【正文】 、在財務報銷中，徇私舞弊或工作不負責任，報銷不符合規(guī)定費用；違反財務工作制度，原始單據(jù)不規(guī)范、報銷手續(xù)不完備。三級風險：不落實服務承諾，推諉扯皮、服務態(tài)度差、工作效率低；在資金撥付中，由于工作粗心,造成資金錯撥。防控措施加強廉政教育，提高業(yè)務素質，筑牢拒腐防變防線；完善規(guī)章制度，嚴格財務管理和審批權限；實行和完善內部控制；認真執(zhí)行會計規(guī)章制度、現(xiàn)金管理制度、銀行結算制度； 嚴格按程序辦理資金撥付；及時與銀行對帳、保證數(shù)字真實；按照《會計法》相關規(guī)定，做到單位印鑒分開保管，保證用印安全；落實年度財務收支內部審計制度，加強日常檢查，主動接受干部群眾監(jiān)督?，F(xiàn)任該職位人員承諾本人已認真閱讀學習《職位說明書》和《職位廉政風險點及防控措施說明書》，職責已明確，風險點已查明，本人將認真履行崗位職責，嚴格落實防控措施，拒腐防變，勤政廉政。以上承諾，敬請廣大干部群眾監(jiān)督。 承諾人：市林業(yè)局職位說明書職位名稱辦公室秘書工作項目負責本局各類材料、文件的起草，協(xié)助辦公室主任做好綜合性會議的會務工作；負責會議通知的處理，有關會議準備、會議記錄、會務承辦、起草會議紀要；協(xié)助辦公室主任組織調查研究，督辦重點工作的落實；負責黨務政務公開、學習型組織的創(chuàng)建工作；負責本職位職責范圍內的廉政防控機制建設。工作概述在辦公室主任的領導下開展工作。組織開展黨務、政務公開的宣傳報道、信息考核建設工作，提出具體落實計劃和措施；完成單位的工作計劃、工作總結、領導講話稿、調研材料的起草；配合做好人大、政協(xié)建議和提案的辦理，協(xié)調辦理工作；配合做好會務工作；做好學習型組織、文明機關創(chuàng)建開展、總結和臺帳資料管理；做好省市各類考核臺帳的建立管理； 做好黨員年報管理；完成局領導和辦公室主任交辦的其他工作。工作標準起草、核稿的文件，要符合黨政方針、政策、法規(guī)，文筆流暢；工作有條不紊，日常工作處理及時恰當，確保各項工作按期完成；會議準備充分，會議記錄整潔清楚；檔案資料的收集整理井然有序；積極開展調研，提供領導決策的信息建議準確及時，措施方法具體可行；認真開展學習型組織、文明機關的創(chuàng)建工作，完成創(chuàng)建工作目標；重要工作的督查及時恰當，保證各項工作按期完成； 工作主動認真，處理事務積極熱情，有較強的應變能力；堅持原則，廉潔自律，遵紀守法。所需知識能力具有大專以上文化程度，有一定的政策理論水平和林業(yè)專業(yè)知識；有較強業(yè)務工作能力和文字表達能力；有一定的組織協(xié)調能力和群眾工作經(jīng)驗。市林業(yè)局職位廉政風險點及防控措施職位名稱辦公室秘書廉政風險一級風險：利用職位之便，在會務開銷中為自己牟利。二級風險：參加由下屬單位或服務對象支付費用的旅游和娛樂活動。對重要工作部署督查不夠、重要公文審核把關不嚴，導致工作任務落實不力或制發(fā)公文質量不高。自律不夠，參加影響公務的宴請。三級風險：因管理制度不健全、工作流程不科學、約束機制不完善，致使政務服務、事務服務不到位。 違反公車管理規(guī)定，公車私用或借公務之名辦理私事。防控措施加強個人思想政治學習，培養(yǎng)積極向上生活情趣，筑牢思想道德基礎；加強政策理論及業(yè)務知識學習，不斷提高公文起草及處理能力，為機關、為領導提供高質量的政務服務；按照各項工作制度及流程開展工作，落實工作責任，提高工作標準，確保各項任務落到實處；強化全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立大局意識，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用；嚴格遵守廉潔勤政“五條禁令”，廉潔從政，主動接受干部群眾監(jiān)督?，F(xiàn)任該職位人員承諾本人已認真閱讀學習《職位說明書》和《職位廉政風險點及防控措施說明書》，職責已明確，風險點已查明，本人將認真履行崗位職責，嚴格落實防控措施，拒腐防變，勤政廉政。以上承諾，敬請廣大干部群眾監(jiān)督。 承諾人：市林業(yè)局職位說明書職位名稱辦公室收發(fā)檔案員工作項目負責處理局機關往來公文及電子公文的收文、登記、傳閱和電話會議記錄、通知；負責以局名義下發(fā)文件的登記、編號、送印等工作；負責局機關印章保管和使用；負責局機關的檔案管理工作；領導交辦的其他工作。工作概述具體負責文件的日常收發(fā)及擬辦；各類文件的印制與分發(fā)；局機關的辦公用品等采購發(fā)放，聯(lián)系辦公設備的維修、辦公耗材的更換；集中統(tǒng)一管理局機關在日常工作活動中形成的檔案資料進行整理歸檔，為局各處室及局下屬單位檔案利用查閱做好服務工作，對局下屬單位形成的檔案進行業(yè)務指導、監(jiān)督和檢查；制定本職廉政風險防控措施，并認真落實；完成辦公室主任和副主任交辦的其他工作及臨時任務。