【導讀】學科中的地位，它研究經(jīng)濟事物所使用的主要方法。規(guī)律；3、理解政治經(jīng)濟學研究運用的根本科學方法是唯物辯證法。1．物質資料的生產是人類社會存在和發(fā)展的基礎。發(fā)展，就必須在生產活動中改造自然界獲取所需要的物資生活資料。會都不能停止生產，否則這個社會就不能繼續(xù)存在下去。一切社會賴以旋轉的軸心，生產勞動是人類社會最基本的實踐活動。只有當物質資料生產的發(fā)展使人們的物質生活得到一定程。質資料的生產過程是這三個要素的有機結合過程。只有勞動力同生產資料相結合才能生產物質財富，形成現(xiàn)實的生產力。產具有決定性作用。次，生產工具是生產力發(fā)展水平的主要標志。起來共同活動和相互交換其活動，才能進行生產。生產資料所有制關系是一切經(jīng)濟關系的基礎并決定著它們的性質和特點。產關系的性質，都取決于該社會占主導地位的生產資料所有制關系的性質。社會生產關系的四個方面是密切聯(lián)系，相互影響的。

　　

【正文】 一般規(guī)模較大，能夠雇傭更多的勞動者，因而體現(xiàn)資本家集體聯(lián)合剝削更多雇傭勞動的關系。（ 2）股份所有制是通過股份公司發(fā)行股票的方式將許多分散的個別資本聯(lián)合起來，共同經(jīng)營的一種所有制形式。股份公司靠集中起來的資本，經(jīng)營資本主義企業(yè)，剝削雇傭工人的勞動，榨取剩余價值。股份所有制的特點是資本所有權和經(jīng)營權的分離。資本所有者并不直接經(jīng)營企業(yè)，而是雇用企業(yè)家來專門從事經(jīng)營活動。資本所有者憑借在企業(yè)資本中的股份，定期領取一定的股息。所以，股份所有制下存在雙重的經(jīng)濟關系：一是資本所有者與經(jīng)營者之間的關系，二是資本所有者和經(jīng)營者與雇傭勞動者之間的關系 。股份制下，資本所有權與企業(yè)經(jīng)營權的分離，使個別資本取得了社會資本的形式，是對私有制的一種形式上的揚棄。 股份制隨著資本主義經(jīng)濟的發(fā)展也有了很大的變化。在資本主義自由競爭時期，股份制主要以家族股份為核心，兼收社會分散的資本，組成股份公司。壟斷資本主義時期股份公司進一步發(fā)展為巨型壟斷股份公司，私人壟斷資本又發(fā)展為國際化的多國集體資本所有制?？鐕臼怯蓛蓚€以上不同國籍的私人自資本聯(lián)合起來，共同經(jīng)營的公司形式。二戰(zhàn)后股份資本所有制發(fā)展的新特點是：家族為核心的股份資本逐漸削弱；股票發(fā)行趨于小額化和分散化；法人資本 成為一種新的資本所有制形式。 （ 3）國家壟斷資本所有制是由國家占有的生產資料、自然資源和金融資產及部分用于投資的財產收入經(jīng)營的資本而形成的經(jīng)濟關系。它的具體形式是國有企業(yè)和國家和私人共有的企業(yè)。國家所有制是一種 “ 總資本家 ” 的私有制。 第三節(jié) 剩余價值生產的基本方法 一、資本主義生產過程 不論生產的社會形式如何，人不能停止消費，因而就不能停止生產。在任何社會生產過程都是在一定生產關系下，通過生產資料與勞動者的結合生產物質資料的過程。資本主義的生產過程則是：在資本主義所有制下，以資本與雇用勞動相結合的方式生產物 質資料的過程。資本主義生產過程最突出的特點是：不僅是生產物質資料的勞動過程，還是資本的增殖過程。 （一）資本主義勞動過程 資本主義的勞動過程也是物質資料的生產過程。它包括三個基本要素：有目的的勞動、勞動對象和勞動資料。勞動過程就是勞動者使用勞動資料對勞動對象加工的過程，它的目的性在于通過勞動改變自然界的物質形態(tài)，創(chuàng)造出某種人類需要的使用價值的過程。但是和一般人類勞動過程不同，資本主義的勞動過程由兩個特點： 由于勞動者作為雇傭勞動出賣給資本所有者，所以勞動必須在資本所有者支配和監(jiān)督下進行。 