【正文】 進一步推進各項工作開展，20**年5月下旬，局組織兩個督查組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對各縣（市、區(qū)）林業(yè)局就“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動”和“建設(shè)廉政文化、共創(chuàng)和諧林業(yè)”主題教育活動進行了督查。開展了廉政風(fēng)險防范管理工作的實施，在全局對各科室及個人確定廉政風(fēng)險等級劃分標準。二是建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織書記隊伍。四是從自我約束入手，增強奉獻意識。三是加強考核評價。要帶思想，同進步；帶文明，樹新風(fēng)；帶作風(fēng)，塑形象；帶廉潔，鑄黨風(fēng)；帶安全，保平安；帶技能，創(chuàng)效益；帶法規(guī)，保資源。各單位要對照《市局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年實施方案》的要求，對各自的工作任務(wù)進行梳理檢查，未完成的工作要抓緊完成，要求6月底完成的要按時完成，對前期有偏差的工作要進行完善，確?；顒禹樌七M。宜豐縣林業(yè)局積極開展“建設(shè)五型機關(guān)、爭做五型干部”主題實踐活動，認真查找機關(guān)作風(fēng)中存在的八個問題，并且召集個體業(yè)主、加工企業(yè)、國營林場負責人座談會，聽取他們提出的意見，并有針對性地采取相關(guān)措施，解決存在的問題。上述工作開展以來，各單位領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，召開了會議進行部署和安排，成立了以一把手為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)專門人員辦公，明確了工作職責，制定了具體工作方案，召開動員大會，落實了辦公經(jīng)費、場所等，加強了對工作的保障措施。三是有的單位相關(guān)文件、資料整理還不完整規(guī)范。達到了加強基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)，推進基層黨組織創(chuàng)新，提升黨支部建設(shè)水平，增強黨員隊伍生機與活力的目標。二是樹立“經(jīng)濟工作是硬指標，黨建工作是軟實力”的意識，黨組織活動經(jīng)費從各單位管理費中列支，列入單位年度財務(wù)預(yù)算，確保活動經(jīng)費合理有效使用?！ズ没鶎狱h建責任制工作一是健全責任體系。重點加強黨員理想信念、當前的形勢任務(wù)、科學(xué)知識、科學(xué)方法的教育，以及生態(tài)建設(shè)和林業(yè)生產(chǎn)、管理技能培訓(xùn)。各單位要進一步提高開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的思想認