【總結】鋁城小學競聘上崗工作方案(在2009年5月11日教職工代表大會上通過)為進一步深化我校人事制度改革,建立健全學校崗位設置管理制度,根據(jù)重慶市人事局《關于印發(fā)重慶市事業(yè)單位崗位設置管理實施辦法﹙試行﹚的通知》﹙渝人發(fā)〔2008〕2號﹚、《關于印發(fā)重慶市義務教育學校崗位設置指導意見的通知》﹙渝人發(fā)〔2008〕42號﹚、《關于印發(fā)重慶市事業(yè)單位工作人員競聘上崗暫行規(guī)定的通知》(渝人發(fā)
2025-05-14 07:12
【總結】ⅩⅩ縣郵政局市場經營部ⅩⅩ年工作總結我部門根據(jù)《ⅩⅩ縣發(fā)展提升年績效考核方案》有關要求,在縣委、縣政府和縣局黨組的正確領導下,積極組織相關部門創(chuàng)新思路、狠抓落實,認真實施、多措并舉,積極推進郵政服務地方經濟工作?,F(xiàn)將ⅩⅩ年“百千萬”工程開展創(chuàng)業(yè)服務情況匯報如下:一、開展情況1、嚴格執(zhí)行國家郵政局制定
2024-10-21 10:35
【總結】第一篇:競聘上崗方案 專業(yè)技術人員競聘上崗方案 為進一步加強專業(yè)技術隊伍建設,充分調動專業(yè)技術人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,加快專業(yè)技術人員由“身份管理”向“崗位管理”轉變,結合公司實際,對已...
2024-10-13 19:47
【總結】第一篇:競聘上崗方案 篇一:公開競聘上崗實施方案 注:紅字部分為我建議修改內容,藍字部分為建議刪除內容,請考慮。 關于[望湖城]項目公開競聘上崗實施方案2008年10月 為了進一步拓寬選人用人...
2024-11-05 01:58
【總結】第一篇:競聘上崗書 競聘上崗書 當今醫(yī)療事業(yè)的飛速發(fā)展,我們深知,現(xiàn)如今醫(yī)院的競爭日趨激烈,這使的衡量一所醫(yī)院的綜合水平高低不再但但限于硬件建設和技術上,更重要的是比服務,對于我們民營醫(yī)院特色的服...
2024-11-16 00:21
【總結】 郵政部門業(yè)務主管競聘上崗演講稿范文 尊敬的各位領導、各位評委、同事們: 首先感謝局黨委,給了我這次竟聘的機會。本人***,現(xiàn)年**歲,**員。***年參加工作,曾在郵政營業(yè)、儲蓄前臺做營業(yè)員,...
2024-09-28 10:43
【總結】 水利局競聘上崗工作方案 一、指導思想 和基本原則 以“三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,建立與完善以聘用制度和崗位管理制度為主的人事管理制度,堅持德才兼?zhèn)?..
2024-09-25 20:56
【總結】改革,引入競爭激勵機制,加強專業(yè)技術人員隊伍建設,根據(jù)《中共*市委、*市人民政府關于進一步加強人才隊伍建設的意見》(筑黨發(fā)〔2008〕21號)精神,按照《*省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》的有關規(guī)定,結合我市實際,制定本辦法。第二條競聘上崗堅持黨管干部的原則;德才兼?zhèn)?、注重實績的原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。第三條縣級以上政府人事部門,是本行政區(qū)域內事業(yè)單位專業(yè)技術人員競聘上崗
2025-04-11 23:45
【總結】編號: 時間:xxxx年x月x日 海納百川 頁碼:第10頁共10頁 郵政支局長競聘發(fā)言 尊敬的領導、評委、同事們: 大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會。 我叫...
2025-04-05 21:36
【總結】第一篇:公司競聘上崗方案 公司經理助理競聘方案 為推進公司人事制度改革,不斷拓寬選人用人渠道,建立干部能進能出的用人機制,以“公開選拔、競爭上崗”為主要方式的干部能上能下的管理機制。通過改革,規(guī)范...
2024-11-04 01:01
【總結】第一篇:崗位競聘上崗方案 公司競聘上崗方案 一、競聘原則: 、任人唯賢的原則; 、注重實績的原則; “公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。 二、組織管理:成立競聘領導小組 組長: 成員: ...
2024-11-04 05:14
【總結】第一篇:公司競聘上崗方案 公司競聘上崗方案一.本次競聘上崗的主要目的: (一)優(yōu)化人--崗配置,力爭讓最合適的人從事最合適的工作,提高工作效率和企業(yè)經濟效益。 (二)進一步深化競爭機制,不斷增強...
2024-11-04 17:23
【總結】......巴州師范學校部分副科崗位競聘上崗工作實施方案為進一步加強干部隊伍建設,推行競聘上崗,有利于優(yōu)秀人才的脫穎而出,健全學校中層干部隊伍,更好的發(fā)揮中層干部的積極性,促進學校健康、持續(xù)、快速、全面發(fā)展,經校黨委研究決定,擬對辦公室副主任等兩個崗
2025-05-14 13:37
【總結】 公司競聘上崗方案 (一)優(yōu)化人--崗配置,力爭讓最合適的人從事最合適的工作,提高工作效率和企業(yè)經濟效益。 (二)進一步深化競爭機制,不斷增強員工的競爭意識和危機意識,逐步形成崗位靠競爭、收入靠...
2024-09-28 19:25
【總結】第一篇:組長競聘上崗方案 組長競聘上崗方案 為進一步貫徹落實《公司干部任用原則及管理辦法》以及《U型管分廠崗位職責》的精神,加大公司干部隊伍建設力度,更好發(fā)揮基層干部在生產管理中的積極作用,根據(jù)《...
2024-11-05 01:51