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政治經(jīng)濟(jì)學(xué)考核-資料下載頁

2025-06-22 06:06本頁面
  

【正文】 理的方式第三部分 試題樣例   一、配伍題(將名詞解釋的標(biāo)號(hào)填在名詞前的括號(hào)里。每小題 分,共 分) ?。?) ?。?)2.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)   ?! . 指生產(chǎn)過程本身的社會(huì)化,即由分散的小生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榇笠?guī)模社會(huì)生產(chǎn)的過程。  二、單項(xiàng)選擇題:在下列各題的備選答案中選擇一個(gè)正確答案填入括號(hào)中(每小題 分,共 分)  1.決定商品交換比例的是(   )  A.商品的效用 B.商品的使用價(jià)值   C.商品的價(jià)值 D.市場(chǎng)上的供求關(guān)系  2.對(duì)宏觀層次的收入分配的調(diào)節(jié),主要是對(duì)( )  A.企業(yè)之間收入的調(diào)節(jié) B.投資和消費(fèi)之間比例關(guān)系的調(diào)節(jié)  C.個(gè)人之間收入的調(diào)節(jié) D.地區(qū)之間收入的調(diào)節(jié)  三、多項(xiàng)選擇題:在下列各題的備選答案中有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案,將它們的標(biāo)號(hào)填入括號(hào)中(每小題 分,共 分)  1.社會(huì)總產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)包括( )          2.就經(jīng)營(yíng)方式而言,國(guó)家所有制的實(shí)現(xiàn)形式主要有( )  A.國(guó)有國(guó)營(yíng) B.國(guó)家委托經(jīng)營(yíng)  C.合作經(jīng)營(yíng) D.承包經(jīng)營(yíng)  E.租賃經(jīng)營(yíng)  四、判斷正誤題:在正確的命題后打“√”,錯(cuò)誤的打“”。(每小題 分,共 分)  1.資本家改進(jìn)技術(shù)的目的,是獲取相對(duì)剩余價(jià)值。( )  2.我國(guó)在國(guó)民收入分配中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是必須兼顧國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益。( )  五、簡(jiǎn)答題(每小題 分,共 分)  1.商品價(jià)值量與勞動(dòng)生產(chǎn)率有何關(guān)系?  六、論述題(每題 分)  1.企業(yè)家在企業(yè)的生存和發(fā)展中有什么重要作用?你認(rèn)為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者盡快成為企業(yè)家的條件和關(guān)鍵是什么?參考答案  一、配伍題  1.B 2.A。  二、單項(xiàng)選擇題:在下列各題的備選答案中選擇一個(gè)正確答案填入括號(hào)中(每小題 2 分,共 分)  1.C 2.B。  三、多項(xiàng)選擇題:在下列各題的備選答案中有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案,將它們的標(biāo)號(hào)填入括號(hào)中(每小題 分,共 分)  1.BC 2.ABDE?! ∷摹⑴袛嗾`題:在正確的命題后打“√”,錯(cuò)誤的打“”。(每小題 分,共 分)  1. 2.√?! ∥?、簡(jiǎn)答題(每小題 分,共 分)  1.(1)勞動(dòng)生產(chǎn)率是指具體勞動(dòng)在一定時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)產(chǎn)品的效率。它通常以單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量來表示。(2分)  ?。?)商品價(jià)值量是由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的。(2分) ?。?)社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間是隨著整個(gè)部門的勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化而變化的。當(dāng)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高時(shí),生產(chǎn)的使用價(jià)值就多,但價(jià)值總量是不變的,而耗費(fèi)在單個(gè)商品上的勞動(dòng)量就會(huì)減少,因而價(jià)值量就會(huì)變小。由此可以看出,商品的價(jià)值量與勞動(dòng)生產(chǎn)率成反比。(4分)  六、論述題(每題 分)  1.(1)企業(yè)家就是善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的經(jīng)營(yíng)管理人才。(2分) ?。?)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者是企業(yè)法人權(quán)利和責(zé)任的人格化代表,掌握著支配企業(yè)供產(chǎn)銷、人財(cái)物的權(quán)利。德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)家在很大程度上決定著企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的好壞、企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為是否合理、企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的成敗、企業(yè)的存亡興衰。有沒有高水平的企業(yè)家進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,直接關(guān)系到企業(yè)和職工的利益地位和命運(yùn)。(6分) ?。?)企業(yè)家隊(duì)伍成長(zhǎng)的條件主要有:(5分)  第一,要改革企業(yè)管理體制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)家市場(chǎng),加強(qiáng)法制建設(shè)?! 〉诙?,要提高企業(yè)家的政治地位?! 〉谌?,要建立培訓(xùn)企業(yè)家的教育制度。  第四,要保障企業(yè)家的權(quán)、責(zé)、利和安全?! 〉谖?,要使企業(yè)家的收入與其職權(quán)、責(zé)任對(duì)稱,與企業(yè)的業(yè)績(jī)掛鉤?! 。?)要改革企業(yè)管理體制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)家市場(chǎng),加強(qiáng)法制建設(shè)。(只要學(xué)生言之有理,都可給分)(3分)18 / 18
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