某汽車有限公司第一工廠廠區(qū)出入管理辦法-資料下載頁
2025-05-14 05:32本頁面
【導(dǎo)讀】區(qū)的管理，規(guī)范人員、車輛和物資出入廠區(qū)的行為，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和物資安全，制定本辦法。部件、各類工具、辦公用品（用具）及耗材、廢舊物資等。行管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)進(jìn)出廠行為進(jìn)行處理。行）》相應(yīng)規(guī)定以五種顏色進(jìn)行區(qū)分。區(qū)，嚴(yán)禁翻墻或由西物流門出入；上班時間出廠區(qū)的需填寫《出門申請單》，得被訪人員許可，來訪人員填寫《外來人員來訪登記表》后，持副本從南大門進(jìn)入廠區(qū)。填寫《外來人員來訪登記表》后可進(jìn)入廠區(qū)。查人員有權(quán)沒收，并按規(guī)定給予從重處罰。區(qū)須知》和公司的管理制度，在核定的區(qū)域內(nèi)工作。準(zhǔn)許進(jìn)入；進(jìn)入廠區(qū)沒有登記的，出廠時需填寫《物資出門申請單》。待部門或領(lǐng)導(dǎo)陪同進(jìn)出廠區(qū)。系銷售本部儲運科駐廠工作人員帶進(jìn)廠區(qū)。放，不得違規(guī)駕車或亂停亂放。除本辦法另有規(guī)定外，凡出廠區(qū)的車輛，應(yīng)主動停車，打開車門、車廂，自覺接受門崗值班人員的檢查。
【正文】 后勤保障科 經(jīng)辦人 科長 行政 管理部第一責(zé)任人 12 除上述范圍外的其它物資 對口管理部門 經(jīng)辦人 經(jīng)辦人所在部門第一責(zé)任人 第 一 工 廠 廠長或 副廠長 上述《物資出門證》必須有部門第一責(zé)任人 或流程中規(guī)定的責(zé)任人的 簽批。如果部門第一責(zé)任人因工作需要或出差在外時，可通過書面或 KOA的形式授權(quán)委托本單位的其他人員簽批，經(jīng)辦人也可報請分工該單位的本 第 10 頁 共 12 頁 部領(lǐng)導(dǎo)簽批。 急需出廠的物資，若未能及時辦理規(guī)定手續(xù)，可由經(jīng)辦部門寫出情況說明加蓋部門章、部門第一責(zé)任人簽字后，暫作出門依據(jù)，但事后應(yīng)及時（一周之內(nèi)）補辦規(guī)定手續(xù)，規(guī)定期限內(nèi)仍未辦理規(guī)定手續(xù)的，生產(chǎn)管理部（第 一 工廠）安全科可對相關(guān)責(zé)任人提出處罰建議。 各部門給各類物資開具或?qū)徍恕段镔Y出門證 》出廠區(qū)時，都應(yīng)建立相應(yīng)的臺帳，以便備查。 公司保衛(wèi)隊查獲的非法出入的物資，由保衛(wèi)隊登記后將物資移交生產(chǎn)管理部（第 一 工廠）安全科處理；生產(chǎn)管理部（第 一 工廠）安全科應(yīng)建立相應(yīng)臺賬，并依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 五、 其他規(guī)定 除公司生產(chǎn)經(jīng)營所需并征得生產(chǎn)管理部（第 一 工廠）安全科同意外，任何人員嚴(yán)禁攜帶具有爆炸、易燃、毒害、腐蝕、放射性等性質(zhì)的危險品進(jìn)入廠區(qū)。 嚴(yán)禁衣衫不整、衣著暴露 、飲酒 者及閑雜人等進(jìn)入廠區(qū)。 各類車輛（急救、搶險等車輛 除 外），在廠區(qū)道路 （試車道除外）上行駛速度不得超過 20Km/h，在車間內(nèi)行駛速度不得超過 10Km/h。 六、處罰 因工作責(zé)任心不強（ 重大 過失）造成資產(chǎn)外出、物資盜竊等致使公司遭受損失的，可以根據(jù)對公司造成的損失情況和相關(guān)規(guī)章制度，酌情對相關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處罰。 有以下情形之一的，可對責(zé)任人每次罰款 30～ 200 元。其中，對公司造成嚴(yán)重后果、情節(jié)惡劣或多次（三次及以上）違反規(guī)定的，處 300～ 1000元罰款。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理： （ 1）未按公司規(guī)定的路線 、時速行駛 的。 （ 2）攜帶物品出廠區(qū)拒接受檢查的。 （ 3）各部門管理人員疏于管理，導(dǎo)致物資流失的。 （ 4）保衛(wèi)隊值班人員未嚴(yán)格執(zhí)行本辦法的。 （ 5）其它未執(zhí)行本辦法的。 第 11 頁 共 12 頁 轉(zhuǎn)借、涂改、制假《現(xiàn)場服務(wù)工作證》、《臨時工作證》、《工作證》、各類車輛出入證件和物資出門證等各類證件的，檢查人員有權(quán)沒收，并給予持證人罰款 300～ 1000 元。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。 其他違規(guī)違紀(jì)情況按公司員工考勤、請假或其他違反勞動紀(jì)律處罰的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 攜帶物品外出廠區(qū)而未辦理《物資出門證》的，按盜竊處理。 對出入廠區(qū)違規(guī)違紀(jì)員工的懲罰由生產(chǎn)管理部（第 一 工廠）安全科提出、人事管理部門及相關(guān)職能部門可在其職能范圍內(nèi) 對出入廠區(qū)違規(guī)違紀(jì)人員提出處罰。 對非公司員工的違規(guī)罰款統(tǒng)一由 行政 管理部或生產(chǎn)管理部（第 一 工廠）安全科執(zhí)行，其他各部門不得擅自對非公司員工違規(guī)行為進(jìn)行罰款。 七、附則 本辦法由生產(chǎn)管理部（第 一 工廠）安全科負(fù)責(zé)解釋。 本辦法中所稱 “ 以上 、以下”均 含本數(shù)。 本辦法自公布之日起實施，其它有關(guān)出入第 一 工廠廠區(qū)的規(guī)定，凡與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。 附件 :《物資調(diào)撥申請表》 第 12 頁 共 12 頁 附件 : 物資調(diào)撥申請表 申請單位 : 填寫日期： 序號 調(diào)撥物資名稱 數(shù)量 /單位 序號 調(diào)撥物資名稱 數(shù)量 /單位 調(diào)撥原因 經(jīng)辦部門 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 經(jīng)辦人： 部門授權(quán)人： 備注： 調(diào)撥物資欄中不夠填寫，可單獨附清單。 本表一式兩份， 簽發(fā)單位和申請單位各留一份。
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