市煤炭工業(yè)工作匯報會上的講話與市煤礦黨風及反腐會發(fā)言匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:48本頁面
【正文】 委、市政府的決策和部署，既是工作任務，更是政治任務。實踐證明，對市委、市政府的決策部署和市局的工作安排貫徹落實得好的縣區(qū)，工作效果就明顯，特別是安全生產(chǎn)就比較平穩(wěn)，反之，工作就會流于一般化、起色不大。因此，各縣區(qū)煤炭主管部門務必把貫徹落實市委、市政府的決策部署和市局工作安排作為首要的政治任務來抓，通過持之以恒的努力，不斷取得新的工作成果。（三）創(chuàng)新思路、改進方法，嚴格管礦，依法管礦，管住煤礦。當前，煤炭行業(yè)管理政策措施、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、各級政府和安全監(jiān)管部門的工作部署和要求在一些煤礦企業(yè)嚴重地存在有令不行、有禁不止、落實不到位的現(xiàn)象，究其原因，主要是作為直接管理煤礦企業(yè)的各縣區(qū)煤炭主管部門不同程度地存在管礦不嚴、管不住煤礦的問題。我們管不住煤礦，煤礦就會給我們帶來麻煩，甚至受紀律處分、丟掉職務、丟掉公職、被追究刑事責任。因此，各縣區(qū)煤炭主管部門的領導同志，特別是主要領導要不斷不斷學習借鑒，不斷創(chuàng)新思路，改進方法，找準依法管礦和嚴格管礦的結合點，牢固樹立監(jiān)管權威，做到有令即行、有禁即止，管好煤礦、管住煤礦。（四）管住自己，廉潔自律。近年來，個別縣區(qū)煤炭主管部門的領導因嚴重違紀違法被查處，給自己和家庭造成嚴重損失，給煤炭行業(yè)帶來了嚴重的負面影響。前事不忘、后事之師。希望大家從這些案件中吸取深刻教訓，時刻自重、自警、自省、自勵，清清白白做事，堂堂正正做人，筑牢拒腐防變的堅強防線。同志們，任務已經(jīng)明確，重在抓好落實。讓我們在市委、市政府的正確領導和省局的指導幫助下，振奮精神，鼓足干勁，上下一心，克難攻堅，努力實現(xiàn)年初確定的各項工作目標，向新中國成立60周年獻禮！市煤礦黨風及反腐會發(fā)言分步實施，統(tǒng)籌規(guī)劃。廉潔文化建設取得明顯成效礦制定下發(fā)了廉潔文化建設綱要（提出在省屬企業(yè)率先建立起具有徐礦特色的廉潔文化體系，打造本質(zhì)廉潔型企業(yè)的目標。明確提出實現(xiàn)廉潔文化進領導班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭的要求，確定了6個廉潔文化示范點建設單位。創(chuàng)建中，注意發(fā)揮大宣教格局的作用，紀委牽頭，組織、宣傳、工團、新聞中心、通計等部門積極參與，形成了廉潔文化建設的整體合力。年廉潔文化建設取得了明顯成果：礦黨委在這里召開黨風建設和反腐倡廉工作會議，今天。主要任務是深入貫徹黨的屆四中、五中全會精神，認真學習貫徹中央紀委六次全會和胡錦濤總書記在全會上的重要講話，學習貫徹省紀委第八次全會精神，回顧總結年紀檢工作，研究部署年黨風建設和反腐倡廉工作任務，進一步做好黨風建設和反腐倡廉工作，為企業(yè)新一輪創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供堅強保證。下面，主要講兩個方面的問題。礦黨委、紀委以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，礦年黨風建設和反腐倡廉工作回顧年。以構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系為抓手，以創(chuàng)建具有企業(yè)特色的廉潔文化為載體，按照系統(tǒng)教育、規(guī)范制度、深度監(jiān)督的要求，突出落實黨風廉政建設責任制、廉潔文化創(chuàng)建、查辦案件和效能監(jiān)察工作，為礦全面完成年度工作任務，加速推進強企富民戰(zhàn)略工程提供了有力的政治保證。一年來的主要工作如下：緊貼實際。懲防體系建設穩(wěn)步推進。中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省委《具體意見》下發(fā)后，礦黨委高度重視，組織廣大黨員干部認真學習的基礎上，緊密結合企業(yè)實際，廣泛征求意見，制定了徐礦集團構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系具體實施方案》實施方案》提出了三年打基礎，五年見成效，年前全面建立起具有徐礦特色的廉潔從業(yè)的教育機制、科學系統(tǒng)的制度機制、制約有效的監(jiān)控機制和有案必查的懲治機制”整體思路，明確了各單位（部門）目標任務和工作標準。按照“系統(tǒng)教育、規(guī)范制度、深度監(jiān)督”要求，認真落實《實施方案》中年度的重點工作。結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，以“樹立正確權力觀，保持黨的先進性”為主題，全礦廣泛開展了理想信念教育、黨紀條規(guī)知識教育和形勢任務教育。一是開展了正反面典型教育。選樹了十名“勤廉兼優(yōu)領導干部”向市推薦了廉助手”廉管家”廉內(nèi)助”人選。組織機關副科級以上黨員干部12批次596人，參觀了市反腐倡廉警示教育展；召開了領導干部警示教育大會，通報了礦年查處的六起典型案件。二是完善了相關制度。出臺了領導干部、管理人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范》對新形勢下企業(yè)領導人員應當遵守的法律法規(guī)和方針政策作出了明確規(guī)范。修訂完善了效能監(jiān)察實施細則》進一步明確了效能監(jiān)察工作的內(nèi)容和標準。三是加大了監(jiān)督檢查力度。重點對節(jié)日期間廉潔自律制度執(zhí)行情況進行督查，勁刮節(jié)日“廉政風暴”堅持通過發(fā)手機短信、囑廉信等及時提醒，年春節(jié)向領導干部配偶發(fā)送囑廉信2300余份，全年向全礦副處級以上領導干部發(fā)出廉政提醒短信一萬余條。節(jié)日前后組織督查小分隊，基層單位明查暗訪。年春節(jié)前，查處了兩名機關工作人員違反規(guī)定收受業(yè)務單位有價證券的案件，進行了通報和執(zhí)紀處理，起到較好的警示教育作用。認真清理了領導干部投資入股小煤礦問題，對全礦副處級以上領導干部進行了全面清理登記，有6名礦級干部被解聘職務或辭職。系列措施收到實實在效果，企業(yè)內(nèi)部營造出了良好的廉潔從業(yè)氛圍。據(jù)統(tǒng)計，年，全礦有25名副處級以上領導干部自覺報告?zhèn)€人重大事項；副處級以上領導干部有80多人次登記上交禮品禮金近32萬元。
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