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【正文】 各項(xiàng)工 作服務(wù)。 35 檔案人員變動(dòng)時(shí)，應(yīng)照具清冊(cè)，嚴(yán)格履行交接手續(xù)。 值周教師工作制度 值周教師每日早上 8 點(diǎn) 20 分到崗，中午 1 點(diǎn) 20 分到校；按時(shí)到崗巡邏，督促指導(dǎo)值周生開(kāi)展工作。下午離校前檢查負(fù)責(zé)樓層的崗位， 5：30 分才能離校。在校內(nèi)值周的老師，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理，督查各班按時(shí)上課，按時(shí)清掃，關(guān)注班級(jí)紀(jì)律和行為習(xí)慣。 督促指導(dǎo)值周生工作 檢查 眼保健操 、 清潔 打掃 情況， 并及時(shí)記錄每個(gè)班級(jí)的情況在分值周本上。 總值周負(fù)責(zé)周 一到四下午靜校之前檢查全校教室和公區(qū)清潔衛(wèi)生，做好記錄。 組織學(xué)生中午、下午有序放學(xué) ，及時(shí)歸還話(huà)筒到總值周，不得遺失。 周五召開(kāi)本周值周總結(jié)會(huì)，向總值周匯總情況。每周一升旗儀式上，將由總值周向全校師生作書(shū)面總結(jié)匯報(bào)。 值周時(shí)老師必須佩戴值周牌，及時(shí)交還記錄本，并由總值周確認(rèn)后才能交接工作。 周五 由總值周 組織老師召開(kāi)本周值周總結(jié)會(huì)，將分值周記錄情況匯總，下周一升旗儀式上，向全校師生作書(shū)面總結(jié)匯報(bào)。 行政值周負(fù)責(zé)每周 一到五中午巡視午餐情況，處理偶發(fā)事件，下午巡視各學(xué)生社團(tuán)情況，靜校之后方可離開(kāi)。 午餐班值班教師職責(zé) 值班教師要及時(shí)到崗，做好點(diǎn)名工作。發(fā)現(xiàn)有學(xué)生缺席馬上與班主任 聯(lián)系，了解學(xué)生去向，并通知班主任當(dāng)天向值班老師辦好補(bǔ)假手續(xù)。聯(lián)系不上班主任的，與副班主任聯(lián)系，由副班主任代理請(qǐng)假事宜。值班教師要如實(shí)填寫(xiě)好《午餐班學(xué)生請(qǐng)假登記表》。有突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向食堂管理人員匯報(bào)。 36 學(xué)生中途有事需要請(qǐng)假離開(kāi)的，需由請(qǐng)假人當(dāng)面向值班教師請(qǐng)假并填寫(xiě)好請(qǐng)假條，經(jīng)請(qǐng)假學(xué)生及請(qǐng)假人及值班教師簽字后方可離開(kāi)。如學(xué)生未辦理請(qǐng)假手續(xù)，值班教師隨意讓學(xué)生離開(kāi)，出現(xiàn)安全事故，由值班老師負(fù)責(zé)。 學(xué)生到達(dá)午餐班后，便不得隨意離開(kāi)。為了避免學(xué)生以各種借口離開(kāi)午餐班，出現(xiàn)安全隱患，所有學(xué)生放學(xué)后書(shū)包不得留在 原班級(jí)，學(xué)生如需上廁所等，暫時(shí)要離開(kāi)午餐班的，值班教師填寫(xiě)《午餐班學(xué)生暫時(shí)離班登記表》，做好監(jiān)管工作。 值班教師如果有事需要調(diào)班，要提前到總務(wù)處備案，調(diào)班教師之間要做好交接。 值班教師要組織學(xué)生有序地進(jìn)行飯菜的領(lǐng)取，提醒學(xué)生輕取、慢走。避免發(fā)生不安全的現(xiàn)象，如：擁擠、爭(zhēng)吵，飯菜或湯倒在同學(xué)身上等。 學(xué)生用餐時(shí)，值班教師要督促學(xué)生養(yǎng)成良好的用餐習(xí)慣，保持教室的安靜，用餐時(shí)不得隨意走動(dòng)，玩耍、喧嘩；保持教室課桌、地面的衛(wèi)生 ,剩下的飯菜不得隨意亂倒，應(yīng)倒在指定的桶里。 用餐結(jié)束后，值班教師指導(dǎo)學(xué)生 收拾好餐具，如數(shù)歸還。 值班教師在中午 13 點(diǎn) 13 點(diǎn)半 組織午餐班學(xué)生進(jìn)行午休。保證學(xué)生安全、有序地開(kāi)展午休活動(dòng)。 午休結(jié)束，值班教師要安排幾個(gè)學(xué)生把教室的衛(wèi)生打掃干凈，并把垃圾倒掉。經(jīng)值班教師檢查完畢，方可離開(kāi)。 食堂管理員職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)食堂的全面工作，加強(qiáng)食堂人員的服務(wù)思想及職業(yè)道德教育抓好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 科學(xué)管理食堂，建立健全各項(xiàng)崗位責(zé)任制，確?；锸迟|(zhì)量、食品衛(wèi)生，滿(mǎn)足師生需要。 召集和主持食堂伙委會(huì)會(huì)議，征求師生的意見(jiàn)和要求，并采取措施 37 加以改進(jìn)。 掌握食堂的經(jīng)濟(jì)核算，及時(shí) 公布伙食帳目，經(jīng)常檢查食堂的財(cái)務(wù)和物資保管情況。 抓好食堂的飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事人員個(gè)人衛(wèi)生以及安全工作，嚴(yán)防食物中毒和其它意外事故的發(fā)生。 嚴(yán)格掌握食堂用糧、用菜情況，以及其它物品、食品的使用情況，做到勤儉節(jié)約，嚴(yán)格杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。 加強(qiáng)食堂工作人員的考勤管理工作，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性任務(wù)。 炊事員職責(zé) 嚴(yán)格把好飲食質(zhì)量關(guān)，不買(mǎi)劣質(zhì)、過(guò)期食品、蔬菜，定點(diǎn)采購(gòu)并索證。食物加工過(guò)程中，嚴(yán)格按衛(wèi)生要求操作，保證師生飲食的安全、衛(wèi)生。 每周五與總務(wù)教師商量制定下 周食譜，嚴(yán)格按食譜購(gòu)買(mǎi)原料，及烹調(diào)，不得隨意更改食譜。 