林業(yè)局廉政文化督查工作報告與林業(yè)局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會匯編-預(yù)覽頁
【正文】 按照《方案》的要求，結(jié)合各自實際認(rèn)真部署和安排相關(guān)工作，為推進(jìn)林業(yè)事業(yè)發(fā)展起到了積極作用?，F(xiàn)將督查情況匯報如下：一、主要做法督查工作主要采取聽匯報、查閱文件資料、下基層走訪等方式進(jìn)行。廣泛宣傳，營造了濃厚氛圍。在創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動中，區(qū)林業(yè)局突出“建設(shè)、管理、規(guī)范、服務(wù)”為主線，以提升執(zhí)行力為關(guān)鍵，全面提高基層林業(yè)工作站服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)林農(nóng)群眾的執(zhí)行力。一是服務(wù)林業(yè)龍頭企業(yè)；二是服務(wù)林業(yè)專業(yè)合作社帶頭人；三是服務(wù)苗木生產(chǎn)經(jīng)營戶；四是服務(wù)返鄉(xiāng)民工；五是服務(wù)林農(nóng)創(chuàng)業(yè)技術(shù)員。并專門制定《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，切實提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，打造一個政治堅定、團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實創(chuàng)新、勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。三、下一步工作要求進(jìn)一步提高認(rèn)識。各項重點工作的牽頭部門和單位，應(yīng)切實負(fù)起牽頭責(zé)任，把具體工作任務(wù)落實到各科、室和個人，確保各項工作落到實處?！ズ没鶎狱h組織建設(shè)工作一是推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。落實《基層支部書記管理暫行辦法》，重新調(diào)整選配好基層黨支部書記，于6月10日—13日對基層黨支部書記進(jìn)行了全面培訓(xùn)，并要求各基層單位也要采取不同方式對基層黨支部書記進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的黨支部書記隊伍?！ズ描T造黨員意識工作一是從思想教育入手，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是從作用發(fā)揮入手，增強(qiáng)宗旨意識。三是從保障權(quán)利入手，增強(qiáng)民主意識。大力開展“亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒”活動，林業(yè)局黨委為全局黨員統(tǒng)一印發(fā)《黨員證》，制發(fā)黨徽，為黨代表印發(fā)《代表證》，倡導(dǎo)黨員佩戴黨徽上崗，亮出黨員身份，爭做黨員先鋒，使黨員平時看得出，關(guān)鍵時刻站得出，危難時刻挺得出。三是把黨務(wù)工作人員業(yè)績考核納入企業(yè)經(jīng)營管理人員業(yè)績考核體系，確保與相應(yīng)層次經(jīng)營管理人員同考核、同待遇、同獎懲。二是進(jìn)行
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