由于生產資料歸 資本所有者占有，所以勞動產品歸資本所有者所有。 （二）資本的價值增殖過程 資本主義生產過程的本質特征是使用價值的生產、價值形成和價值增殖過程的統(tǒng)一。生產過程中生產的使用價值作為商品出賣，以生產商品的社會必要勞動時間衡量交換所依據(jù)的價值。在生產過程中勞動者耗費勞動創(chuàng)造了這些新價值。如果新價值量相當于能夠補償勞動力的價值，那么生產過程就是價值形成過程。因為勞動過程中勞動者在生產產品時把生產資料的舊價值轉移到了新產品中，同時創(chuàng)造出補償勞動力價值的價值。其結果全部投入的資本價值被重新創(chuàng)造出來。如果勞動力在生產過程中 創(chuàng)造的新價值超過了這個量，其差額就是剩余價值，那么生產過程就成了價值增殖過程。 事實上，資本主義生產過程，由勞動過程的兩個特點和生產目的決定，勞動力創(chuàng)造的價值總是盡可能多地大于補償勞動力的價值。從量的計算上看，資本的價值增殖過程不外是超過勞動力補償這個一定點，而延長了的價值形成過程。在這一定點上，是勞動過程與價值形成過程的統(tǒng)一，超過了這個點就是勞動過程與價值增殖過程的統(tǒng)一。前者是一般商品生產過程；后者是資本主義生產過程。馬克思說： “ 作為勞動過程和價值形成過程的統(tǒng)一，生產過程是商品生產過程；作為勞動過程與價值 增殖過程的統(tǒng)一，生產過程是資本主義生產過程，是商品生產的資本主義形式。 ” 二．不變資本和可變資本。剩余價值率 （一）不變資本與可變資本 資本是依靠剝削雇傭勞動而帶來剩余價值的價值。它本質上不是物，而是一種社會生產關系，即資本家剝削雇傭勞動的經(jīng)濟關系。 資本在生產過程中采取生產資料和勞動力兩種具體的生產要素形式。在生產剩余價值的過程中這兩種具體形式起著不同的作用，從而生產資本的不同部分在剩余價值生產中執(zhí)行著不同的職能。用于購買生產資料的資本被稱為不變資本。因為在生產過程中生產資料被改變成新產品，這部分價值只是 被轉移到新產品中，是原有價值的一種再現(xiàn)，不會增多。用于購買勞動力的資本是可變資本。因為勞動力在生產過程中不僅能夠創(chuàng)造出補償購買勞動力的價值，還能夠創(chuàng)造出剩余價值來。 區(qū)分不變資本和可變資本，是馬克思對經(jīng)濟學的重要貢獻。不變資本和可變資本的區(qū)分解釋剩余價值的真正來源是至關重要的。它說明了剩余價值不是由投入生產的全部資本帶來的，而是由可變資本產生。從而揭示了剩余價值的源泉是雇用工人的剩余勞動。 （二）剩余價值率和剩余價值量 剩余價值是由可變資本產生的，剩余價值與可變資本的比率就是剩余價值率。剩余價值率反映資本所 有者對雇用工人的剝削程度，因而也被稱之為剝削率。用字母 mˊ 表示剩余價值、 m表示剩余價值、 v 表示可變資本，則剩余價值率的公式是： mˊ= m/v 。它表示：剩余價值率 = 剩余勞動 /必要勞動，或者剩余價值率 = 剩余勞動時間 /必要勞動時間。 剩余價值量是資本所有者獲得的剩余價值絕對量，反映資本投入的收益。剩余價值量的多少取決于剩余價值率和投入的可變資本數(shù)量，即剝削程度和被剝削的人數(shù)。其計算公式是： M =mˊv ，表示：剩余價值量 = 剩余價值率 可變資本量。 三、剩余價值生產的基本方法 資本主義生產實質上是剩余價 值的生產。為了獲得盡可能多的剩余價值，資本家依靠兩種基本方法：絕對剩余價值的生產和相對剩余價值的生產。 （一）絕對剩余價值的生產 剩余價值是雇用工人的剩余勞動創(chuàng)造出來的。工人的工作日包括必要勞動時間和剩余勞動時間。在必要勞動時間范圍內，工人的勞動創(chuàng)造了補償一切消耗的生產投入價值，因此是價值形成過程；超過這個范圍，是價值增殖過程。