按時(shí)開(kāi)飯，保證師生按時(shí)就餐，做到飯熟菜香、質(zhì)好量足，保證師生成長(zhǎng)發(fā)育的需要。 做好餐具清潔工作，清洗好師生用餐后的餐具（碗、筷、杯、勺），并用消毒柜每天消毒。保證餐具清潔衛(wèi)生。 廚房?jī)?nèi)清潔衛(wèi)生做到每天一小掃，每周一大掃，整理好廚房用具，保持整潔、衛(wèi)生。 炊事員嚴(yán)格執(zhí)行體檢制度，每年一次體檢，堅(jiān)持持證上崗，工作時(shí)穿工作服，戴工作帽。 保管好廚房用具，離開(kāi)廚房必須關(guān)門(mén)，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入食堂。 門(mén)衛(wèi)職責(zé) 38 門(mén)衛(wèi)人員肩負(fù)學(xué)校安全保衛(wèi) 重任，要有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗， 不得擅自離崗。 門(mén)衛(wèi)人員不得與他人閑談，及時(shí)做好來(lái)客來(lái)訪(fǎng)登記，并做好傳呼工作。 凡來(lái)訪(fǎng)人員、學(xué)生家長(zhǎng)，須問(wèn)清情況填寫(xiě)來(lái)訪(fǎng)登記單，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。 正缺無(wú)誤收發(fā)信件、雜志，并及時(shí)送交相關(guān)部門(mén)人員。 按時(shí)做好大門(mén)的開(kāi)關(guān)工作，做到門(mén)開(kāi)人在。 課間不允許學(xué)生外出，如有外出學(xué)生須有由相關(guān)教師簽字的請(qǐng)假條，或有班主任陪同方可離校。 閑雜人員、推銷(xiāo)商品人員不得放進(jìn)校。 當(dāng)晚放學(xué)后，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門(mén)、窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時(shí)妥 善處理，并向?qū)W?？倓?wù)處匯報(bào)。 晚上值班要定時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。 門(mén)衛(wèi)人員如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 第四部分 學(xué)校管理制度 學(xué)校行政會(huì)議制度 學(xué)校行政會(huì)議是校內(nèi)黨政工有關(guān)負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)席會(huì)議。學(xué)校行政會(huì)議要對(duì)學(xué)校重大項(xiàng)目和日常工作定期進(jìn)行討論決策并負(fù)責(zé)實(shí)施督查與反饋總結(jié)，以促進(jìn)學(xué)校各部門(mén)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，確保學(xué)校工作計(jì)劃和各項(xiàng)任務(wù)特別是重大改革項(xiàng)目的順利完成。 39 一、學(xué)校行政會(huì)議由黨政干部、工會(huì)專(zhuān)職干部和各部門(mén)主任及校行政會(huì)成員等人員參加，一般每周 一次。必要時(shí)可召開(kāi)行政擴(kuò)大會(huì)議。 二、學(xué)校行政會(huì)議由校長(zhǎng)主持并按校長(zhǎng)提出的議題逐個(gè)議決。行政會(huì)議堅(jiān)持民主集中制原則。在行政會(huì)議上，倡導(dǎo)暢所欲言、勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的作風(fēng)。 三、行政會(huì)議通過(guò)的各項(xiàng)決策由責(zé)任部門(mén)或指定人員負(fù)責(zé)實(shí)施并按時(shí)向校長(zhǎng)室或行政會(huì)議通報(bào)。 四、行政會(huì)議由專(zhuān)人記錄并存檔。 五、參加學(xué)校行政會(huì)議的人員必須恪守有關(guān)的組織原則。 六、參加會(huì)議者必須按時(shí)到會(huì)，不無(wú)故缺席，遇特殊情況必須請(qǐng)假者，經(jīng)會(huì)議負(fù)責(zé)人同意，方可準(zhǔn)假。 七、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，會(huì)議期間不準(zhǔn)隨便進(jìn)出會(huì)場(chǎng)。參加會(huì)議要帶好筆記本，并認(rèn)真 做好記錄。 學(xué)校行政工作制度 為了提高學(xué)校管理工作的效率，科學(xué)合理地安排好日常教育教學(xué)工作，特制定以下工作制度。 一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行集體決定或日常工作中，要認(rèn)真履行各自的職責(zé)，以學(xué)校大局為重，大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持， 工作不越權(quán)、不推倭，敢于負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，組織上服從，行動(dòng)能一致，心入一處想，勁入一處使，保證各項(xiàng)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。 二、堅(jiān)持調(diào)查研究制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，擺脫繁瑣事務(wù)，注意深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，不定期參加基層重大活動(dòng)或工作會(huì)議，了解情況，指 導(dǎo)工作。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)某項(xiàng)工作作出重大決策前，必須深入調(diào)查研究，充分聽(tīng)取職能部門(mén)、教師及群眾意見(jiàn)，做到?jīng)Q策的民主化。 