市長在第四次廉政動(dòng)員會(huì)發(fā)言與市長在管理創(chuàng)新推進(jìn)會(huì)講話匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:51本頁面
【正文】 口管理等方面也都還存在一些管理盲點(diǎn)，我市社會(huì)管理任務(wù)依然繁重，壓力很大。我們絕對不能有絲毫的輕視和放松，要繼續(xù)高度重視、扎實(shí)抓好社會(huì)管理創(chuàng)新工作，切實(shí)把工作做好，以社會(huì)管理的創(chuàng)新突破來促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，為加快崛起營造良好的社會(huì)環(huán)境，這是對上級負(fù)責(zé)，更是對的發(fā)展和的老百姓負(fù)責(zé)。二、突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，不斷提高社會(huì)管理創(chuàng)新工作水平要把解決歷史遺留難題作為社會(huì)管理創(chuàng)新的切入點(diǎn)，努力從源頭上減少社會(huì)矛盾。歷史遺留問題的化解是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的治本之策，也是社會(huì)管理創(chuàng)新的一項(xiàng)重要內(nèi)容。最近，周永康同志在深圳調(diào)研時(shí)，提出了在不斷破解難題中推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的理念。近年來，市委市政府本著對發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極破解紅椿巷區(qū)域舊城改造拆遷、行政村撤并、竹溪工業(yè)功能區(qū)善后處置等難題，有力維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步理順了干群關(guān)系，提升了黨委政府的公信力。但也要看到，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的難題還是比較多，尤其是規(guī)劃、用地、村級財(cái)務(wù)等方面的難題依然比較突出。上半年市委市政府對48件影響社會(huì)穩(wěn)定的難題進(jìn)行了包案化解，希望包案領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)高度重視難題包案化解工作，會(huì)同相關(guān)部門于近期對包案難題進(jìn)行專題研究部署，掌握情況，研究辦法，創(chuàng)新舉措，確保難題得到有效破解。其他鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、機(jī)關(guān)部門也要對本部門單位有關(guān)情況進(jìn)行梳理，對存在的問題及時(shí)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、化解，包案化解，解決合理訴求部分，著力將矛盾問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。要把推進(jìn)治安管理模式創(chuàng)新作為社會(huì)管理創(chuàng)新的主抓手，努力提升人民群眾安全感。社會(huì)治安形勢能否得到明顯好轉(zhuǎn)，給人民群眾一個(gè)安寧安全的生產(chǎn)生活環(huán)境，是檢驗(yàn)社會(huì)管理是否有效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要針對新形勢下出現(xiàn)的新情況和群眾的新訴求，按照打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾的綜治工作方針，一方面深化三治一優(yōu)，不斷加大對黑惡勢力等違法犯罪的打擊力度，增強(qiáng)人民群眾安全感、滿意度，另一方面堅(jiān)持打防結(jié)合，建立健全立體化治安防控體系，加強(qiáng)電子監(jiān)控體系建設(shè)，著力構(gòu)建市、鎮(zhèn)、村聯(lián)動(dòng)的群防群治社會(huì)治安防控體系，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要把破解流動(dòng)人口服務(wù)管理難題作為社會(huì)管理創(chuàng)新的重中之重，努力提升流動(dòng)人口服務(wù)管理水平。加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理，是新時(shí)期社會(huì)管理的重點(diǎn)與難點(diǎn)所在。我們流動(dòng)人口超過30萬人，這些新人在為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，也對我們社會(huì)管理工作提出了新挑戰(zhàn)，尤其是外來人口作案比例高（外來人口作案人數(shù)占總作案人數(shù)的70%左右），成為影響社會(huì)穩(wěn)定的重要因素。要充分發(fā)揮市公安局流動(dòng)人口管理機(jī)構(gòu)以及市總工會(huì)、人力社保局等部門的重要作用，整合資源，完善服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，建立信息互通平臺，不斷增強(qiáng)流動(dòng)人口管理合力。要拓寬農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)渠道，推廣楊家農(nóng)民工租住地工會(huì)和橫店下湖嚴(yán)外來人口管理經(jīng)驗(yàn)，積極開展向林南珍同志學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高外來人口對的融合度、歸屬感。把夯實(shí)基層基礎(chǔ)作為社會(huì)管理創(chuàng)新的著力點(diǎn)，努力筑牢維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線。當(dāng)前大量矛盾糾紛發(fā)生在基層，大量治安隱患滋生在基層，解決矛盾糾紛和社會(huì)管理的重點(diǎn)也在基層，其中鎮(zhèn)、村、企業(yè)三級組織是關(guān)鍵。要按照市委推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新實(shí)施意見的要求與分工，圍繞建立六大工作體系、推進(jìn)十六項(xiàng)重點(diǎn)工作，市級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶頭、責(zé)任部門參與，對推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作進(jìn)行再研究、再部署，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委換屆后，要進(jìn)一步明確責(zé)任、健全機(jī)制、落實(shí)機(jī)制、強(qiáng)化考核，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。要結(jié)合農(nóng)村基層組織換屆，配足配強(qiáng)鎮(zhèn)村綜治隊(duì)伍、治安巡邏隊(duì)伍，加強(qiáng)便民服務(wù)中心等建設(shè)，深入開展鎮(zhèn)村干部聯(lián)合接訪、網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)等工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)干部、村干部以及廣大群眾在推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用。要抓好和諧企業(yè)建設(shè)，加快構(gòu)建發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的長效機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。三、加強(qiáng)保障，強(qiáng)化督查，切實(shí)推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新各項(xiàng)工作落到實(shí)處要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。社會(huì)管理創(chuàng)新是貫徹上級精神的必然要求，是加快崛起的基本保障，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要途徑，做好社會(huì)管理創(chuàng)新工作，是我們的分內(nèi)事，必須不折不扣抓好抓實(shí)。要進(jìn)一步增強(qiáng)工作合力。市委政法委等職能部門要牢固樹立全市一盤棋的思想，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)作用、項(xiàng)目單位的責(zé)任主體作用、有關(guān)部門的配合協(xié)調(diào)作用，進(jìn)一步形成整體合力。各有關(guān)部門既要各司其職、各負(fù)其職，又要相互理解、相互支持、協(xié)調(diào)配合。宣傳部門要注重發(fā)揮媒體作用，為創(chuàng)新社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍。要進(jìn)一步強(qiáng)化督查考核。要探索社會(huì)管理績效評估考核，將社會(huì)管理創(chuàng)新納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，構(gòu)建部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道和行政村三級考評體系。要完善社會(huì)管理創(chuàng)先爭優(yōu)機(jī)制，深入組織開展三比三賽社會(huì)管理創(chuàng)新競賽活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗(yàn)做法，予以推廣。要把穩(wěn)定放在與發(fā)展、改革同樣重要的地位，進(jìn)一步完善社會(huì)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)評選辦法，組織開展各類社會(huì)管理工作先進(jìn)評選，在干部使用中優(yōu)先考慮，在全市進(jìn)一步形成推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的良好氛圍。同志們，穩(wěn)定關(guān)乎全局，平安重于泰山。各級各部門要進(jìn)一步振奮精神、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我市社會(huì)管理創(chuàng)新、平安創(chuàng)建工作新局面，為加快崛起、實(shí)現(xiàn)全面小康營造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。
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