某有限公司交通運輸安全生產(chǎn)和應(yīng)急雙基活動方案與某有限公司安全文化建設(shè)方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:08本頁面
【正文】 化》手冊的內(nèi)容主要由安全文化理念、安全發(fā)展目標(biāo)、安全文化宣傳用語、安全格言、警語警句、員工安全行為規(guī)范、安全常識、典型事故案例等組成。在形成的安全文化理念的指導(dǎo)下，重新審視和修訂原有的與安全有關(guān)的管理制度，制定、完善和貫徹執(zhí)行符合總機械廠發(fā)展和實際的安全管理制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、安全工作職責(zé)。通過上述工作，讓職工真正理解制度的背后的安全文化理念，讓職工帶著共同、共鳴的安全文化理念去執(zhí)行各項制度，保證全員的行為規(guī)范與安全。與此同時，在繼續(xù)深化運行HSE管理體系的過程中，優(yōu)化體系文件的適宜性，增強體系文件的可操作性，提升體系運行的高效性。（五）有計劃地開展能促進全員增強安全意識的、群眾樂于參加的安全文化主題活動。安全文化主題活動既是建設(shè)安全文化的載體，也是推進安全文化建設(shè)的有利時機，同時，還是檢驗安全文化建設(shè)成效的一個窗口。我們將根據(jù)總機械廠情況和特點，利用不同的時機，開展以下安全文化主題活動。2007年將按照總機械廠的總體安排，繼續(xù)開展和深化“塑造本質(zhì)型安全人”活動。為了形象地體現(xiàn)“安全至上”的理念，在紅村廣場舉辦“安全至上”的風(fēng)箏比賽活動。2007年10月——11月，為了紀(jì)念北京奧運會“福娃”發(fā)布兩周年，也為了宣傳“安全是最大的幸?！钡睦砟?，舉辦“安全是福哇！”的征文、演講活動。按照慣例，繼續(xù)開展好與安全相關(guān)的安全月、安全主題日、消防日、無煙日等活動。組織開展安全技能競賽活動。組織開展與安全相關(guān)的知識競賽、征文、演講比賽活動。組織開展與安全相關(guān)的安全板報比賽活動。組織開展以家庭為參賽單位的“安全之家”小報比賽活動。組織開展對外安全文化交流活動。上述活動和后續(xù)可能新增的活動，都將結(jié)合實際情況，再分別延伸性地編制具體的實施方案。（六）安全文化建設(shè)活動的激勵工作，發(fā)揮榜樣就是力量的作用。榜樣的力量是無窮的，榜樣的力量是潛移默化的，我們將鼓勵全員在安全文化建設(shè)和安全工作方面多出成果，多出成績，及時發(fā)現(xiàn)和表彰安全文化建設(shè)和安全工作方面的先進典型。在過去安全管理制度和獎勵制度的基礎(chǔ)上，為更進一步地增強安全管理的日?；?、制度化，將豐富性地設(shè)立和表彰的先進典型主要有：安全文化建設(shè)先進單位；（一年一評）安全管理優(yōu)秀班組長；（一季度一評）安全生產(chǎn)先進個人；（一季度一評）金牌安全設(shè)備；（一月一評）優(yōu)秀安全環(huán)境；（一月一評）安全賢內(nèi)助；（一年一評）安全小當(dāng)家。（一年一評）發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患能手。（一季度一評）對于上述每一個獎項，為了體現(xiàn)公正性和激勵性，都將制定具體的考核辦法和可測評的指標(biāo)。凡是獲得上述安全相關(guān)榮譽稱號的，都給以精神和物質(zhì)獎勵；對于榮獲遼河石油勘探局、中國石油系統(tǒng)內(nèi)安全相關(guān)的榮譽稱號的，將給以重獎。八、工作要求：各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全文化建設(shè)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)本部門和本單位的安全文化建設(shè)中，既要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用，更要發(fā)揮垂范和示范的作用。提供安全文化活動的資金保證，用好安全文化活動的每一分錢。安全文化建設(shè)活動是需要資金投入和保證的，安全文化建設(shè)活動方面的投入是一分也不能省的投入，而且是一本萬利的投入；另外，我們也應(yīng)本著節(jié)約的意識，以最少的投入，獲取最好的安全文化建設(shè)成果和效果。發(fā)揮基層單位自行開展安全文化活動的積極性、創(chuàng)造性。安全事故多在基層單位出現(xiàn)，安全文化活動的主陣地在基層，基層單位要結(jié)合自身的情況，積極、創(chuàng)造性地開展安全文化建設(shè)活動。發(fā)揮各部門在安全文化建設(shè)中都是責(zé)任部門的作用。在安全文化建設(shè)方面，人人都是責(zé)任人，每個部門都有安全文化工作的職責(zé)和義務(wù)，形成黨政工團齊上陣、協(xié)同推進安全文化建設(shè)的和諧局面。處理好安全文化建設(shè)和生產(chǎn)之間的矛盾。全廠性的安全文化建設(shè)活動，很有可能會在局部時間里與個別單位的生產(chǎn)發(fā)生暫時的沖突和矛盾，為此，我們一方面要力求選擇最佳和有利時機去開展安全文化活動，另一方面，也盡可能地選擇對安全生產(chǎn)影響最小的時候開展安全文化活動。另外，在安全文化建設(shè)方面，各單位和個人也要樹立局部服從全局的意識。
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