5市國(guó)家稅務(wù)局上半年工作報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-29 02:06本頁(yè)面
【正文】 管理，加強(qiáng)案頭分析，探索納稅評(píng)估新方式。繼續(xù)開展好上級(jí)局布置的專項(xiàng)檢查，與地 稅部門聯(lián)合開展交通運(yùn)輸行業(yè)的區(qū)域稅收專項(xiàng)整治。繼續(xù)抓好舉報(bào)案件查處，按照舉報(bào)案件分類管理查處的要求，高度重視大要案和上級(jí)督辦案件的查處工作。 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 持續(xù)加強(qiáng)各稅種基礎(chǔ)管理。加強(qiáng)增值稅一般納稅人日常申報(bào)的情況的監(jiān)管，繼續(xù)按月實(shí)行按月通報(bào)全市增值稅稅負(fù)和行業(yè)申報(bào)的情況，定期組織管理單位對(duì)增值稅申報(bào)情況進(jìn)行分析。加強(qiáng)對(duì)車購(gòu)稅征收窗口的征收管理，以使用機(jī)動(dòng)車整車出廠合格證信息管理系統(tǒng)規(guī)范車購(gòu)稅計(jì)稅基礎(chǔ)，強(qiáng)化車購(gòu)稅的征收管理。加強(qiáng)所得稅匯算清繳后續(xù)重點(diǎn)審核階段工作，開展后續(xù)審核交叉復(fù)審和資本交易專項(xiàng)檢查。 。充分發(fā)揮各層面兼職法制員的作用，完善行政執(zhí)法行為的審議評(píng)價(jià)機(jī)制，定期實(shí)施 “ 集體審議，陽(yáng)光問(wèn)責(zé) ” 的執(zhí)法行為評(píng)價(jià)模式，促進(jìn)執(zhí)法水平的整體提高。認(rèn)真執(zhí)行政策業(yè)務(wù)討論學(xué)習(xí)例會(huì)制度，鼓勵(lì)基層稅源管理單位干部參加稅收政策學(xué)習(xí)研討，提升干部的業(yè)務(wù)水平，提高依法行政的能力。加大行政處罰說(shuō)理性文書的推廣面，嘗試在重大稅務(wù)案件推行說(shuō)理性文書的基礎(chǔ)上，對(duì)稽查立案案件的處罰文書推行說(shuō)理文書。 （四）圍繞納稅服務(wù)這第一品牌形象，注重服務(wù)實(shí)效提升。 完善涉稅審批事項(xiàng)前移工作 。繼續(xù)抓好大廳辦結(jié)事項(xiàng)后續(xù)管理，確保審批環(huán)節(jié)不脫節(jié)。及時(shí)總結(jié)前移工作中的新問(wèn)題，新難點(diǎn)，搜集納稅人辦稅過(guò)程中的建議，與相關(guān)職能科室開展業(yè)務(wù)交流，切實(shí)避免前移工作 “ 走過(guò)場(chǎng) ” ，將納稅服務(wù)質(zhì)效提升落到實(shí)處。同時(shí)，建立健全辦稅大廳內(nèi)部控制和辦稅大廳與相關(guān)部 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 門信息傳遞、后續(xù)監(jiān)管機(jī)制。 建立納稅服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系。完善辦稅服務(wù)廳績(jī)效考核辦法，建立健全激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)全體干部不斷提高服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)由 “ 管理 +服務(wù) ” 向 “ 服務(wù) +管理 ” 的轉(zhuǎn)變，更好地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 提升納稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)能力素質(zhì)。 隨著專業(yè)化管理的推進(jìn)和納稅人服務(wù)需求的提高，對(duì)納稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求。定期開展內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流會(huì)，開展崗位練兵和業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，要求稅務(wù)人員精通稅務(wù)端和納稅人端業(yè)務(wù)操作，在服務(wù)中更加注重?fù)Q位思考。 （五）圍繞干部隊(duì)伍這第一生命線，全面提升干部素質(zhì)。 以文化建設(shè)為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和市第十三次黨代會(huì)精神，深入實(shí)施 “ 五大行動(dòng)計(jì)劃 ” ，開展國(guó)稅黨建工作專題調(diào)研，采取有力措施推動(dòng)各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，有效發(fā)揮工青婦團(tuán)體凝心聚力的作用，全面推進(jìn)國(guó)稅文化建設(shè)。 以教育培訓(xùn)為手段，制定出臺(tái)《教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》和《教育培訓(xùn)工作管理辦法》，充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)測(cè)試平臺(tái)等媒介，形成集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，全員培訓(xùn)和崗位練兵相結(jié)合和多層次教育培訓(xùn)機(jī)制。 以績(jī)效考核為推力，根據(jù)上級(jí)局工作目標(biāo)要求，在吸收兄弟單位成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合我局專業(yè)化管理和工作目標(biāo)考 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 核工作初步建立桐鄉(xiāng)國(guó)稅崗位績(jī)效管理機(jī)制。梳理并調(diào)整崗責(zé)體系，規(guī)范機(jī)構(gòu)、崗位和職能配置，優(yōu)化人力資源配置，加強(qiáng)工作目標(biāo)考核，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作效能。 以效能建設(shè)為依托，立足 “ 三個(gè)一百 ” 效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)，開展對(duì)國(guó)稅工作作風(fēng)和服務(wù)效能的監(jiān)測(cè)，組織特邀監(jiān)察員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能監(jiān)測(cè)隊(duì)伍開展作風(fēng)效能監(jiān)察，貫徹執(zhí)行《 xx 市國(guó)家稅務(wù)局稅務(wù)干部違反日常行為規(guī)范記分辦法》，切實(shí)解決 “ 庸、懶、散、亂 ” 等問(wèn)題，力爭(zhēng)全年服務(wù)態(tài)度與服務(wù)時(shí)限零投訴。 ，深化對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和履行 “ 一崗雙責(zé) ” 情況的檢查考核，堅(jiān)持不懈地開展網(wǎng)上述職述廉，一以貫之地開展黨風(fēng)廉政教育，下半年要重點(diǎn)開展好 “ 守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促清廉 ”” 主題教育活動(dòng)，確保干部隊(duì)伍第十六個(gè)平 安年。
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