在必要勞動時間不變的情況下，只要延長工人的工作時間，就能夠增加剩余勞動時間。用這種方法增加剩余價值的方法就是絕對剩余價值的生產。 絕對剩余價值的生產構成資本主義經(jīng)濟體系的一般基礎。在 資本主義早期階段，資本家主要采取這種方法來增加剩余價值。因為在生產力水平比較低的時候，生產補償勞動力價值的必要勞動時間不容易改變。 但是工作日的延長是有限度的。限制工作日延長的因素有兩個：一是勞動者的生理界限。二是社會道德的界限。雖然工作日的最高界限有很大的彈性，但是資本家受這兩個界限的限制不能無限地延長工人的工作時間。 （二）相對剩余價值的生產 在工作時間一定情況下，通過縮短必要勞動時間相對地延長剩余勞動時間，也能生產更多的剩余價值。這種方法就是相對剩余價值的生產。 相對剩余價值生產以縮短必要勞動時間為前 提?？s短必要勞動時間的條件是降低勞動力的價值。勞動力的價值是由勞動者必要的生活資料的價值和生產生活資料的生產資料的價值決定的。減少生產這些產品的勞動時間就必須提高勞動生產率。勞動生產率通常是指勞動者在單位時間內生產的產品數(shù)量，或生產單位產品所耗費的勞動量。生產一定數(shù)量的產品耗費的勞動越少，說明勞動生產率越高。所以相對剩余價值的生產意味著社會勞動生產率水平的普遍提高。 相對剩余價值的生產是個別企業(yè)在競爭中追求超額剩余價值的結果。所謂超額剩余價值，就是個別企業(yè)通過采用先進的生產技術或改善生產組織形式提高生產率， 使其產品的價值低于社會價值，而按照社會價值出售，所獲得的那部分超過一般水平的剩余價值。超額剩余價值是一種暫時的現(xiàn)象，在競爭中一旦新技術或新的生產方法被普遍采用，產品的社會價值就會普遍降低，超額剩余價值也因此消失。為了不斷獲得超額利潤，個別資本必須不斷提高生產率。這樣個別資本追求超額剩余價值的競爭會引起社會生產率的不斷提高。社會生產率的普遍提高引起勞動力價值的下降，必要勞動時間縮短，相對剩余價值因此產生?？梢哉f，超額剩余價值的生產也是一種變相的相對剩余價值的生產。 （三）勞動強度的提高 除了延長工作日和縮短必 要勞動時間，資本家還采用提高勞動強度的辦法增加剩余價值。所謂勞動強度是指勞動的緊張程度和繁重程度。嚴格來說，勞動強度是單位時間內勞動力的消耗程度。勞動強度的提高是勞動者在同樣的時間內支出更多的體力和腦力。 通過提高勞動強度所獲得的剩余價值是相對剩余價值還是絕對剩余價值？理論界存在不同的看法。從工作日長度不變情況下增大勞動強度獲得更多的剩余價值來看，這與相對剩余價值生產有類似的效果，都縮短了必要勞動時間。所以有人認為，增大勞動強度而多生產的剩余價值是相對剩余價值。但是從勞動者消耗的體力和腦力來看，壓縮在一定時 間內較大量的勞動相當于一定強度下勞動時間的延長。因此提高勞動強度所生產的剩余價值又可看作絕對剩余價值。它和絕對剩余價值的生產一樣，也受到人的生理界限和道德界限的制約。 第四節(jié) 資本主義的工資 一、工資的本質 在資本主義制度下，勞動力作為商品出售，因此資本家向工人支付的工資就是購買勞動力的價值或價格。它就是資本所有者投入生產的可變資本。工資的多少或變動還取決于勞動時間的長短或勞動產品的數(shù)量，所以從表面看，工資好像是工人的 “ 勞動報酬 ” 或 “ 勞動價格 ” 。這是一種假象，并掩蓋了剩余價值的真正源泉。 資本主義工資不 是勞動報酬，而是勞動力的價值或價格。這是因為：（ 1）勞動力是商品而勞動不是商品。作為商品，其價值量的大小由社會必要勞動時間決定，如果勞動是商品，豈不是勞動的價值由勞動決定？這在邏輯上是不通的。（ 2）勞動在出賣之前還沒有支出，不能作為商品，勞動力在進入生產過程之后，勞動在資本家的監(jiān)督和支配下進行，勞動已經(jīng)不屬于自己，也不是商品的交換。所以在勞動市場上，買賣的只能是勞動力而不是勞動。