工作標準嚴格執(zhí)行涉密文件的收件、登記、送閱、退銷等有關規(guī)定，保守國家秘密，確保不失密、不泄密；工作有條不紊，做好上情下達、下情上傳等工作，保證機關政令暢通；嚴格按照局機關相關用印管理制度，印章使用規(guī)范，未經(jīng)批準，不加蓋印章； 檔案收集及時，編訂的檔案資料清晰完整，按照《檔案法》的標準整理歸檔，并及時移交檔案，對超過期限保管的檔案材料依法依規(guī)進行處理；承辦的工作盡職盡責，堅持原則，遵紀守法，嚴格遵守廉政建設制度，做到廉潔自律；所需知識能力具有大專以上文化程度；工作作風嚴謹，具備一定的政治素養(yǎng)；具有文秘、檔案等相關知識，熟練掌握辦公軟件操作；具備一定的組織協(xié)調能力和文字、語言表達能力。市林業(yè)局職位廉政風險點及防控措施職位名稱辦公室收發(fā)檔案員廉政風險一級風險：違反公共財物管理和使用的規(guī)定，用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；保密文件管理過程中，違反規(guī)定擅自擴大知悉范圍或管理不嚴導致文件丟失、泄密。二級風險： 對起草文件和來文、來電未按規(guī)定程序簽收發(fā)，造成不良后果的；在負責辦公用品采購、設備維修、耗材更換過程中接受利害關系人各種財物；不堅持用印規(guī)定或收受相關人員好處或照顧人情，為不符不合條件的單位和個人加蓋印象，造成嚴重后果。三級風險： 文件傳閱不及時，導致工作任務落實不力或誤時、誤事；違反檔案管理規(guī)定，為不符合條件的單位和人員提供查閱、借用。防控措施在負責辦公用品添置等各類工作過程中嚴格按照局機關制定的規(guī)章制度、相關程序辦理；嚴格遵守保密制度，嚴格按照規(guī)定做好文件的流轉；涉密文件的送閱范圍按照文件規(guī)定的傳閱范圍和局領導的批示意見確定，不擴大，也不縮??；樹立風險意識，加強局機關印章管理，嚴格執(zhí)行印章管理規(guī)定，謹慎使用印章；嚴格遵守檔案管理制度，按規(guī)定辦事；做好辦公物品領用登記，和辦公耗材的審批登記；信件、快遞運送及辦公耗材的更換均保留好票據(jù)，以便核對； 加強廉政制度學習，筑牢拒腐防變防線，自覺接受監(jiān)督?，F(xiàn)任該職位人員承諾本人已認真閱讀學習《職位說明書》和《職位廉政風險點及防控措施說明書》，職責已明確，風險點已查明，本人將認真履行崗位職責，嚴格落實防控措施，拒腐防變，勤政廉政。以上承諾，敬請廣大干部群眾監(jiān)督。 承諾人：市林業(yè)局職位說明書職位名稱辦公室信息工作項目負責林業(yè)宣傳信息工作；負責局機關和下屬單位工作人員人事管理工作； 負責單位愛衛(wèi)、結對幫扶聯(lián)絡工作。工作概述承擔林業(yè)宣傳工作，做好創(chuàng)建森林城市宣傳、信息報送和市級林業(yè)信息編發(fā)、上報；負責開展信息化建設工作，承擔林業(yè)網(wǎng)站維護工作和公文交換系統(tǒng)文件擬辦工作；負責政府信息公開平臺建設和推廣工作和辦公自化系統(tǒng)建設和維護工作；做好人才資源、機構編制和工資統(tǒng)計報表工作和年底市管領導干部和其他領導干部考核相關工作；做好職稱、非領導職務辦理、干部教育培訓、人事調動辦理和檔案管理、離退休干部管理工作； 承擔單位愛衛(wèi)工作和低收入農戶奔小康結對幫扶聯(lián)絡工作；負責固定資產(chǎn)管理工作；落實好本崗位廉政風險和瀆職風險防控措施；完成辦公室主任和副主任交辦的其他工作。工作標準工作認真負責，有條理，有較強的工作責任心和服務意識；信息編發(fā)、上報及時，能抓住宣傳重點、熱點，工作有特色、有成效；確保局機關內外辦公網(wǎng)絡暢通，辦公自動化系統(tǒng)、辦公設備正常運行；嚴格執(zhí)行人事紀律，建立和完善辦事程序，秉公辦事，服從組織原則；嚴格執(zhí)行各項管理制度，確保資產(chǎn)管理安全有效；堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，遵紀守法。 所需知識能力具有大專以上文化程度，中共黨員，思想政治素質好；具有一定的人事、檔案、行政管理等相關知識，具有較強的語言、文字表達能力；具備一定的組織協(xié)調能力和后勤管理能力。市林業(yè)局職位廉政風險點及防控措施職位名稱辦公室信息宣傳廉政風險一級風險：利用考察、技術職稱評審之便，收受被考察提拔對象或技術職稱評審對象的錢物；利用職務之便，用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。