三、提倡少說(shuō)空話(huà)，多辦實(shí)事的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。 40 四、堅(jiān)持聽(tīng)課制度。要全面了解和掌握教育教學(xué)情況和師生員工的思想動(dòng)態(tài)，為進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校工作提供依據(jù)。認(rèn)真執(zhí)行成華區(qū)教育局《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量的八條規(guī)定》，堅(jiān)持深入一線(xiàn)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。 五、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持每周星期二上午校長(zhǎng)接待日制度，接待群眾來(lái)訪(fǎng)，重視他們提出的意 見(jiàn)和建議，認(rèn)真答復(fù)他們提出的問(wèn)題，幫助排除他們思想中的障礙。對(duì)于他們提出的應(yīng)當(dāng)解決和可能解決的問(wèn)題要抓緊辦理，暫不能解決的要向群眾解釋清楚。 六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)與群眾組織的聯(lián)系，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)并指導(dǎo)工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣大師生的橋梁和紐帶作用。 七、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要正確處理好自己的業(yè)務(wù)與管理工作之間的關(guān)系，把主要精力放在學(xué)校的管理工作上。 領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度 領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)和管理工作，提高領(lǐng)導(dǎo)班子集體水平和戰(zhàn)斗力，是辦好學(xué)校的關(guān)鍵所在。為此，特制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué) 習(xí)管理制度如下： 一、認(rèn)真組織中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的理論中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)做到“四定”即：定時(shí)間、定內(nèi)容、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人。 二、堅(jiān)持每月的學(xué)習(xí)制度（每月一次，月末進(jìn)行），采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，重在自學(xué)，自學(xué)中圍繞學(xué)習(xí)專(zhuān)題閱讀有關(guān)學(xué)習(xí)材料，集中學(xué)習(xí)時(shí)主要進(jìn)行重點(diǎn)發(fā)言和討論交流。 三、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表” 和科學(xué)發(fā)展觀的 重要思想，學(xué)習(xí)教育管理理論，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政策水平和理論水平。 41 四、弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐，把學(xué)習(xí)理論同學(xué)校的改革發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來(lái) ，推動(dòng)學(xué)校新一輪發(fā)展，做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一。 五、學(xué)習(xí)重在落實(shí)，要運(yùn)用到實(shí)踐，以推動(dòng)學(xué)校工作作為學(xué)習(xí)出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。力求學(xué)得主動(dòng)、深入、有效。 六、中心組成員要堅(jiān)持做到“四個(gè)一”，即每月參加一次集中學(xué)習(xí)，每學(xué)期交流一次心得，每年記好一本學(xué)習(xí)筆記，每年撰寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告。 教代會(huì)工作職責(zé) 一、教代會(huì)依法履行以下職能： 定期聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校章程、辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、教改方案、財(cái)務(wù)預(yù)算、基建工程等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議； 審議通過(guò)校長(zhǎng)的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度； 審議通過(guò)學(xué)校教職工住房分配方案、福利費(fèi)管理使用辦法和其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)； 評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級(jí)主管部門(mén)提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。 二、教代會(huì)代表以工會(huì)小組為單位，由教職工選舉產(chǎn)生。