成都地鐵運(yùn)營有限公司勞動合同管理辦法-資料下載頁
2025-05-14 06:18本頁面
【導(dǎo)讀】下簡稱《勞動法》、《勞動合同法》）及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際，制訂本辦法。協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立書面的勞動合同。定的責(zé)任和義務(wù)。開展勞動合同訂立、續(xù)訂、變更、終止和解除工作。工作日作出確認(rèn)、簽署離職審批意見，辦理相關(guān)離職交接手續(xù)。1．新員工在入職時需與公司簽訂書面《勞動合同書》（附件1），離職證明或失業(yè)證明；校園招聘新入職員工須提供畢業(yè)證。參照《新員工試用期考評管理辦法》執(zhí)行），第二次簽訂期限為五年，第三次簽訂無固定期限勞動合同。在合同末頁員工簽字空白處簽署名字和日期。2．員工嚴(yán)重違反公司制度的；象等造成不良影響的；7．員工失職，造成過較大事故及以上安全責(zé)任事故。上處罰或被依法追究刑事責(zé)任的；定續(xù)訂工作計劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實施。致，可進(jìn)行變更。具體簽訂程序及要求參。3．員工達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老待遇的；4．員工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
【正文】 簽字 年 月 日 人力資源部審核 培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議概要 服務(wù)期限： 違約賠償金 ： 其他責(zé)任： 簽字 年 月 日 面談記錄及意見 簽字 年 月 日 人力資源部負(fù)責(zé)人意見 簽字 年 月 日 人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)審批 簽字 年 月 日 總經(jīng)理審批 簽字 年 月 日 備注： 離職面談須在受理離職申請書后進(jìn)行，由 人力資源部 招聘調(diào)配室負(fù)責(zé)人作面談記錄及審批意見。 附 件 8 成都地鐵運(yùn)營有限公司 （中心、部） 室（車間、段） （崗位） （姓名）因 （事由）離職，最后工作時間為 年 月 日?，F(xiàn)由本人到各部辦理離職交接手續(xù)，請各相關(guān)部門予以配合。如有疑問 ,請與人力資源部劉冬玲聯(lián)系 (61630171) 聯(lián)系方式： （固定電話） （手機(jī)） 2021 年 月 日 成都地鐵運(yùn)營有限公司 員工離職交接清單 部門 交接項目 經(jīng)辦人簽字及日期 中心 (部 ) 負(fù)責(zé)人簽字及蓋章 備注 所在中心 (部 ) 1 圖紙、紙質(zhì)資料、合同 2 軟件、工作電子文檔、工作手冊或制 度 3 工作內(nèi)容交接（ 非生產(chǎn)人員離職須填寫《工作交接單》 ） 4 工器具、計量器具、儀器儀表等 5 電話機(jī)、辦公用品、鑰匙（房門、辦 公桌、更衣柜、鐵皮柜） 6 工裝退還（行政人員 核實） 7 有無遺留票務(wù)問題（此欄站務(wù)段適用） 技術(shù)部 1 技術(shù)檔案、技術(shù)資料等 安全部 1 出入證、車輛出入證 客運(yùn)部 1 登乘證 2 見習(xí)卡、員工卡 地鐵公司信息中心檔案室 1 檔案資料（公司級資料） 世紀(jì)城地鐵公司 A幢1418 世紀(jì)城地鐵公司 A幢1418 車務(wù)中心技工及客運(yùn)人員不適用 綜合部 1 辦公電腦（硬件完好無誤） 2 打印機(jī)、 U盤、相機(jī)等 設(shè)備及其相關(guān)軟件 和外設(shè) 3 電話號碼、 OA賬號 4 就餐卡 5 其他（工作用車等） 黨群工作部 1 黨 (團(tuán) )組織關(guān)系 財務(wù)部 1 借款、違約金 請先到人力資源部進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議確認(rèn) 2 其他 人力資源部 1 培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 2 培訓(xùn)教材 社會保險、公積金及年金轉(zhuǎn)移手續(xù) 1 人事檔案 2 商業(yè)保險、社會保險 3 工資結(jié)算事項 4 住房公積金、年金停繳 請交身份證復(fù) 印件 1 份 離職員工簽字確認(rèn)： 附件 9 成都地鐵運(yùn)營有限公司 工作交接單 移交人 入職日期 交接日期 所屬部門 職務(wù) 本崗位工作時間 一、經(jīng)辦已完成的工作項目及文件（如填寫地方不夠，請另行加入行） 序 號 移交項目 移交完成日 備注說明 二、計劃中正在進(jìn)行的工作及完成情況（如填寫地方不夠，請另行加入行） 序 號 待辦處理事項 （合同、工程、外聯(lián)等工作） 目前 處理進(jìn)度 /說明 （移交人手頭上正在進(jìn)行的工作及進(jìn)度描述） 備注說明 三、計劃中未進(jìn)行的工作及原因（如填寫地方不夠，請加入行） 序 號 未處理事項 原因說明 備注說明 四、重要書面文檔移交明細(xì)（如填寫地方不夠，請加入行） 五、重要電子文檔移交明細(xì)（如填寫地方不夠，請加入行） 六、移交的現(xiàn)金、實物清單 七、待處理及遺留問題說明（填寫地方不夠，請附紙說明） 移交人簽字： 日期： 部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期： 附件 10 勞動合同制職工終止（解除）合同證明書（存根） 終解字（ ）字第 號 經(jīng)本人申請，于 年 月 日 與 同志（身份證號： ） 終止（解除）勞動合同。 崗位 勞動合同 備注 合同期 試用期 無 至 本人 領(lǐng)取簽字 : 終解字（ ）字第 號 勞動合同制職工終止（解除）合同證明書 終解字（ ）字第 號 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)勞動法令、法規(guī)，經(jīng)本人申請， 于 年 月 日 與 同志（身份證號： ）終止（解除）勞動關(guān)系。 姓名 性別 出生年月 入司時間 崗位 勞動合同 備注 合同期 試用期 無 至 發(fā) 證單位 （蓋章） 附件 11 前言：公司的成長離不開您日復(fù)一日的辛勤努力！作為對您價值的認(rèn)可，我們也一直關(guān)注著您的發(fā)展。所以在您慎重選擇前，請認(rèn)真填寫下列內(nèi)容，讓我們有機(jī)會能更深入的了解您的需求，更好地幫助您！謝謝！ 員工離職審批表 （副經(jīng)理及以上級別員工適用） 申請日期： 年 月 日 個人基本情況 姓名 部門及職位 入司時間 合同到期日 預(yù)計離職時間 固定電話 移動電話 通訊地址 郵政編碼 離職后去向 離職類型 □辭職 □辭退 本人辭職報告 離 職 原 因 簽字 年 月 日 部門審核意見 工 作 評 估 審核意見 簽字 年 月 日 人力資源部審核意見 審核意見 培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議情況：服務(wù)期限 月，違約賠償金 元。 面談記錄及意見： 簽字： 人力資源部負(fù)責(zé)人審核： 年 月 日 審計部門意見 離任審計 簽字 年 月 日 公司審批意見 部門分管領(lǐng)導(dǎo)意見： 簽字 年 月 日 人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)意見： 簽字 年 月 日 總經(jīng)理審批： 簽字 年 月 日
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