二級風險： 在人事工作上，忽略工作程序，簡化工作環(huán)節(jié)或超越職權，違背崗位職責行事，造成不良影響。未按規(guī)定程序、權限發(fā)布上報林業(yè)宣傳信息，造成嚴重影響； 保密觀念不強，泄露工作機密。三級風險：在工作過程中接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；防控措施認真學習廉政的有關文件和參加會議，不斷提高自身的廉政意識，加強做好的自律和自潔工作；在各項考核、人事管理工作過程中嚴格按照局機關制定的規(guī)章制度、相關程序辦理，嚴格依法依規(guī)、公開公平公正辦事；按實報銷，不弄虛作假，遵守財務及資產(chǎn)管理制度；認真執(zhí)行黨務政務公開，同時嚴格遵守保密規(guī)定；嚴格執(zhí)行“四條禁令”和局有關廉政規(guī)定，自覺接受紀檢等部門的監(jiān)督檢查和群眾監(jiān)督；現(xiàn)任該職位人員承諾本人已認真閱讀學習《職位說明書》和《職位廉政風險點及防控措施說明書》，職責已明確，風險點已查明，本人將認真履行崗位職責，嚴格落實防控措施，拒腐防變，勤政廉政。以上承諾，敬請廣大干部群眾監(jiān)督。 承諾人：市林業(yè)局職位說明書職位名稱政策法規(guī)處處長工作項目負責全市林業(yè)法制宣傳教育和普法工作；負責審查起草的林業(yè)規(guī)范性文件草案；負責以局名義發(fā)的行政規(guī)范性文件的合法性審核；負責組織對行政審批復核審查和對林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督檢查；依法進行行政復議和行政訴訟； 負責組織協(xié)調縣山林糾紛調處，指導集體林權制度改革。工作概述指導全市林業(yè)法制建設和宣傳教育工作；做好規(guī)范性文件的起草、審查、報批和法規(guī)的清理、匯編及規(guī)劃法規(guī)的解釋工作； 經(jīng)常性地對局機關和直屬事業(yè)單位行政許可和行政執(zhí)法進行監(jiān)督檢查；抓好局機關的行政復議和行政訴訟工作；推進林業(yè)改革，維護農民經(jīng)營林業(yè)合法權益；擬訂集體林權制度、國有林場等重大林業(yè)改革意見并指導監(jiān)督實施；擬訂農村林業(yè)發(fā)展、維護農民經(jīng)營林業(yè)合法權益的政策措施，指導、監(jiān)督農村林地承包經(jīng)營和林權流轉，指導、組織林權糾紛調處和林地承包合同糾紛仲裁；組織協(xié)調縣際、市際山林糾紛調處；指導林地承包經(jīng)糾紛仲裁；履行“一崗雙責”，落實防控措施，切實加強本職位職責范圍內的廉政防控機制建設。工作標準認真貫徹落實國家和省市林業(yè)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，嚴格審核規(guī)范性文件，確保出臺規(guī)范性文件質量；工作有條不紊、日常事務處理及時恰當，保證各項工作按期完成；及時完成規(guī)范性文件的起草或審核，及時辦理行政監(jiān)督、行政復議和行政訴訟，按時保質完成依法行政各項工作任務；組織調研工作重在結合實際，能推動解決工作中的難點、熱點、重點問題；工作認真負責、原則性強，作風正派、實事求是，嚴格依法行政；有較好的大局觀和較強的工作協(xié)調能力；廉潔自律，遵紀守法，不發(fā)生違紀違法問題。所需知識能力具有大專以上文化程度，知識面廣思想好、品德好、作風好、事業(yè)心強； 熟悉相關的法律、法規(guī)，具有林業(yè)方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗；全面掌握林業(yè)行政執(zhí)法的內容和要求；具有較高的政策水平和綜合處理問題的能力，語言表達能力、文字表達能力強。市林業(yè)局職位廉政風險點及防控措施職位名稱政策法規(guī)處處長廉政風險一級風險： 在審理行政復議案件過程中，接受當事人吃請、送禮，濫用職權、徇私舞弊，違法違紀處理案件；違反公共財物管理和使用的規(guī)定，用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。利用職權將應由個人支付的費用拿到案件審核的企業(yè)或有關單位報銷。二級風險：在行政復核審查、行政復議、信訪調處過程中，接受、索要可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，從事有償中介活動；工作中失職瀆職，袒護與不糾正錯誤的行政行為。三級風險： 對符合條件的行政復議申請資料不予受理，或故意刁難、卡要申報人；“一崗雙職”落實不到位，處室工作人員出現(xiàn)不廉潔行為。防控措施嚴格按照《中