6文化局組織工作自查報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-16 20:09本頁(yè)面
【正文】 對(duì)稱、競(jìng)爭(zhēng)不充分、意愿沒(méi)有真實(shí)表達(dá)、民主沒(méi)有正確集中的問(wèn)題。 四是樹(shù)立組工干部形象。組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才。要推進(jìn)組織工作科學(xué)化，提高組織工作滿意度，離不開(kāi)一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。打過(guò)硬隊(duì)伍，既是組織部門(mén)自身建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，也是干部群眾對(duì)組工干部的形象要求。要以能力建設(shè)為抓手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型、研究型組工干部隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就組織工作的行家里手。強(qiáng)化組工干部紀(jì)律意識(shí)，保持政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性，樹(shù)立公道正派形象。 開(kāi)展組織工作滿意度民意調(diào)查，是中組部提出的“提高選人用人公信度”的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于把組織部門(mén)建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門(mén)，把組工干部隊(duì)伍打造成為“講黨性、重品行、作表率”的過(guò)硬隊(duì)伍，具有十分重要的作用。 第4頁(yè) 共
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