地方稅務局年度工作總結(jié)范文與地方稅務局建設半年總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:47本頁面
【正文】 執(zhí)法水平和崗位工作能力。以全國稽查員考試契機，組織全市稽查系統(tǒng)報考人員共計89人集中培訓。三是與揚州大學聯(lián)手打造“公共管理碩士（MPA）地稅班”正式開班，共有56名稅務干部被正式錄取。同時，結(jié)合MPA課程我們組織了注冊稅務師中稅法（一）、稅收相關法律及稅法（二）的輔導，除了MPA學員以外，還有部分報考注稅的人員也參加了輔導。推進反腐倡廉建設。認真落實監(jiān)督各項制度，通過內(nèi)外聯(lián)動監(jiān)督機制、增加明查暗訪次數(shù)、在媒體公開服務承諾等方法，不斷強化對稅干的管理和監(jiān)督。進一步健全各項監(jiān)督制度，制定了《市地稅系統(tǒng)經(jīng)濟責任審計制度》，加強對全市地稅系統(tǒng)領導干部經(jīng)濟行為的全程管理和監(jiān)督；制定《民主理財管理辦法》，及時了解和發(fā)現(xiàn)存在的一些問題；修改了《地稅系統(tǒng)違規(guī)違紀處罰辦法》，用制度規(guī)范和約束干部的行為。軟環(huán)境建設也得到新提升，及時研究制定軟環(huán)境考核評議實施方案和計劃，拓寬納稅人投訴渠道，堅持走訪市人大、政協(xié)、富士康等重點單位和企業(yè)的走訪制度，切實轉(zhuǎn)變作風、提高工作效率。強化地稅文化建設。一是廣泛開展文明創(chuàng)建活動，深化地稅稅務文化。按照打造“三個一流”的要求，結(jié)合我局實際，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提升創(chuàng)建層次。上半年，全市地稅系統(tǒng)有3名個人和10個集體受到省、市表彰。二是圍繞周年紀念，展示地稅文化。繼續(xù)認真貫徹落實總局《加強稅務文化建設的指導意見》，利用新中國成立60周年和地稅成立15周年的機遇，向全系統(tǒng)征集了地稅之歌，舉行全系統(tǒng)打造“三個一流”工程演講比賽，展示出我局創(chuàng)建“三個一流”取得的豐碩成果。三是弘揚職場養(yǎng)身，豐富地稅文化。出臺制定了《市局工會年度規(guī)范化管理考核辦法》，保證干部職工參加活動的日常化、制度化。規(guī)范化。積極開展保齡球、撲克牌和猜謎、釣魚、三人制籃球等群眾性文化體育活動，參賽人次達1050人次報名參賽，獲獎選手達520人次。在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也找出了不足。這些不足主要就是與管理和服務相匹配的制度建設還有待完善，地稅文化建設還有待進一步的提高層次等。針對這些問題，我們將迅速制定措施予以解決。二、20**年下半年的工作打算下半年，我局將結(jié)合省局的工作重點，從我局實際情況出發(fā)，重點開展以下六個方面的工作。一是大力開展干部教育培訓。繼續(xù)認真組織全體黨員干部深入學習貫徹黨的十七大精神，十七大報告和新黨章，完成省局的輪訓任務。加強專業(yè)骨干培訓，繼續(xù)積極鼓勵干部參加提升學歷層次、注冊稅務師、注冊會計師等資格考試。二是完成省級大集中項目推廣應用工作。加大對全體稅務工作人員、納稅人的培訓力度；制定征管系統(tǒng)運行維護工作機制；確保在實際運行過程中出現(xiàn)的問題沿規(guī)范渠道得到及時響應，最大限度提高數(shù)據(jù)管理質(zhì)量，保證系統(tǒng)主機網(wǎng)絡等按照省局要求穩(wěn)定運行。三是擬定落實地方稅收征管保障辦法。開發(fā)數(shù)據(jù)交換比對系統(tǒng)，通過市政府統(tǒng)一開發(fā)的信息交換平臺獲取地稅部門需要的涉稅信息，利用一定方式或考核手段向稅務工作人員推送，使稅務部門內(nèi)部可能存在的征管風險在一定范圍內(nèi)得到控制或管理。通過軟件的應用，可以加大涉稅數(shù)據(jù)收集范圍，進一步拓寬數(shù)據(jù)分析利用的廣度和深度。四是全面推進機關作風建設。建立完善保障機制，擴大涉稅審批范圍，加大對大廳和12366納稅服務熱線投入，隨時梳理和整合工作項目、內(nèi)容，切實體現(xiàn)服務納稅人、服務基層，減輕納稅人不必要的辦稅負擔和基層稅務機關額外的工作壓力。加強對信息化的技術的投入，解決上級機關、向納稅人和基層機關多頭布置工作和重復要求報送資料的問題。五是繼續(xù)發(fā)揮服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的參謀助手作用。做好各項稅種在實際操作過程中的問題反映，認真細致的開展調(diào)研工作，增強運用稅收政策解決實際問題的能力。做好契稅、耕地占用稅征管職能劃轉(zhuǎn)工作，繼續(xù)和當?shù)刎斦块T協(xié)調(diào)相關政策文件、征管資料交接，妥善協(xié)商安排相關人事變動。深入推進依法治稅工作，進一步完善《規(guī)范行政處罰自由裁量權暫行辦法》，力爭在規(guī)范自由裁量權工作上取得新的成效，尋找并總結(jié)預防和化解稅務行政爭議更為理想的途徑和方法。六是深入推進反腐倡廉建設，著力糾正行風作風和軟環(huán)境建設方面存在的突出問題，爭取軟環(huán)境建設再創(chuàng)佳績。繼續(xù)推進軟環(huán)境建設的長效管理，強化廉政文化建設，倡導高效快干、身體健康的“職場養(yǎng)生”氛圍，全面提升地稅文化的內(nèi)涵。
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