組織工作暨軟鄉(xiāng)弱村督查自查報告與組織工作集中調(diào)研月匯報材料匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:16本頁面
【正文】 成長土壤，打造企業(yè)人才成長平臺，全力營造服務(wù)企業(yè)人才建設(shè)的良好氛圍。一方面，加強平臺建設(shè)，夯實人才建設(shè)工作基礎(chǔ)。重點拓展人力資源中心活動信息、招商活動和技能培訓(xùn)平臺，為企業(yè)招引各類實用人才。另一方面，健全完善企業(yè)人才五險保障機制，抓實企業(yè)人才社會保障工作。XX年，我們指導(dǎo)勞動保障部門共為2200多名企業(yè)職工實行了五險全覆蓋，為服務(wù)企業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。同時，我們通過加強黨群共建效應(yīng)，加強對企業(yè)人才實施人文關(guān)懷。許多企業(yè)由黨組織、工會牽頭，妥善解決企業(yè)人才住房條件、戶口遷入，子女入學(xué)困難和問題，讓企業(yè)人才充分感受到組織的溫暖。截至XX年10月，園區(qū)26家企業(yè)人才總量達880多人，其中，企業(yè)高管人才87人，專業(yè)技術(shù)人才192人，技能人才485人。近幾年來，企業(yè)擁有的各類專業(yè)技能人才每年以10%的速度遞增，人才狀況不僅有量的增加，更有質(zhì)的提高，主要表現(xiàn)在人才隊伍的學(xué)歷層次和年齡結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，呈現(xiàn)出青年人才隊伍不斷壯大、青年骨干挑大梁的可喜局面。非公企業(yè)黨組織建設(shè)特色成效可圈可點。結(jié)合園區(qū)非公企業(yè)多的現(xiàn)狀，今年7月以來，我們從加強領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動強管理，摸清底數(shù)、分門別類建臺賬，突出重點，因企制宜抓組建，深入企業(yè)、強化指導(dǎo)重實踐等四個方面入手，全力推進非公企業(yè)黨組織建設(shè)，切實形成了黨委抓總、組織辦公室具體指導(dǎo)、機關(guān)一辦五局齊抓共管和協(xié)調(diào)配合的工作局面。呈現(xiàn)出特色工作成效：一是業(yè)主支持力度大。通過幫助業(yè)主提高思想認識，大多數(shù)業(yè)主成為企業(yè)黨建工作的支持者、參與者，部分黨員業(yè)主還成為企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者。目前，通過調(diào)整，共有10名黨員業(yè)主擔任了黨組織書記，注重從不同程度上整合人力、物力、財力資源，提升黨建水平，形成了“有人理事、有場所議事、有錢辦事”的工作局面。二是實踐活動特色明。結(jié)合企業(yè)和諧發(fā)展的需要，各企業(yè)把黨內(nèi)主題實踐活動實現(xiàn)了常態(tài)化、特色化。截至10月中旬，園區(qū)已有13家企業(yè)黨組織開辦了室外黨務(wù)公開和創(chuàng)先爭優(yōu)專欄，重點對企業(yè)黨組織班子基本情況、黨員基本信息和特色活動情況進行了公示，220名企業(yè)黨員進入了結(jié)對幫扶、義務(wù)服務(wù)和崗位爭先行列。天輪、真巧、旺旺、親親、科倫、聯(lián)亮等公司黨組織黨群共建，開展了“迎中秋、慶國慶，為黨的十八大獻禮”、金秋助學(xué)、“聯(lián)煙辦學(xué)助讀”、“雙評雙薦”黨員、述廉述職述學(xué)等特色活動，黨組織向心力和凝聚力明顯增強。三是整改轉(zhuǎn)化效果實。各企業(yè)黨組織以整改轉(zhuǎn)化工作為契機，借勢抓整改，借力抓轉(zhuǎn)化，達到了“十二有”創(chuàng)建標準，即：有一個規(guī)范的黨組織、有一個戶外黨組織顯示牌、有一套健全的黨組織班子和黨務(wù)工作班子、有12個室外宣傳欄、有一個適用的戶外健身場所、有一個建設(shè)規(guī)范的黨員職工活動室、有一個功能齊全的多功能活動室、有一個建黨積極份子培養(yǎng)計劃和臺賬、有一個談心說事活動室、有一個黨組織和群團組織活動記錄臺賬、有一套規(guī)范整理的軟件資料、有一筆穩(wěn)定的黨建資金?？?，晉位升級成效明顯。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，園區(qū)組織工作與新形勢、新任務(wù)、新要求相比，還有一定的差距。比如，非公企業(yè)還存在亮點覆蓋率不夠?qū)?、示范?chuàng)建成果不夠豐富的問題；圍繞中心、服務(wù)大局的實效性有待進一步增強；組織工作的方式方法還需要進一步改進等。XX年，我們將以十八大精神為動力，進一步理清思路，再加壓力，再上措施，推進基層組織工作再上一個新臺階。我們的主要工作思路具體為以下幾個方面：堅持抓實干部隊伍建設(shè)。把對干部“德”的建設(shè)作為干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵，全面加強干部德的考察。結(jié)合貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神的要求，繼續(xù)實施科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃，多方位、多層次地推進基層干部教育培訓(xùn)工作。堅持加強“五個基本、七個體系”建設(shè)。全面加強各區(qū)域黨組織分類定級后的整改提高工作，重點強化非公企業(yè)的集中整改，力爭使16家非公企業(yè)黨組織全部達到一類水平。建好用好管理好黨員群眾服務(wù)中心。重點完善好“五務(wù)合一”平臺建設(shè)，在鞏固現(xiàn)有水平的基礎(chǔ)上，抓好創(chuàng)新，打造新特色、新亮點，爭創(chuàng)省級示范點。堅持實施村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大工程。圍繞“1590”發(fā)展目標，進一步加強村級集體經(jīng)濟建設(shè)，因村制宜找準發(fā)展路徑，推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，力爭園區(qū)三個行政村年度集體經(jīng)濟收入全部過50萬元。堅持加強社區(qū)隊伍建設(shè)。對今年換屆后新產(chǎn)生的社區(qū)“兩委”班子成員加強教育培訓(xùn)，加強引導(dǎo)、考核和目標管理，全面推進社區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)。堅持抓好企業(yè)人才工作。大力實施人才安家工程，著力引進一批高層次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才和農(nóng)村實用人才，開設(shè)“優(yōu)秀人才風采長廊”，加強各類優(yōu)秀人才事跡和創(chuàng)業(yè)典型的宣傳，形成尊重人才、關(guān)愛人才的良好氛圍，加快推進人才強園步伐，切實為園區(qū)跨越發(fā)展提供堅強人才支撐。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1