīng)費合理有效使用。三是把黨務(wù)工作人員業(yè)績考核納入企業(yè)經(jīng)營管理人員業(yè)績考核體系，確保與相應(yīng)層次經(jīng)營管理人員同考核、同待遇、同獎懲?！ズ没鶎狱h建責(zé)任制工作一是健全責(zé)任體系。嚴格執(zhí)行《關(guān)于健全和落實黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任制實施方案》，建立專項督查和紀律保障機制。確保政令暢通，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象。二是進行專項述職。林業(yè)局黨委聽取各單位黨組織書記、各單位黨組織聽取基層黨支部書記抓基層黨建工作專題匯報，同時，各單位黨組織書記每年要向本單位黨員大會進行一次專項述職。三是加強考核評價。加強黨建工作標準化建設(shè)，將黨建工作逐步量化，將黨性表現(xiàn)和工作表現(xiàn)分解量化為組織、思想、作風(fēng)、精神文明建設(shè)、工作實效、群眾滿意度等多項指標，全方位對黨建工作進行量化考評,考核結(jié)果與薪酬、獎懲任免制度掛鉤
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