油路建設(shè)調(diào)度會(huì)講話范文與治庸問(wèn)責(zé)推介會(huì)講話匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 01:31本頁(yè)面
【正文】 紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮示范作用，勇于正視問(wèn)題，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)決糾正一團(tuán)和氣，怕得罪人，繞著問(wèn)題走的問(wèn)題，查處紀(jì)律渙散、貪圖享樂(lè)、違法亂紀(jì)、嚴(yán)重影響城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)發(fā)展以及行業(yè)形象的反面典型。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力。改變“做一天和尚撞一天鐘”的散漫狀態(tài)和“布置工作滿足于開(kāi)會(huì)議、發(fā)文件”的管理方法，堅(jiān)持用干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變檢驗(yàn)執(zhí)行力建設(shè)的成效。要強(qiáng)化服務(wù)理念，履行工作職能，解決服務(wù)意識(shí)淡漠，對(duì)基層和群眾態(tài)度生硬的問(wèn)題，把為人民群眾服務(wù)、為基層服務(wù)放在更加重要、更為優(yōu)先的位置，推行群眾上門，熱情服務(wù)；群眾咨詢，耐心服務(wù)；群眾在場(chǎng)，不停服務(wù)；群眾需要，延伸服務(wù)；群眾困難，主動(dòng)服務(wù)的“五服務(wù)”和不讓工作在我手中延誤，不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓群眾在我這里冷落，不讓規(guī)定在我這里走樣，不讓形象因我受損的“五不讓”的服務(wù)理念，打造人民群眾滿意的工作人員。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓住關(guān)鍵，確保治庸問(wèn)責(zé)工作取得實(shí)效開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，是當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作。全局同志要統(tǒng)一思想，迅速行動(dòng)。要強(qiáng)化責(zé)任，把開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作作為一項(xiàng)緊迫的工作任務(wù)，抓緊抓好抓實(shí)，不能流于形式，不能做表面文章，務(wù)必力求實(shí)效。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的順利進(jìn)行，局專門成立了治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長(zhǎng)，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各科室和二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)治庸問(wèn)責(zé)日常工作。并組建了三個(gè)工作專班，全面推進(jìn)局系統(tǒng)治庸問(wèn)責(zé)工作。各二級(jí)單位也要迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班，切實(shí)做好治庸問(wèn)責(zé)工作。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，科級(jí)以上干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，主動(dòng)作為，爭(zhēng)當(dāng)表率，其他干部要積極參與，令行禁止。各單位要從自身工作實(shí)際出發(fā)，科學(xué)謀劃，突出特色，注重實(shí)效，把治庸問(wèn)責(zé)工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，與當(dāng)前的換屆工作，與完成年度目標(biāo)任務(wù)，與扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作，與加強(qiáng)基層組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，以治庸問(wèn)責(zé)工作的成效推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作上臺(tái)階。要通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體等多種形式，大力宣傳治庸問(wèn)責(zé)工作中的新思路、新舉措、新成效、新經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造濃厚的工作氛圍。完善規(guī)章制度。開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，最根本的是要建立和完善相關(guān)制度，建立起治庸問(wèn)責(zé)的長(zhǎng)效機(jī)制，以制度管人，按規(guī)矩辦事，規(guī)范行政行為和執(zhí)法行為。要通過(guò)治庸問(wèn)責(zé)工作的實(shí)踐，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和作法，摸索一套行之有效的辦法，建立一套以行政行為規(guī)范、崗位責(zé)任制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制、監(jiān)督管理機(jī)制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制、首問(wèn)責(zé)任制、選人用人機(jī)制等為主要內(nèi)容的制度體系，讓治庸問(wèn)責(zé)工作成為常態(tài)，成為黨員干部行政辦事的行為規(guī)范。強(qiáng)化檢查督辦。局治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要開(kāi)展全方位的指導(dǎo)、督查，幫助發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。我們將成立督查組，采取常規(guī)性檢查和突擊性暗訪相結(jié)合的辦法，對(duì)局系統(tǒng)各單位開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)情況進(jìn)行督查和通報(bào)。對(duì)行動(dòng)有力、工作開(kāi)展好的單位和部門要給予表?yè)P(yáng)，及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)；對(duì)工作重視不夠、措施不力的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行問(wèn)責(zé)。同時(shí)，暢通群眾參與渠道，保障群眾合法權(quán)益，注重群眾投訴受理，做到治理階段群眾參與、治理過(guò)程群眾監(jiān)督、干部作風(fēng)群眾評(píng)議、整改成果群眾檢驗(yàn)。同志們，治庸問(wèn)責(zé)工作事關(guān)我市的科學(xué)發(fā)展和跨越式發(fā)展，意義重大。我們要以此為契機(jī)，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極因素，積極主動(dòng)地投入到工作中來(lái)，從中得到洗禮，得到提高、得到鍛煉、得到成長(zhǎng)，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)！
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