林業(yè)局廉政風險防控工作總結(jié)與林業(yè)局廉能防范管理工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:34本頁面
【正文】 像片，使大家牢固樹立風險意識、勤政為民意識、廉潔從政意識，自覺在日常工作、生活中做到不越管理制度的“斑馬線”，不觸黨紀政紀國法的“高壓線”。二是充分利用宣傳欄、《林業(yè)信息》媒體等，大力宣傳我局開展預(yù)警防控工作情況，并公布了監(jiān)督舉報電話，至今已出宣傳專欄兩期。三是結(jié)合開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，我局公開向有關(guān)企業(yè)（單位）及社會各屆寄發(fā)征求意見函200余份，并開展了走訪、座談等活動，力求從中更大范圍地發(fā)現(xiàn)廉政風險。四是結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)工作，提前做好廉政風險預(yù)警防控工作。為抓好造林綠化“一大四小”工程廉政建設(shè)工作，我局就工程項目招投標工作必須按法定程序辦事和工程建設(shè)的事前、事中、事后應(yīng)遵守的規(guī)定及違反相關(guān)規(guī)定應(yīng)承擔的黨紀、政紀、法律責任作了明確的要求，做到防患未然，為把全縣人民關(guān)注的造林綠化“一大四小”工程建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)工作、民心工程、廉潔工程打下了堅實的基礎(chǔ)。五、找準崗位風險點，制訂防控措施全局上下根據(jù)工作實施方案的要求，按照崗位、股室、單位、領(lǐng)導班子成員排查崗位風險，采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，通過自己找、群眾提、互相找、領(lǐng)導點、組織評五種方法對單位和個人在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度執(zhí)行和外部環(huán)境等方面進行了逐一排查，全系統(tǒng)共查找出崗位風險點258個，其中：涉及“三重一大”事項風險點15個，涉及“業(yè)務(wù)流程風險點”103個，涉及“崗位職責風險點”69個，涉及“制度機制風險點”51個，涉及“外部環(huán)境風險點”20個。根據(jù)查找出的風險點，進行了等級評估，一級風險點30%，二、三級風險點各占35%。梳理局領(lǐng)導干部、局機關(guān)股室負責人及重要崗位風險工作環(huán)節(jié)61個，同時根據(jù)查找出的風險點進行了風險等級評估，一級風險點32個，二級風險點22個、三級風險點7個。在此基礎(chǔ)上，局屬各單位針對存在的風險點，提出防范控制風險的具體措施和辦法，經(jīng)過梳理，歸類匯總，修改完善，經(jīng)局風險崗位廉能防范管理工作領(lǐng)導小組審定，并統(tǒng)一以流程圖和表格一覽表的形式高標準制作在全局范圍內(nèi)張貼、懸掛、公示，形成了風險崗位廉能管理上下一體，左右聯(lián)動的通暢、有效機制，充分發(fā)揮社會各種監(jiān)督主體的作用，實施全方位、多層面的監(jiān)督管理，不斷提高了監(jiān)督管理的水平。六、下一步工作打算我局將認真按照《關(guān)于在全縣開展風險崗位廉能防范管理工作的意見》文件要求，結(jié)合我局工作實施方案安排，在縣紀委的具體指導下，繼續(xù)加強崗位風險教育，強化督查，并在建立長效機制、強化評估考核、提升工作成果、改進和完善風險管理措施方面下功夫，確保我局及局屬單位風險崗位廉能防范管理工作按期高質(zhì)量完成。
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