市國(guó)土資源局階段性總結(jié)與市國(guó)家稅務(wù)局上半年工作情況匯報(bào)總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 22:40本頁(yè)面
【正文】 ，傾聽群眾心聲，體察民情，解決問(wèn)題，宣傳解釋稅收法律法規(guī)，消除納稅人對(duì)國(guó)稅工作的誤解，密切征納關(guān)系。六、管理創(chuàng)新持續(xù)加強(qiáng)一是創(chuàng)新管理手段。主要是研發(fā)推廣了切實(shí)可行的各種輔助軟件，開發(fā)的宿州市稅務(wù)工商登記信息交換平臺(tái),試運(yùn)行1個(gè)月已比對(duì)出各類疑似漏征漏管信息4342條，其中：工商信息1865條，地稅信息2402條，技術(shù)監(jiān)督局信息75條，共清理出漏征漏管194戶次，月增核定稅款35800元。研發(fā)的“增值稅申報(bào)異常信息預(yù)警系統(tǒng)”，有效解決了日常申報(bào)中異常信息自動(dòng)預(yù)警的難題，實(shí)現(xiàn)了增值稅異常申報(bào)由事后監(jiān)督變?yōu)闀r(shí)時(shí)監(jiān)督。二是創(chuàng)新管理機(jī)制。從全系統(tǒng)抽調(diào)人員成立8個(gè)課題組，按照“邊梳理、邊完善，邊規(guī)范”的原則，著手對(duì)系統(tǒng)內(nèi)行政和業(yè)務(wù)兩大序列的規(guī)章制度進(jìn)行全面清理，規(guī)范稅務(wù)管理行為。三是創(chuàng)新管理方式。重點(diǎn)改革目標(biāo)管理考核辦法，對(duì)省局目標(biāo)和市局目標(biāo)實(shí)行“雙百分”考核，提高工作的針對(duì)性。推進(jìn)稽查改革，實(shí)施稽查人力資源、檢查案源、工作安排、案件審理“四個(gè)統(tǒng)籌”，深入推行評(píng)估式選案、審計(jì)式檢查、聽證式審理、約談式執(zhí)行、鏈條式管理的“五式稽查法”，全面提高稽查效能。:七、文明創(chuàng)建成效明顯一是積極開展?fàn)巹?chuàng)申報(bào)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)全系統(tǒng)上上下下的共同努力，我局已具備申報(bào)國(guó)家級(jí)文明單位的條件和資格，通過(guò)整理，制作了宿州國(guó)稅畫冊(cè)和文明創(chuàng)建專題片，在眾多的申報(bào)單位中脫穎而出，已在全市公示并被推薦到省文明委。二是開展“迎奧運(yùn)、促和諧”系列文體活動(dòng)。舉辦了包括乒乓球、羽毛球、臺(tái)球、拔河、綁腿走等項(xiàng)目的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和個(gè)人收藏品、繪畫、書法、十字繡、剪紙等作品展示，成立乒乓球、抖空竹、等多個(gè)興趣小組，開展每日文體活動(dòng)，促進(jìn)全民健身。三是開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動(dòng)。“5．12”汶川強(qiáng)烈地震發(fā)生后，宿州市國(guó)稅局充分發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的中華民族傳統(tǒng)美德，號(hào)召全系統(tǒng)國(guó)稅干部踴躍捐款132810元，交納特殊黨費(fèi)117945元。四是推進(jìn)國(guó)稅文化建設(shè)。依托現(xiàn)有的辦公條件，構(gòu)建了以場(chǎng)院文化、樓道文化、長(zhǎng)廊文化、廳堂文化為主體的四大文化板塊體系，改造了圖書閱覽室、健身房，舉辦了各單位文化建設(shè)成果展、系統(tǒng)文藝匯演和紅歌賽。今年以來(lái)，市局及所屬的三個(gè)縣局被省委、省政府表彰為“第八屆省級(jí)文明單位”，市局辦稅服務(wù)廳被全國(guó)婦聯(lián)授予 “全國(guó)三八紅旗集體榮譽(yù)稱號(hào)”，在4月份宿州市委市政府召開的全市第三屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體表彰大會(huì)上，宿州市國(guó)稅局名列全市受表彰的10個(gè)先進(jìn)集體榜首，國(guó)稅部門的地位、形象和影響力逐步提升。八、工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)我局始終把十一項(xiàng)工程當(dāng)作推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展立足點(diǎn)切入點(diǎn)，并進(jìn)一步整合為動(dòng)力工程、能力工程、定力工程、合力工程，在全面推進(jìn)的基礎(chǔ)上，著力開展了以下工程建設(shè)。一是干部素質(zhì)工程。