【正文】 ，努力化解矛盾，穩(wěn)定他們的情緒。不僅要幫助他們解決實際困難，而且要幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，為國家排憂解難。三要密切注視社情動態(tài)。要及時掌握動向，防止黑惡勢力把持基層政權。四要切實減輕農(nóng)民負擔。要嚴格按中央政策合理收取各項稅費。對五保戶、困難戶、傷殘人、烈軍屬要搞好照顧，要健全防范機制，預防群體性鬧事和其他突發(fā)事件的發(fā)生。五要嚴格按《信訪條例》接待群眾來信來訪。防止別有用心的人煽風點火，制造謠言，蒙蔽群眾，挑起事端。一旦問題發(fā)生，全體干部要敢于出面做工作，及時調(diào)解，果斷處置，力求將問題解決在本單位，解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，不要因為我們的官僚主義而導致矛盾激化，釀成后果。對那些制造謠言，無是生非，盅惑人心，進行非法集資，指揮群眾進行群體鬧事，導致影響工作，影響穩(wěn)定，造成不良后果的，要堅決予以依法打擊。對因思想麻痹甚至放任自流而造成嚴重后果的維穩(wěn)責任人,要按照市委關于有錯與無為問責制的相關規(guī)定追究責任.三、加強領導，強化措施，確保圓滿完成目標任務。第一要更好地把握全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。始終堅持以黨的十七大精神為指導，認真落實市委、市政府的各項工作要求，準確把握中央對當前經(jīng)濟形勢的科學判斷，深入研究國家宏觀調(diào)控政策，從而更好地把握方向，謀劃全局。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，使之相互促進、相互支撐，實現(xiàn)良性互動。通盤考慮、系統(tǒng)安排經(jīng)濟工作，既要注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展，又要努力擴大消費需求；既要保持投資合理增長，又要優(yōu)化投資結構；既要保持經(jīng)濟又好又快發(fā)展，又要加強社會建設；既要加快農(nóng)村發(fā)展，又要抓好城市建設。注重調(diào)動各方面的積極因素，最大限度地凝聚干部群眾的智慧和力量，形成萬眾一心促發(fā)展的強大合力。特別是在強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展的同時，要高度重視黨風廉政建設、計劃生育、維穩(wěn)等重要基礎性、全局性工作，這三項工作抓好了，其他工作就有了好的基礎和前提，班子成員要親自抓、各負其責，各線要密切配合、抓緊抓實，決不能有絲毫松懈。第二要進一步提高辦事執(zhí)行力。從某種意義上說，執(zhí)行力就是生產(chǎn)力。要實現(xiàn)既定目標，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，關鍵在落實，關鍵在提高辦事執(zhí)行力，要把機關建設成為信守承諾的誠信機關，要誠信辦事、誠信服務、取信于民。要進一步強化執(zhí)行意識，講大局、講責任、講效率，做到接受任務不講條件，執(zhí)行任務不找借口，完成任務力求圓滿，真正讓執(zhí)行成為自覺行動。絕不因局部利益影響工作大局，絕不因個人好惡妨礙決策落實。要自覺維護工委、辦事處權威，確保政令暢通。強化政治意識，始終與市委保持高度一致，自覺維護工委權威。對工委作出的每一項決策、安排的每一項工作，各單位各位干部必須雷厲風行，不折不扣地貫徹落實，絕不允許推諉扯皮、敷衍塞責。要健全抓落實的工作機制。堅持集體領導與個人分工負責制，對工委重大決策部署，分管領導要加強組織協(xié)調(diào)，各單位要全力以赴，任務層層分解，責任到崗到人。要完善行政運行機制，規(guī)范辦事程序，提高服務效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。對工作落實中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時研究，拿出解決辦法，推動工作落實。