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正文內(nèi)容

安監(jiān)局群眾評議整改措施與安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料匯編-資料下載頁

2024-11-23 01:20本頁面
  

【正文】 層實際的問題。在接受和爭取下級以及群眾意見時,主要在通過會議傳達(dá)會議,以及相關(guān)人員整理的文件等進(jìn)行工作,沒能夠時間深入實際了解情況,解決問題,造成許多工作的安排達(dá)不到落實,并且其還沒有較強的創(chuàng)新意識,不能在工作中總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),創(chuàng)新舉措,導(dǎo)致我局的監(jiān)督管理工作效率一直沒能得到提高。制度不健全和制度執(zhí)行不力,一方面由于制度不健全,放松了對鋪張浪費的約束,對勤儉節(jié)約艱苦奮斗的要求,對超規(guī)格接待,舌尖上的浪費等奢靡之風(fēng)沒有引起足夠的重視。另一方面對制度的執(zhí)行不力又大量浪費企業(yè)和群眾的寶貴錢財,而且成為消極腐敗現(xiàn)象得以滋長蔓延的溫床,嚴(yán)重侵蝕企業(yè)的肌體,削弱企業(yè)的凝聚力戰(zhàn)斗力。有制度而不按制度辦事,制度的威懾力未能釋放出來,這是導(dǎo)致奢靡之風(fēng)盛行的重要原因。四、解決“四風(fēng)”問題的整改措施為解決我局存在的問題與不足,推進(jìn)我局的群眾路線建設(shè)。我局黨組深入對其存在的問題進(jìn)行了剖析,并提出了明確的整改措施和整改意見,制定落實了相應(yīng)的負(fù)責(zé)人和整改時間如下,以提高我局的整體作風(fēng)的工作效力:(一)深化黨干學(xué)習(xí)效力,強化黨干綜合素質(zhì)。要切實加強理論學(xué)習(xí),我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要始終堅持將理論學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的首要任務(wù),要實際加強自身學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性。我局黨組也將深入完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度,組織各級黨員開展局每月集體學(xué)習(xí)活動,黨部集中學(xué)習(xí)制度,黨政講座以及業(yè)務(wù)知識講座,研究分析業(yè)務(wù)工作等。結(jié)合局內(nèi)任務(wù)和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,主要采取專題講座、輔導(dǎo)報告、討論交流等形式進(jìn)行,以不斷加強我局內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論基層,提升我局領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)能力。并要求其堅持將學(xué)習(xí)內(nèi)容深入到實際工作之中,切實用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實踐。整改時限:責(zé)任人:(二)進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新,強化宗旨意識。在此方面要求我局內(nèi)黨員干部根據(jù)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機制等措施,不斷提升工作水平。要堅持基層優(yōu)先、群眾第一,大力抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的實質(zhì)性建設(shè),確保完成好黨委以及上級部門的任務(wù)安排;要求其不斷完善監(jiān)督管理工作程序,細(xì)化規(guī)范工作流程,加大解決部門成員在監(jiān)督管理過程中存在的問題。要牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識,切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,要以群眾的利益為一切工作的出發(fā)點,切實維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。此外,我局還將建立定期調(diào)查研究和領(lǐng)導(dǎo)干部成員緊密聯(lián)系群眾制度,要求其針對我局的各項基層以及企業(yè)管理體制等工作的專題調(diào)研每半年一次,每次不少于10天,并要切實召開代表座談會議,認(rèn)真聽取企業(yè)與基層的意見和建議,并同時對其提出整改意見以及建議,并要總結(jié)抒寫出具有分析研究深度、有政策理論水平、有操作可行建議的專題調(diào)研報告;此外,我局還將建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部成員聯(lián)系制度,開展交流群,電話交流區(qū),以及信訪意見相等,推進(jìn)黨員干部與黨員干部,黨員干部與群眾、企業(yè)之間的溝通交流,實際深化群眾服務(wù)宗旨,創(chuàng)新監(jiān)督管理體制。整改時限:責(zé)任人:(三)增強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)。一是堅持堅持民主集中制,以科學(xué)的管理體系為出發(fā)點制定相關(guān)決策。定期展開民主座談會議,民主交流會議,要求參會的領(lǐng)導(dǎo)干部做好材料準(zhǔn)備,在會議中交流經(jīng)驗,提出意見,共同決策,重大問題由集體討論和決定,以增強民主意識和民主作風(fēng),強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念。同時,注重增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè),要求黨干之間定期開展交流會議或是面對面,心談心的交流工作,以增加班子成員之間的了解度,增進(jìn)其互相了解,友好相處的和諧現(xiàn)象。并推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子共同學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,努力打造一個具有良好學(xué)風(fēng)、團(tuán)結(jié)勤政的優(yōu)秀指導(dǎo)團(tuán)體。此外,我局還要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部人員認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”、等相關(guān)規(guī)定細(xì)則。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實履行好一崗雙責(zé)制度。對此,我局將加強干部隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育,進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,實行重點監(jiān)察機制,定期定向?qū)h員干部進(jìn)行檢查,結(jié)合收集道德群眾與企業(yè)意見,對黨員干部進(jìn)行評估審核,深化其宗旨意識和廉潔建設(shè),打造出一支具有高超技能與優(yōu)秀作風(fēng)的干部隊伍。整改時限:責(zé)任人:(四)切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育。在此方面,我局將建設(shè)起模范帶頭制度,建設(shè)起考核小組與調(diào)查小組,通過對黨員干部的日常業(yè)務(wù)檢查以及黨政理論考核以及民主測評等審核工作推出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部人員,并給與一定的鼓勵與推舉獎勵,使其充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。并要求我局黨員認(rèn)真堅持會議、培訓(xùn)制度,認(rèn)真開展批評與自省工作,及時上交自查糾察報告,對其進(jìn)行審核和意見整改,以加強我局黨干的管理。此外,我局還將定期組織開展生活會制度,把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?;膭铧h員干部互相找不足、提意見,講真話、講實話、講心里話,開展積極健康的思想斗爭。并要求黨員干部每周進(jìn)行12次的基層下訪工作,并對下訪進(jìn)行總結(jié)與匯報,使黨員干部能夠真正的深入基層,服務(wù)群眾。整改時限:責(zé)任人:(五)完善機關(guān)制度建設(shè)。要堅持真抓實干、務(wù)求實效的工作作風(fēng);建立起完善的聽取意見機制、民主科學(xué)決策、項目經(jīng)費管理、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等一系列的工作機制和制度,控制會議和文件,減少會議召開與紙張的使用,做到節(jié)約勤儉,提高工作效率。進(jìn)一步完善機關(guān)各項規(guī)章制度,抓好機關(guān)的思想精神文明建設(shè),牢固樹立起勤政廉潔,勤奮務(wù)實的機關(guān)工作作風(fēng)。整改時限:責(zé)任人:通過此次的第二批黨的群眾路線實踐教育工作,我局在看到部分成效的同時,也深刻的意識到了局內(nèi)成員存在的問題和不足,這深深的影響了我局的發(fā)展與建設(shè),在今后的工作中,我局將重點圍繞黨的群眾路線工作,深入剖析本局成員的不足之處,實際進(jìn)行整改與落實,以全面提高我局的作風(fēng)建設(shè)與工作績效。
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