制定了長(zhǎng)期教育培訓(xùn)規(guī)劃和階段性的培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦了6期脫產(chǎn)培訓(xùn)班，1期赴浙江省稅務(wù)干部學(xué)校培訓(xùn)，一批稽查骨干、中層干部及業(yè)務(wù)骨干、政工干部和個(gè)體稅收管理員共230人得到培訓(xùn)，全系統(tǒng)共有119名稅務(wù)人員報(bào)考注冊(cè)稅務(wù)師，％，％。二是班子建設(shè)工程。制定了巡視辦法，啟動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)干部工作綜合巡視制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)工作制度，要求班子成員每年在聯(lián)系點(diǎn)集中工作不少于10天時(shí)間，主要是開展調(diào)查研究、督查督辦、走訪接談和協(xié)調(diào)工作，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，提高基層班子的整體執(zhí)行力。三是豐源工程建設(shè)。制定了招商引資工作考核獎(jiǎng)懲辦法，大力培植和涵養(yǎng)稅源，由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度保證、方式創(chuàng)新、效果明顯，得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定并將我局的做法通報(bào)全市。上半年，全市國(guó)稅系統(tǒng)直接或牽頭落實(shí)的引資項(xiàng)目5個(gè)，到位資金3800萬(wàn)元，并辦理企業(yè)所得稅減免6619萬(wàn)元，審核審批免抵退稅總額1971萬(wàn)元。下半年工作打算：一是強(qiáng)力推進(jìn)十一項(xiàng)工程。進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定決心，確保十一項(xiàng)工程推進(jìn)更順暢、成效更突出；進(jìn)一步盤點(diǎn)成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，看清問(wèn)題和差距，全面部署實(shí)施；進(jìn)一步健全機(jī)制，確保組織、方案、職責(zé)、舉措、獎(jiǎng)懲五落實(shí)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，統(tǒng)一布局，合理分工。二是大力組織收入。以組織收入為中心，強(qiáng)化稅收收入的預(yù)測(cè)和分析，加大重點(diǎn)稅源監(jiān)控力度，進(jìn)一步實(shí)施科學(xué)化和精細(xì)化管理，提高收入質(zhì)量。三是抓好“四項(xiàng)整頓”。確保完成每項(xiàng)整頓的稅收收入任務(wù)，著力規(guī)范零散稅源、流動(dòng)稅源、隱蔽稅源、偏遠(yuǎn)稅源的管理秩序，堵漏增收。四是加強(qiáng)所得稅管理。按照 “分類管理，優(yōu)化服務(wù)，核實(shí)稅基，完善匯繳，強(qiáng)化評(píng)估，規(guī)范避稅”要求，把“扭虧增盈，提高行業(yè)稅負(fù)”作為工作重心，繼續(xù)抓好新法宣傳培訓(xùn)和企業(yè)所得稅評(píng)估、檢查工作，加強(qiáng)所得稅政策落實(shí)的調(diào)查研究，創(chuàng)新管理手段，提高所得稅征管質(zhì)量。五是扎實(shí)開展綜合巡視檢查。從8月中旬開始至10月下旬，分三個(gè)階段對(duì)各基層單位貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組重大工作部署情況，執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)決策情況，執(zhí)行干部人事規(guī)定和選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部情況，堅(jiān)持依法治稅和加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督情況等方面進(jìn)行綜合巡視檢查。六是創(chuàng)建平安節(jié)約型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步分解任務(wù)，制定相關(guān)配套制度，落實(shí)信訪矛盾排查、安全隱患檢查、重大事項(xiàng)報(bào)告的責(zé)任，強(qiáng)化思想教育工作，構(gòu)建和諧國(guó)稅，全力維護(hù)奧運(yùn)期間的安全穩(wěn)定。七是加強(qiáng)管理制度創(chuàng)新。進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核方案，突出重要工作的量化考核，突出日常工作的正確引導(dǎo)，突出上級(jí)布置任務(wù)的圓滿完成，突出對(duì)機(jī)關(guān)科室工作的考核，對(duì)整合的各項(xiàng)管理制度運(yùn)行情況認(rèn)真調(diào)研，確保各項(xiàng)工作運(yùn)行順暢。
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