技術(shù)管理創(chuàng)新獎勵辦法-資料下載頁
2025-05-13 20:57本頁面
【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 效比較明顯。 D 類 創(chuàng)新成果應(yīng)用實施期短，成效一般。 第十九條 技術(shù)管理創(chuàng)新項目相關(guān)資料由辦公室交文控室統(tǒng)一歸檔。 第 五 章 獎勵 與考核 第二十條 公司設(shè)立創(chuàng)新基金，對技術(shù)管理創(chuàng)新取得成果的單位和個人，給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下： A 類 獎 勵 金額在 2021 元以上。 B 類 獎 勵 金額為 1000 元。 C 類 獎 勵 金額為 600 元。 D 類 獎 勵 金額為 400 元。 鼓勵獎 金額為 200 元。 第二十一條 個人創(chuàng)新項目，獎金給予個人。集體完成的項目，獎金按貢獻大小 由部門負責(zé)人或項目負責(zé)人合理分配，主要完成者的獎金不應(yīng)少于總額的 60%。 第二十二條 獲得 A 類創(chuàng)新成果的項目，由公司頒發(fā)獎勵證書。 第二十三條 公司把各單位創(chuàng)新工作納入干部年終績效考核內(nèi)容之一。 第二十四條 未 立項的項目 被評為 A 類或 B 類成果的，按同類別獎勵金額的 80%核獎。 第 六 章 附則 第二十 五 條 本辦法由辦公室負責(zé)解釋。 第二十 六 條 本辦法 自 2021 年 3 月 1 日起實施。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1