關(guān)于外理公司勞務(wù)工隊(duì)伍現(xiàn)狀及管理對(duì)策_(dá)調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-05-13 23:07本頁面
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【正文】 25歲的小伙子，精力旺盛，不加以引導(dǎo)，容易滋生不良風(fēng)氣。公司應(yīng)該在原有基礎(chǔ)上，更多的組織勞務(wù)工的業(yè)余生活，比如盡快把他們納入工會(huì)，團(tuán)組織。在工會(huì)、團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，利用港區(qū)已有的體育文化設(shè)施定期給勞務(wù)工組織一些體育競賽和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽等有意義活動(dòng)，并給與一定的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品，即豐富了勞務(wù)工業(yè)余生活，又增強(qiáng)了他們的身體素質(zhì)。在這種健康、積極的氛圍下，可以大大的增強(qiáng)勞務(wù)工隊(duì)伍的凝集力和戰(zhàn)斗力。其次，由 于勞務(wù)工宿舍位于宿舍樓頂層，廣州夏季炎熱，本來擁擠的宿舍變得更熱，白天特別是中午時(shí)間，根本很難入睡，對(duì)夜班作業(yè)的勞務(wù)工造成很大影響，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮，為勞務(wù)工宿舍增添空調(diào)設(shè)施，給勞務(wù)工有個(gè)舒適的休息環(huán)境。第三，制服方面，公司應(yīng)考慮給做滿一年以上的勞務(wù)工增添冬大衣，不用勞務(wù)工在寒冷的冬季還穿著秋季的制服上班。第四，考慮為工作兩年以上的勞務(wù)工進(jìn)行體檢，把關(guān)愛勞務(wù)工、調(diào)動(dòng)勞務(wù)工積極性的工作做實(shí)做細(xì)，使勞務(wù)工切實(shí)感受公司的關(guān)愛和所做的實(shí)事中受益，從而自覺將優(yōu)質(zhì)服務(wù)的競賽要求轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的長期行為。 （ 3）營造 和諧工作氛圍，加強(qiáng)與勞務(wù)工思想的交流和溝通。通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，把思想政治工作滲透到經(jīng)營管理過程之中，力爭用文化的手段、文化的功能和文化的力量去促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平及企業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益的提高。公司除了要在分配上盡量做到合理，在精神上也要不斷給予勞務(wù)工鼓勵(lì)和激勵(lì)，努力營造一種企業(yè)關(guān)心勞務(wù)工、勞務(wù)工熱愛企業(yè)、共同實(shí)現(xiàn)雙贏的良好氛圍。事實(shí)證明，一個(gè)基層理貨站管理得好壞，在很大程度上取決于這個(gè)管理團(tuán)隊(duì)中是否能建立和諧的人際關(guān)系，是否能形成濃厚的企業(yè)文化氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)上年春節(jié)期間，特地下來基層與不能回老家過年而 堅(jiān)守在南沙站工作的勞務(wù)工一起吃團(tuán)年飯，共度佳節(jié)。充分體現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)深切體會(huì)到勞務(wù)工離鄉(xiāng)背井的不易，把勞務(wù)工當(dāng)成兄弟姐妹看待。在此，我們還應(yīng)有針對(duì)性地開展思想工作，努力幫助他們解開思想疙瘩 geda，和他們交上朋友，建立起互信，這樣才能發(fā)現(xiàn)勞務(wù)工的特長，盡力為他們提供施展才華的天地。安排領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀工作者介紹自己在廣州外理成長的經(jīng)歷，增強(qiáng)勞務(wù)工崗位成才的信心，并從生活上關(guān)心他們，支持他們參加更高學(xué)歷的學(xué)習(xí)。設(shè)立“經(jīng)理接待日”，加強(qiáng)與勞務(wù)工的溝通；每月出版的廣州外理簡報(bào)中適當(dāng)增加報(bào)道勞務(wù)工的情況，通過通報(bào)公司相關(guān)信 息，讓勞務(wù)工清楚企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營管理工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)；鼓勵(lì)他們踴躍投稿，從而了解勞務(wù)工思想動(dòng)態(tài)和他們最為關(guān)心、最為敏感、事關(guān)切身利益的重要問題。正是通過增強(qiáng)與勞務(wù)工的思想交流和心靈溝通，融洽 qia理貨站的人際關(guān)系，使企業(yè)經(jīng)營管理更富有人情味，才能實(shí)現(xiàn)勞務(wù)工個(gè)人價(jià)值與企業(yè)共同價(jià)值的統(tǒng)一，提高勞務(wù)工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。 一個(gè)企業(yè)如果不創(chuàng)造一個(gè)良好的人文環(huán)境，人才最終總是要流失的。目前，勞務(wù)工與正式工一起共同支撐起了廣州外輪理貨公司這片藍(lán)天，他們不但與我們同擔(dān)風(fēng)雨，我們還要與他們共享陽光，共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的和 諧統(tǒng)一。我們將繼續(xù)努力，營造一個(gè)吸引人、留住人、培養(yǎng)人、發(fā)展人的良好內(nèi)部環(huán)境，努力建設(shè)一支留得住、用得上、過得硬的高素質(zhì)的理貨勞務(wù)工隊(duì)伍，為增強(qiáng)企業(yè)
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