地方稅務人員個人工作總結與地方稅務加強機關作風建設實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:57本頁面
【正文】 提供組織保證，保證作風建設取得實實在在的效果。東勝區(qū)地稅局加強機關作風建設領導小組：組 長：丁副組長：何、馬、高、董、薛 、崔成 員：郝、張 、奇、白、解、山、張、楊、王、領導小組下設辦公室。辦公室設在人監(jiān)股。辦公室主任：郝（兼）工作人員：李、王二要著力解決存在的突出問題，在辦實事上下功夫。在機關作風建設中，要把整改的重點，放在解決群眾、稅務人員關心的熱點問題上，能改的立即改，對情況比較復雜、一時難以解決的問題，要做好宣傳解釋工作，同時進行專題研究，制定限期整改方案，落實整改單位和責任人，真正做到對群眾提出的問題件件有著落，事事有交待。全局上下要采取行之有效的措施，扎扎實實地辦一至兩件群眾、納稅人歡迎、受益的好事。三要統(tǒng)籌安排各項工作，作風建設和業(yè)務工作相互促進。要總攬全局，統(tǒng)籌兼顧，妥善安排好各項工作。要把全局干部職工在作風建設中煥發(fā)出來的熱情，引導到完成各項稅收工作任務上來，堅持作風建設與稅收科學化、精細化管理工作、信息化建設、文明單位創(chuàng)建活動一起部署、一起落實，在業(yè)務工作中加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率，主動幫助納稅人排憂解難，不推諉，不扯皮，不耽擱；在機關作風建設中增強主動性、積極性和服務意識，履行好稅務工作的各項職能。四要以加強調(diào)查研究為重點，加快創(chuàng)建學習型機關。努力創(chuàng)建學習型機關，加快培養(yǎng)學習型干部，重視干部職工的素質(zhì)提高和知識更新。圍繞增強干部職工的創(chuàng)新能力、思維能力和工作能力，加強培訓工作。要廣泛學習當代經(jīng)濟、科技、文化、管理知識，提高政策水平和業(yè)務能力，增強工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。五要以加強制度建設為核心，健全機關作風建設的長效機制。旗局將落實各項制度作為加強機關作風建設的核心。在進一步完善現(xiàn)有制度的基礎上，切實加強制度的監(jiān)督落實。并要把多年來加強作風建設、開展行風評議、創(chuàng)建文明單位等方面的好做法、好經(jīng)驗、好舉措用制度的形式確立下來，上升為機關干部的行為規(guī)范。對作風建設實施長效管理和目標管理，把作風建設情況與機關干部的考核掛起鉤來，鞏固和深化機關作風建設的成果。五、監(jiān)督落實（一）設舉報電話、舉報信箱。在新聞媒體上廣泛宣傳，接受社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話0000000。（二）加強機關作風建設目標任務的第一責任人為各股室、所（局）、中心主要負責人。具體負責落實本股室所承擔的目標任務。六、考核對加強機關作風建設考核，結合稅收科學化、精細化管理考核軟件將加強機關作風建設考核單獨作為對股室所考核指標進行考核。
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