【正文】 工作質(zhì)量的高低，關(guān)鍵要靠人。辦公室同志工作熱情高了，工作責(zé)任心強(qiáng)了，工作能力好了，辦公室的各項(xiàng)工作就肯定能做好。各級(jí)財(cái)政要高度重視辦公室人員的學(xué)習(xí)教育工作，特別是教育辦公室同志要“甘于奉獻(xiàn)、勤于學(xué)習(xí)、落實(shí)責(zé)任、樹(shù)立形象”。一要甘于奉獻(xiàn)。辦公室工作十分辛苦。財(cái)政部部長(zhǎng)助理王軍曾說(shuō)“如果說(shuō)辦公室的工作是一出戲或一首歌的話，其基調(diào)就是勤勉敬業(yè)，主旋律就是無(wú)私奉獻(xiàn)。在這個(gè)舞臺(tái)上，決策時(shí)你是配角，服務(wù)時(shí)你是主角；榮譽(yù)到來(lái)時(shí)你是配角，默默奉獻(xiàn)時(shí)你是主角。”辦公室工作政治性、政策性、時(shí)效性很強(qiáng)，決定了我們辦公室的工作的特殊性、艱苦性。當(dāng)別人放假休閑時(shí)，我們辦公室的同志可能正在奮筆疾書(shū)，埋頭苦干；當(dāng)別人閑庭信步時(shí)，我們辦公室的同志可能正在辛苦構(gòu)思，為寫(xiě)好一篇材料而伏案埋首。有人曾對(duì)辦公室的工作戲稱(chēng)為“沒(méi)昏沒(méi)曉，沒(méi)完沒(méi)了，沒(méi)饑沒(méi)飽”。辦公室工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了我們辦公室的同志要牢固樹(shù)立甘于奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神。我們辦公室的同志要安下身來(lái)，靜下心來(lái)，勤勤懇懇地做好每一項(xiàng)工作，不朝三暮四，不馬虎了事，不爭(zhēng)功諉過(guò)。你們要堅(jiān)信，你們的艱苦、你們的勞累、你們的清貧，領(lǐng)導(dǎo)是清楚的，群眾是看得見(jiàn)的。你們的工作最終也會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的認(rèn)可。二要勤于學(xué)習(xí)。辦公室人員素質(zhì)的高低，直接影響到辦公室工作的成效。我們要通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，來(lái)不斷提高辦公室人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及增強(qiáng)辦公室人員的調(diào)查研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、依法行政能力、聯(lián)系群眾能力和文字綜合能力。作為辦公室的工作人員，在新形勢(shì)下，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，注意更新知識(shí)，緊跟時(shí)代步伐，隨時(shí)把握時(shí)代脈搏。要切實(shí)加強(qiáng)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定我們的理想信念；要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，增強(qiáng)我們的領(lǐng)悟、執(zhí)行政策的水平和能力。特別是要結(jié)合財(cái)政工作的實(shí)際，多學(xué)習(xí)財(cái)政政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，比如說(shuō)各項(xiàng)財(cái)政改革知識(shí)，省激勵(lì)財(cái)政政策等，為我們更好地做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作奠定基礎(chǔ)。要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，使辦公室的同志具有與不斷發(fā)展的形勢(shì)相適應(yīng)的“理論功底，政策水平，黨性修養(yǎng)和工作能力”，具有與辦公室崗位職責(zé)相適應(yīng)的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和精品意識(shí)。三要善于工作。我們辦公室工作的效率高與不高、工作節(jié)奏快與不快、工作成效優(yōu)與劣，主要因素取決于我們辦公室同志的工作方法。面對(duì)日益繁重的工作任務(wù)，財(cái)政各級(jí)辦公室要按照“既分工，又合作”的工作方法，一方面明確規(guī)定各自的崗位職責(zé)，建立健全工作責(zé)任機(jī)制，讓我們辦公室每個(gè)工作人員都有崗位、有任務(wù)、有壓力、有動(dòng)力；另一方面又要堅(jiān)持精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、分工不分家，在緊要關(guān)頭要互相支持、互相配合，保證各項(xiàng)工作都能落到實(shí)處。四要樹(shù)立形象。辦公室是我們財(cái)政的窗口，辦公室工作人員形象的好壞，直接影響到財(cái)政的整體形象。我們辦公室的同志要從四個(gè)方面樹(shù)立起良好的形象：一要勤政。辦公室工作任務(wù)很重，時(shí)效性也很強(qiáng)，如果我們只是按部就班，不主動(dòng)加班加點(diǎn)的話，我們就可能不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成我們的工作任務(wù)。特別是有的文秘資料，單位領(lǐng)導(dǎo)可能在下班時(shí)才布置，而第二天就要交給領(lǐng)導(dǎo)，就必須犧牲自己的休息時(shí)間來(lái)工作。辦公室同志要以一種“不需揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的工作態(tài)度，以一種“多犧牲、多奉獻(xiàn)”的精神風(fēng)貌，奮發(fā)進(jìn)取，勤奮工作。