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，包括教職工代表和黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，其中普通教師以及婦女、青年代表應(yīng)占一定比例。每屆任期三至五年，可連選連任。教代會(huì)代表對(duì)本工會(huì)小組的全體教職工負(fù)責(zé)，工會(huì)小組有權(quán)監(jiān)督或撤換本小 組選舉的教職工代表。 三、教代會(huì)代表因工作調(diào)動(dòng)或退休等其它原因，離開(kāi)原工會(huì)小組，其代表資格自動(dòng)消失，由選舉的工會(huì)小組按規(guī)定程序增選、替補(bǔ)。 四、教代會(huì)每年至少召開(kāi)一次。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)或三分之一以上教代會(huì)代表或?qū)W校行政組織提議，應(yīng)及時(shí)召開(kāi)教代會(huì)。每次教代 42 會(huì)必須有全體代表三分之二以上出席。教代會(huì)進(jìn)行選舉和作出決定，必須有全體代表過(guò)半數(shù)以上同意通過(guò)方為有效。 五、會(huì)議紀(jì)律規(guī)定： 凡參加會(huì)議人員均不得無(wú)故遲到、早退和缺席。因病因事要事先向會(huì)議主持人（或教代會(huì)主席）請(qǐng)假。 參會(huì)人員必須做好會(huì) 議筆記，討論、審議時(shí)要積極發(fā)言，履行自己的職責(zé)。 參會(huì)人員必須遵守會(huì)議紀(jì)律，不講廢話(huà)，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事。 校務(wù)公開(kāi)制度 按照《關(guān)于全面推行校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》的要求，我校制定本校務(wù)公開(kāi)制度，以便于教職工督促。 校務(wù) 公開(kāi)的內(nèi)容分為兩大類(lèi)：一是政務(wù)公開(kāi)，二是財(cái)務(wù)公開(kāi)。 校務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容 ： 一、學(xué)校管理和改革方面的事項(xiàng)，包括學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、改革方案、重要管理制度、教學(xué)管理、重大投資決策、財(cái)務(wù)收支等。 二、涉及教職工切身利益方面的事項(xiàng)。包括教職工工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利開(kāi)支、職稱(chēng)評(píng) 定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職工進(jìn)修、住房公積金、保險(xiǎn)情況等。 三、學(xué)校內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的事項(xiàng)包括學(xué)?；?xiàng)目、大宗物資的采購(gòu)、干部選拔任用、以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況等。 校務(wù)公開(kāi)的主要形式： 一、教代會(huì) 教代會(huì)是校務(wù)公開(kāi)的基本形式，每年至少召開(kāi)一次。凡屬教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，都必須向教代會(huì)報(bào)告，并根據(jù)不同內(nèi)容由教代會(huì)審議或?qū)徸h通過(guò)。 (一 ) 對(duì)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及學(xué)校重大改革方案，重要管理制度等必須經(jīng)過(guò)行政會(huì)議討論，以書(shū)面形式發(fā)至組室征求意見(jiàn)，待教代會(huì)召開(kāi)時(shí)提交教代會(huì)審議。 43 (二 )對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)收支狀況實(shí)行公開(kāi)： 坦誠(chéng)接受上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)對(duì)我校財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果在大會(huì)上通報(bào)； 對(duì)學(xué)生收費(fèi)必須在校務(wù)公開(kāi)欄上公布。 學(xué)校財(cái)務(wù)收支的總體情況在校教代會(huì)上向代表報(bào)告，并接受代表審議。 二、校務(wù)公開(kāi)欄 三、教職工大會(huì) 對(duì)教職工工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)貼、住房公積金、保險(xiǎn)繳納情況等一律召開(kāi)全體教職工會(huì)議傳達(dá)國(guó)家有關(guān)這方面文件規(guī)定。 職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)、晉級(jí)、評(píng)聘公開(kāi)。將職稱(chēng)評(píng)定以及評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)的政策、條件、指標(biāo)、程序及結(jié)果公開(kāi) 教師辦公室管理制度 一、教師辦公室是教師處理 教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場(chǎng)所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。 二、辦公室要注意整潔。辦公桌（包括桌上的物品）要擺放整齊，其它物品擺放要有條理；保持墻壁整潔、不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物，做到布置合理；不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應(yīng)及時(shí)恰當(dāng)處