某公司安全文化建設(shè)方案與某公司安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)教育工作方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:29本頁面
【正文】 ，人力資源部或監(jiān)察審計部工作人員巡考。（4）各單位做好培訓(xùn)檔案收集整理工作。（四）第四階段（12月6日～12月24日,安全行動學(xué)習(xí)階段）安全環(huán)保部組織各單位于12月10日前制作或更新事故漫畫宣傳冊、圖文并茂的安全標語及事故展板。各生產(chǎn)單位每班組織班前三講活動。要求向崗位員工做到三講：即講任務(wù)，安排當班工作任務(wù)和操作標準、工序流程和重點環(huán)節(jié)；講安全，根據(jù)當班生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)現(xiàn)場實際，對每位員工、每個環(huán)節(jié)、每道工序的安全注意事項逐條講清；講培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)計劃，對員工進行每日一題培訓(xùn)，并于12月24日前對培訓(xùn)內(nèi)容進行考試。安全環(huán)保部在該階段組織各單位分批開展一次全員安全消防實戰(zhàn)演練，要求有對抗演練環(huán)節(jié)。（五）第五階段（12月25日～12月30日,檢查驗收階段）由人力資源部、監(jiān)察審計部、安全環(huán)保部采取聽取匯報、查閱記錄資料、現(xiàn)場實地檢查和詢問員工等方式，對各單位安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)的開展情況進行檢查驗收。對培訓(xùn)走過場或培訓(xùn)時間、內(nèi)容、質(zhì)量達不到要求的單位進行通報批評。各單位負責(zé)人及安監(jiān)員、職教負責(zé)人在此期間要做好各項迎檢工作。由人力資源部、監(jiān)察審計部、安全環(huán)保部共同編寫《公司安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)教育工作檢查驗收報告》。六、全員安全培訓(xùn)工作實施要求（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視全員安全培訓(xùn)工作，積極組織開展好各階段學(xué)習(xí)活動。（二）積極動員宣傳，各單位要組織一次動員會，提高員工在安全管理中的重要地位的認識，明確全員安全培訓(xùn)活動的重要意義。（三）學(xué)習(xí)結(jié)束后，各單位要組織一次總結(jié)會，認真總結(jié)、分析全員安全培訓(xùn)前后的效果和存在的不足，形成本單位全員安全培訓(xùn)工作總結(jié)，于12月30日前遞交人力資源部。（四）要把全員安全培訓(xùn)工作與基礎(chǔ)管理整頓相結(jié)合，與經(jīng)營風(fēng)險控制相結(jié)合，與安全管理目標相結(jié)合，與創(chuàng)建安全文化建設(shè)等相結(jié)合。附件1：公司全員安全培訓(xùn)講義（基礎(chǔ)類）二O一一年九月九日
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