【導(dǎo)讀】員平時(shí)學(xué)習(xí)表現(xiàn)來直接給分。論、寫社會(huì)調(diào)查報(bào)告等形式。釋,答案都不是惟一的,但要求自圓其說。要求論點(diǎn)鮮明、論據(jù)和論證充分、結(jié)論正確。種問題所組成的一種開卷考試。因此學(xué)生回答形考題不得使用電腦打印或復(fù)印,否則計(jì)零分。發(fā)言稿上簽名后交給授課老師,記做形考成績(jī)。而使得人才與企業(yè)達(dá)成認(rèn)可和共生。將工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)時(shí),則會(huì)考慮離開企業(yè)。工作的信息未能很好地共享,從而使員工感覺自己好象很孤立,好象和這個(gè)企業(yè)沒有什么關(guān)系一樣。