【導讀】勤表上注明該員工沒穿制服理由；小目標，如員工連續(xù)三個月未能達到小目標，公司會將該員工扣薪或辭退。領導簽字批準方可休假。達售樓部的，應于上班時間前通知銷售經(jīng)理，征得銷售經(jīng)理批準。節(jié)嚴重者將作解聘處理。促成公司樓盤與客戶的成交，實現(xiàn)公司資金回籠及利潤收入。1)銷售公司在售樓盤，接待客戶，完成整個交易的全過程；

　　

【正文】 戶 來 源 信 息 來 源 外地 本地 其他 朋友 單頁 報紙 路過 短信 日期 ： 2021 年 ___月 ___日 NO： 客 戶 姓 名 聯(lián) 系 方 式 接 待 人 客 戶 反 饋 建 議 及 意 見 客 戶 來 源 信 息 來 源 外地 本地 其他 朋友 單頁 報紙 路過 短信 44 附表 客戶投訴意見表 客戶投訴意見表 編號： 投訴時間 客戶姓名 地 址 聯(lián)系電話 記錄人 投 訴 內(nèi) 容 接單時間 投訴內(nèi)容確認 處 理 結(jié) 果 完成時間 被投訴部門負責人 主 管 負 責 人 意 見 制表： 售樓主管： 銷管部 經(jīng)理 ： 45 附表 投訴處理記錄 表 投訴處理記錄表 部門： 投訴類別 編號 客戶姓名 被投訴人 投訴日期 處理日期 處理結(jié)果 備注 制表： 銷售主管： 銷管部 經(jīng)理 ： 46 附表 資料移交清單 資料移交清單 日期： 移交方 銷售主管 移交人 移 交 資 料 內(nèi) 容 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 接收方 負責人 接收人 接 收 方 評 價 備注 制表： 銷售主管： 銷管部 經(jīng)理 ： 47 附表 財產(chǎn)移交清單 財產(chǎn)移交清單 日期： 移交方 銷售主管 移交人 移 交 財 產(chǎn) 內(nèi) 容 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 接收方 負責人 接收人 接 收 方 評 價 備注 制表： 銷售主管： 銷管部 經(jīng)理 ： 48 附表 簽到表 ［ 售樓部］簽到 表 20 年 月 制表日期： 20 年 月 日 日期 姓名 星期 星期 星期 星期 星期 星期 星期 星期 星期 星期 星期 星期 星期 星期 星期 星期 星期 日期 簽到 簽退 簽到 簽退 簽到 簽退 簽到 簽退 簽到 簽退 簽到 簽退 簽到 簽退 簽到 簽退 注：“√”出勤 “ ”遲到 “○” 事假 “△”病假 “●”曠工 “▲”出差 制表人： 銷售主管： 項目組長： 銷管部： 49 附表 考勤 表 ［ 售樓部］考勤表 20 年 月 制表日期： 20 年 月 日 日期 姓名 星期 日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 注：“√”出勤 “ ”遲到 “○” 事假 “△”病假 “●”曠工 “▲”出差 制表人： 銷售主管： 項目組長： 銷管部： 行政部 ： 50 附表 考勤統(tǒng)計表 ［ 售樓部］考勤統(tǒng)計表 20 年 月 年 月 日 序號 姓 名 出勤 天數(shù) 病假 天數(shù) 事假 天數(shù) 遲到 次數(shù) 曠工 天數(shù) 存休 天數(shù) 存休 備注 1 2 3 4 5 6 制表： 銷售主管： 項目組長： 銷管部： 財務： 注：請于每月 1 日前將此統(tǒng)計表連同考勤表一同上交公司 銷管 部。 附表 員工午餐補貼單 ［ 售樓部］員工 餐補貼單 20 年 月 年 月 日 序號 姓 名 上班天數(shù) 補貼標準 實領金額 簽收 1 2 3 4 5 6 合計 制表： 銷售主管： 項目組長： 銷管部： 財務： 注：請將此單裁下，粘貼于報銷單據(jù)發(fā)票后。 51 附表 1 輪休表 ［ ］輪休表 20 年 月 制表日期： 年 月 日 日期 姓名 星期 日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 注：只需注明休息日即可。 制表人： 銷售主管： 項目組長： 銷管部： 行政部： 52 附表 1 輪休變更申請單 輪休變更申請單 年 月 日 姓 名 部 門 職務 原休息日期 月 日 變更后日期 月 日 變更原因 部門意見 備 注 附表 1 請 （ 休 ） 假申請單 員工請 （ 休 ） 假申請單 年 月 日 姓 名 部 門 請 /休假時間 自 年 月 日 起 至 月 日止， 共 天 請假原因（休假請注明相應加班時間） 部門意見 總經(jīng)辦 確認 備 注 53 附表 1 例會記錄 表 例會記錄表 例會日期 年 月 日 起止時間 時 分至 時 分 主持人 與會人員 簽 名 會議主題 會 議 記 錄 發(fā)言人 內(nèi) 容 1 2 3 4 5 遺留問題 1 2 3 4 5 備注 會議記錄： 售樓主管 ： 54 附表 1 售樓部月度考核 表 售樓部 月考核表 考核時間： 年 月 日 類 別 考評內(nèi)容 標準分值 評分方法 實際得分 銷售業(yè)績 售樓部當月銷售指標完成情況 。 （無銷售指標時此內(nèi)容不做考核，其他考核滿分按 60 分計算）。 40 分