要完善激勵約束機制，對作風優(yōu)良、工作務實、任務完成好的要表彰獎勵；對辦事拖拉、完不成任務甚至陽奉陰違的要嚴肅處理。第三要切實改進和加強干部作風建設。事業(yè)成敗，關鍵在人，有什么樣的干部作風就有什么樣的發(fā)展局面。任務能否完成，目標能否實現(xiàn)，關鍵是看班子、看干部、看作風。各級領導班子和廣大干部群眾要心往一處想，勁往一處使，一切圍繞發(fā)展，一切服從發(fā)展，營造萬眾一心促發(fā)展的濃厚氛圍。特別是班子成員要負責任、干實事、求實效、作表率，全體機關干部要牢固樹立起四個理念：即以人為本的施政理念、夙興夜寐、寢食難安的為民理念，雷厲風行、快速高效的效率理念，不講借口、勇于擔當?shù)呢熑卫砟?。大力倡導和發(fā)揚勤奮好學、真抓實干、親民愛民、艱苦奮斗和廉潔從政的良好風氣。抓作風建設，要注重從機制和制度上著力。從去年開始，我們實行機關目標管理、干部績效考核和有錯無為問責制，通過明確崗位職責和嚴肅問責，促進了機關作風轉(zhuǎn)變。XX年要以更大的力度繼續(xù)實施好這一制度。進一步完善目標設置和考核辦法，建立客觀公正、科學合理的干部績效評價體系；健全單位內(nèi)部崗位責任制，將目標任務科學、明確地分解落實到內(nèi)設機構、各個崗位，實行重要崗位責任公開承諾制，做到承諾在先，問責在后，增強工作主動性；努力在全街形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。第四是要倡導真抓實干，盡善盡力的務實作風。xx要有一個超常規(guī)的發(fā)展速度，靠談談不來，靠等等不來，需要我們上上下下有一種真抓實干、盡善盡力的工作作風。大家都應該感到，從我們工委、辦事處的角度來講，能不開的會議盡量不開，能不講的話盡量不講，能開短會的不開長會。一般來說，沒有什么特別重要的事情，我們不會召集大家回來開會。這次經(jīng)濟工作會和黨員春訓會合并起來召開，目的也是要讓我們的干部騰出主要精力來辦實事。今天會上，我們將對XX年度做出突出貢獻的先進集體進行表彰，在表彰獎勵上我們把握了三個原則，一是體現(xiàn)先進的原則；二是體現(xiàn)公平的原則；三是體現(xiàn)導向的原則。因為體現(xiàn)先進的原則，所以我們獎勵的面要小一些；因為體現(xiàn)公平的原則，所以我們嚴格按照各部門的考核分數(shù)來表彰獎勵；因為體現(xiàn)導向的原則，所以我們在獎勵的過程中，真正獎勵一些求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的班子和個人。我們沒有顧及一些村子的情緒，而是用是不是干事這個公平的尺子來衡量大家。干事創(chuàng)業(yè)、真抓實干、成績突出的我們就給予獎勵，就要給個好的結果，沒有實效成績的，我們就不予獎勵。我們不搞平衡，我們的目的，就是要體現(xiàn)工委、辦事處的意圖，體現(xiàn)我們的工作導向，這樣干事的風氣才會越來越正，干事的人才會越來越多。同志們，這次會議是在學習貫徹黨的十七大精神的大背景下進行的。認真學習，深刻領會十七大會議精神，是今年全街黨員干部春訓的中心任務。在承前啟后、繼往開來的重要戰(zhàn)略機遇期，我們只有深刻領會、消化吸收其精神實質(zhì)，才能把思想和行動統(tǒng)一到工委、辦事處確定的各項目標任務和決策部署上來，為街道新農(nóng)村建設發(fā)揮先鋒模范作用。因此，今天的會議主題明確，意義重大，希望與會人員認真參會學習。新的一年開啟新的歷程，新的起點昭示新的希望。今年我國大事喜事多，我街的要事難事也多，各項工作任務艱巨、責任重大。我們一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在市委、市政府的堅強領導下，同心同德，開拓奮進，以特別超前的眼光、特別務實的思路、特別振奮的精神、特別出色的工作，向全街人民交一份滿意的答卷，為創(chuàng)造xx更加美好的明天而努力奮斗！本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]