【正文】 關、森林公安局機關全體人員共計100余人參加的風險崗位廉能防范管理工作動員大會，縣紀委副書記夏文云到會并作重要講話。在此基礎上，局屬各單位針對存在的風險點，提出防范控制風險的具體措施和辦法，經(jīng)過梳理，歸類匯總，修改完善，經(jīng)局風險崗位廉能防范管理工作領導小組審定，并統(tǒng)一以流程圖和表格一覽表的形式高標準制作在全局范圍內張貼、懸掛、公示，形成了風險崗位廉能管理上下一體，左右聯(lián)動的通暢、有效機制，充分發(fā)揮社會各種監(jiān)督主體的作用，實施全方位、多層面的監(jiān)督管理，不斷提高了監(jiān)督管理的水平。林業(yè)局廉能防范管理工作總結根據(jù)縣紀委《關于在全縣開展風險崗位廉能防范管理工作的意見》要求，我局結合林業(yè)工作實際，制定了工作實施方案，并按照工作方案扎扎實實在全系統(tǒng)開展風險崗位廉能防范管理工作。（三）積極調查研究，認真制定工作方案我局對近年來反腐倡廉建設工作進行了全面回顧，對腐敗和不廉潔已發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)進行認真剖析，召開了有關部門負責人會議，并針對廉政風險防控機制建設工作進行了調查研究，在此基礎上制定了《市區(qū)林業(yè)局廉政風險防控機制建設工作實施方案》，《方案》堅持從實際出發(fā)，確定了我局加強廉政風險防控機制建設的指導思想、目標原則、主要任務和推進措施。確立了我局廉政風險防控機制建設工作要抓好反腐倡廉三項工作教育（強化學習抓教育，開展活動抓教育，結合文化抓教育），規(guī)范“五種權力（行政審批權、資源配置權、行政執(zhí)法權、干部任用權、項目管理權）”運行機制，建立五項制度（廉政教育長效機制，廉政風險排查長效機制，廉政風險提示長效機制，廉政風險監(jiān)督檢查長效機制，廉政風險懲處長效機制）把握四項原則（公開性原則、全面性原則、至始至終原則、有機結合原則）的“三五五四”工作思路。目前，我局風險崗位廉能防范管理工作第一至第三階段工作已經(jīng)結束，正著手布置下一階段工作。六、下一步工作打算我局將認真按照《關于在全縣開展風險崗位廉能防范管理工作的意見》文件要求，結合我局工作實施方案安排，在縣紀委的具體指導下，繼續(xù)加強崗位風險教育，強化督查，并在建立長效機制、強化評估考核、提升工作成果、改進和完善風險管理措施方面下功夫，確保我局及局屬單位風險崗位廉能防范管理工作按期高質量完成。二、切合林業(yè)實際，制定工作方案局風險崗位廉能防范管理工作辦公室工作人員在認真領會縣紀委文件及相關工作會議精神的基礎上，緊緊圍繞“人、財、物”管理的權力運行和監(jiān)督制約的情況，以容易滋生廉能風險的重點領域、關鍵崗位為主體，從點（股、室、站、中心）、線（行業(yè)、領域）、面（局及局