林業(yè)局廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)與林業(yè)局廉能防范管理工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 導(dǎo)講話精神，局紀(jì)檢組長就如何開展好此項工作進行了詳細(xì)安排部署，局黨組書記、局長作了重點強調(diào)。二是局中心組進行專項學(xué)習(xí)并把每月全局職工集中學(xué)習(xí)日確立為學(xué)習(xí)活動日，在局黨組廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)專題（擴大）民主生活會上，局黨組提出了在宣傳上，形成一道亮麗風(fēng)景線，讓人們在受到教育的同時得到廉政文化的藝術(shù)的享受；在組織領(lǐng)導(dǎo)上，形成一條龍運行，各環(huán)節(jié)要環(huán)環(huán)緊扣，事事有人抓，事事有人管，決不允許出現(xiàn)組織和領(lǐng)導(dǎo)的盲點；在關(guān)鍵工作上，實行一站式服務(wù)，一是工程項目必須實行法人負(fù)責(zé)制、招投標(biāo)制、合同制、工程監(jiān)理制和竣工驗收制；二是工程項目物資采購必須按照政府集中采購制原則執(zhí)行；三是重大問題必須集體討論；四是在重點工作上要實行集體督導(dǎo)，加強了對林地征占用、木材采伐運輸管理、木竹材經(jīng)營及林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可辦證等行政審批、項目安排布局、規(guī)劃設(shè)計和檢查驗收等方面的工作督導(dǎo)和強力推進；五是及時撐握和處理帶有苗頭的問題，多頭進入，快速查處，嚴(yán)查嚴(yán)辦，以此增強黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性；在職工群眾反映的熱點問題上要進行多窗口公示，通過公開欄、全局干部職工會等多種方式廣而告之，用職工一個明白換取領(lǐng)導(dǎo)干部一個清白。注重領(lǐng)導(dǎo)示范引路，局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭開展調(diào)研，帶頭進行學(xué)習(xí)。三、存在問題及下步工作打算（一）存在問題一是個別同志存在“重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)”的思想，學(xué)習(xí)自覺性有待進一步增強；二是教育方式比較單一，對新形勢下出現(xiàn)的新問題研究不深，方法不多。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實行高位推動20**年9月1日，我局黨委召開了黨委中心組擴大會議，組織學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣開展風(fēng)險崗位廉能防范管理工作的意見》等文件，就我局開展風(fēng)險崗位廉能防范管理工作進行研究布置，決定成立由局長20**同志任組長，局黨委書記同志任第一副組長，局紀(jì)委書記同志任常務(wù)副組長，其他局班子成員任副組長，局機關(guān)各股室及局直屬單位、各場（圃）站、所主要負(fù)責(zé)人為成員的風(fēng)險崗位廉能防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建了辦公室，由同志任主任，抽調(diào)監(jiān)察室工作人員負(fù)責(zé)實施、協(xié)調(diào)推進日常工作。并切實做到實行“四動”：成立專門機構(gòu)，實行高位推動；領(lǐng)導(dǎo)帶頭履責(zé)，實行示范帶動；加強協(xié)同推動，實行整體聯(lián)動；嚴(yán)格考核評估，實行問責(zé)觸動。三是結(jié)合開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，我局公開向有關(guān)企業(yè)（單位）及社會各屆寄發(fā)征求意見函200余份，并開展了走訪、座談等活動，力求從中更大范圍地發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險。根據(jù)查找出的風(fēng)險點，進行了等級評估，一級風(fēng)險點30%，二、三級風(fēng)險點各占35%。
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