二要廉政。辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，了解的情況多，掌握的信息多，再加上財(cái)政是管錢(qián)的敏感部門(mén)，難免會(huì)成為別人的攻關(guān)對(duì)象。我們辦公室工作人員要耐得住清貧，自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，管好自己的嘴、管好自己的手，管好自己的腿，做到“常修從政之德，常思貪欲之害，常除非份之想”，警鐘常鳴，牢牢守住自己的思想道德防線，做廉潔自律的表率。三要?jiǎng)?wù)實(shí)。我們辦公室人員要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。堅(jiān)持重實(shí)際，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，胸懷全局，腳踏實(shí)地；樹(shù)立樸實(shí)的文風(fēng)，從簡(jiǎn)安排會(huì)議議程，精簡(jiǎn)會(huì)議材料，認(rèn)認(rèn)真真地把“文山會(huì)?！睖p少到最低程度。四要?jiǎng)?chuàng)新。辦公室參謀助手的作用，決定我們辦公室的每個(gè)同志都要有創(chuàng)新精神，我們要多學(xué)習(xí)、多積累、多思考、多分析，善于從工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，掌握規(guī)律，提出有參考價(jià)值的意見(jiàn)建議。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為辦公室干部的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件各級(jí)財(cái)政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心和重視辦公室干部的成長(zhǎng)。要按照“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕钡木?，為辦公室干部的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。要做好“三個(gè)結(jié)合”：一是要把大力培養(yǎng)鍛煉干部與提拔使用干部結(jié)合起來(lái)。辦公室是人才相對(duì)集中的地方，也是煉人才、出人才的基地。我們關(guān)心辦公室干部，最重要的是關(guān)心辦公室干部在政治上的成長(zhǎng)進(jìn)步，要經(jīng)常給你們講意圖，出題目，交任務(wù)，壓擔(dān)子，使你們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強(qiáng)把握大局、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，從而積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，從服務(wù)型人才成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)型人才。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，鼓勵(lì)那些勤奮敬業(yè)、任勞任怨的人，重視那些擔(dān)當(dāng)工作重任骨干的培養(yǎng)，使大家心齊、氣順。要以建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制為重點(diǎn)，堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄，憑才能選人才，使辦公室成為每個(gè)干部展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長(zhǎng)的平臺(tái)。二是要把穩(wěn)定隊(duì)伍與干部流動(dòng)結(jié)合起來(lái)。在保持隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的前提下，適時(shí)調(diào)整和改善辦公室隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。既要想方設(shè)法創(chuàng)造條件，保持辦公室基本工作力量和整體工作實(shí)力的穩(wěn)定，又要從更好地培養(yǎng)鍛煉干部的角度出發(fā)，加大干部交流力度，解決好辦公室干部出路問(wèn)題。三是要把思想教育與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。在對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的同時(shí)，要滿腔熱情地關(guān)心干部職工的工作和生活，努力解決大家在工作、生活等方面的問(wèn)題，還要關(guān)心辦公室干部職工的成長(zhǎng)和進(jìn)步，受到誤解時(shí)給予理解，取得成績(jī)時(shí)給予表?yè)P(yáng)，工作失誤時(shí)給予幫助。在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法解決好大家的職級(jí)待遇、生活福利等方面問(wèn)題，使大家心情舒暢，安心工作，全身心地投入到辦公室工作中去?？傊罐k公室真正成為既出成果、又出人才的地方，能進(jìn)得來(lái)，留得住、走得出，始終保持蓬勃的生機(jī)和活力。同志們，辦公室工作光榮而艱巨。我們一定要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞黨委政府的決策和工作部署，投入無(wú)限的工作熱情和較強(qiáng)的工作責(zé)任心，努力當(dāng)好參謀，搞好服務(wù)，把辦公室工作提高到一個(gè)新的水平。謝謝大家！