（ 3）按照價值規(guī)律，勞動如果是商品就應該是等價交換，工人的工資就應該是全部勞動的報酬，這無法解釋資本家獲得的剩余價值。 把勞動和勞 動力區(qū)分開來，把勞動劃分為必要勞動和剩余勞動，是馬克思的理論貢獻。工資的本質是勞動力的價值或價格，不是勞動的報酬，更不是工人全部勞動的報酬。 二、工資的基本形式 資本主義的工資有兩種基本形式：計時工資和計件工資。 計時工資是根據(jù)勞動時間的長短計算的工資。如月工資、周工資、日工資、小是工資等。計時工資是勞動力在一定時間范圍內（如月、周、日、小時）的價值或價格的轉化形式，不是一定時間內付出的勞動的價格。馬克思批判地借用 “ 勞動價格 ” 這個概念說明它們之間的區(qū)別。勞動價格 = 勞動力日價值 / 工作日小時數(shù)。 計件工 資是按照產品數(shù)量或作業(yè)量計算的工資。計件工資實際上是計時工資的轉化形式。同計時工資一樣，計件工資在本質上也是勞動力價值或價格的轉化形式。所不同的是，計件工資更有利于壓低和克扣工人的工資、有利于對工人勞動的監(jiān)督和管理、并能夠刺激工人提高勞動強度和延長工作日。 工人的工資數(shù)額在本質上取決于工人消費的生活資料的價值或價格，因此工資的數(shù)額必須等于消費資料的價值或價格。但在現(xiàn)實中，由于價格的變動，工人得到的工資常常不等于消費資料的價格。所以工資的概念由名義工資和實際工資之分。所謂名義工資就是工人出賣勞動力得到的貨幣工 資。而實際工資是貨幣工資所能買到的生活資料。只有實際工資才是工人真正得到的報酬并反映工人的生活水平。在通貨膨脹發(fā)生時，如果貨幣工資不變，消費品價格上升，工人的實際工資就會下降。 相對工資是指在工人新創(chuàng)造的價值中，工人所得工資與資本家所得剩余價值相比較的比例，亦稱比較工資。它表示勞動與資本相對利益關系。 三、工資的變動趨勢 隨著生產力的發(fā)展和社會文化水平的提高，特別是第二次世界大戰(zhàn)以后，發(fā)達資本主義國家工人的工資由緩慢上升的趨勢。 勞動力價值提高的趨勢主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（ 1）隨著社會生產力的發(fā)展和社會文 化水平的提高，工人的消費結構發(fā)生了變化，再生產勞動力所必需的生活資料數(shù)量和質量都趨于提高。（ 2）隨著需求結構的變化，生產中對新技術和專業(yè)知識的要求不斷提高，這就決定了勞動力所必需的教育和培訓費用趨于增加。（ 3）由于壟斷競爭和國家壟斷的發(fā)展、工會斗爭的加強，使得社會保險和各種福利等費用增加，也提高了勞動力價值或價格。 雖然，工人的工資呈現(xiàn)提高的趨勢，但是資本家獲得的利潤提高的幅度更高，因此工資占國民收入的比重呈現(xiàn)下降趨勢。這表明相對工資是下降的趨勢。 【復習思考題】 1. 解釋下列概念：資本、勞動力商品、資本 主義所有制、資本主義個體所有制、資本主義集體所有制、資本主義國家所有制、剩余價值、不變資本、可變資本、剩余價值率、絕對剩余價值、相對剩余價值、超額剩余價值、資本主義工資、計時工資、計件工資、名義工資、實際工資、相對工資 2．為什么說勞動力成為商品是貨幣轉化為資本的前提條件？ 3．資本主義所有制及其主要特征是什么？資本主義所有制形式社會化的必然性？ 4．比較說明絕對剩余價值、相對剩余價值和超額剩余價值及其生產方法。 5．現(xiàn)代資本主義生產自動化條件下能否認為勞動已不是價值和剩余價值的惟一源泉？ 6．資本主義工資 的本質是什么？勞動力的價值或價格為什么轉化為勞動的價值或價格？ 7．如何正確理解現(xiàn)代資本主義雇傭勞動者實際工資變化的趨勢？ 【進一步閱讀的文獻】 1．馬克思：《資本論》第 1卷，第 4 17章，人民出版社 19