完善醫(yī)療險制度通知與完善應急管理體制工作方法匯編-資料下載頁
2025-11-14 02:19本頁面
【正文】 有關(guān)部門和單位應對自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等各類突發(fā)事件的能力，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。三、考核對象（名單附后）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、區(qū)、處），縣直相關(guān)單位（即：19個專項應急指揮部相關(guān)單位）。四、考核內(nèi)容（一）體制機制建設。包括應急管理領(lǐng)導機構(gòu)、辦事機構(gòu)、落實應急管理行政領(lǐng)導責任制等情況。（二）應急值守工作。包括應急值班辦公設備配置，應急值守工作規(guī)章制度、值班記錄和信息報送等情況，值班人員要切實履行應急值守職責，及時、客觀、準確報送各類信息。（三）預案體系建設。包括總體預案、專項預案、部門預案和基層應急預案的編制、修訂、演練及動態(tài)管理等情況。（四）應急保障能力建設。包括基層應急救援隊伍建設、應急物資保障等情況。（五）宣傳培訓工作。包括組織應急知識技能培訓，開展應急管理科普宣教活動。（六）基層應急管理示范點建設。為擴大基層應急管理示范點的覆蓋面，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、區(qū)）今年內(nèi)要選擇建設2個示范點，年要求在全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、區(qū)）內(nèi)全面鋪開。示范點可以是本單位也可以是轄區(qū)內(nèi)村（居）委會、社區(qū)、學校或企業(yè)等基層單位。建設標準是做到“五有”，即：有組織機構(gòu)、有應急預案、有應急隊伍、有應急保障、有宣傳培訓。五、考核辦法（一）應急管理工作考核實行年度百分制（考核細則詳見附件2）。（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直相關(guān)單位要對照應急管理考核評分辦法做好自我考評工作。（三）考核采取平時抽查考核與年度綜合考核相結(jié)合的方式進行，考核結(jié)果由縣應急辦負責匯總，報縣政府審定后公布。六、考核組織應急管理考核工作由縣政府辦公室組織，縣應急管理辦公室牽頭會同有關(guān)部門組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)單位應結(jié)合實際，對照考核標準，提前做好模擬考評，并做好自查自糾工作。自我考評情況于年12月15日前報送縣政府應急辦。
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