市再就業(yè)工作經(jīng)驗交流會的講話與市再就業(yè)表彰及勞動保障工作會議的講話匯編-資料下載頁
2025-11-13 22:38本頁面
【正文】 離政策的落實，重點解決好改組改制企業(yè)中資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、處理勞動關(guān)系和對興辦實體予以扶持等問題。要大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，逐步推進再就業(yè)援助制度化、長期化。要積極研究集體企業(yè)下崗職工納入再就業(yè)扶持政策范圍的措施和辦法，推動信用社區(qū)建設(shè)，加快再就業(yè)基地建設(shè)。要大力開展職業(yè)培訓，推行政府再就業(yè)培訓補貼與再就業(yè)效果掛鉤的工作模式，增強再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的針對性、實效性，盡快改變勞動者素質(zhì)與經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)的狀況。要積極推進國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌，將“三條保障線”并為“兩條保障線”。要統(tǒng)籌兼顧城鄉(xiāng)就業(yè)，認真做好大學生就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。第四，堅持不斷夯實勞動保障工作基礎(chǔ)，進一步加強社會保障體系建設(shè)一是要強化社會保險擴面征繳。要盡快適應(yīng)新形勢，下大力氣抓好社會保險擴面征繳工作，積極向上爭取中央財政轉(zhuǎn)移支付，嚴格實行五險統(tǒng)一核定、一票征收、按比例分帳辦法，，切實做到應(yīng)納盡納、應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收、應(yīng)發(fā)盡發(fā)、應(yīng)要盡要。同時，要提供靈活多樣的續(xù)保辦法，擴大個人繳費窗口，積極為接續(xù)社會保險關(guān)系提供方便，確保企業(yè)分流人員養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)率達80%以上，醫(yī)療保險關(guān)系接續(xù)率達90%以上。各級勞動保障、民政、財政部門要加強“三條保障線”的銜接，做到政策措施相互對應(yīng)、保障對象不留空檔、保險關(guān)系及時接續(xù)。二是要啟動做實養(yǎng)老保險個人帳戶工作。省政府已明確，全省按照東三省的辦法，在職職工按個人工資總額的8%做實養(yǎng)老保險個人帳戶，，通過征收解決3個百分點，20*年底前的空帳暫不做實。今年全省將啟動做實養(yǎng)老保險個人帳戶工作，初步意見是按5%做實養(yǎng)老保險個人帳戶。大冶市、陽新縣要從今年起，不留缺口。三是要穩(wěn)妥推進醫(yī)療保險制度改革。將醫(yī)保管理作為今年工作重點，以計算機全程動態(tài)監(jiān)控為突破口，通過實行駐院專管員專管、醫(yī)保監(jiān)督員監(jiān)督、規(guī)范協(xié)議管理、定期組織重點抽查、年度考核、招標確定定點藥店等措施，引入競爭機制，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，降低住院率，減少不合理醫(yī)療費用支出。要建立社會醫(yī)療救助制度，完善異地居住人員以及靈活就業(yè)人員參保和就醫(yī)的管理辦法，調(diào)整公務(wù)員醫(yī)保政策，實施參保人員住院按病種和醫(yī)療機構(gòu)等級結(jié)算辦法，探索職工家屬基本醫(yī)療保險辦法。四是要加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)與處理。要建立順暢高效的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法機制，健全勞動爭議處理機制，推進勞動爭議仲裁機構(gòu)實體化建設(shè)。要嚴格企業(yè)改組改制程序，做好關(guān)閉破產(chǎn)和改組改制職工安置及社會保險關(guān)系接續(xù)等工作。五是要推進勞動保障系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。要大力推進“金保工程”建設(shè)，今年內(nèi)初步建立安全可靠網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為勞動著就業(yè)、參加社會保險、維權(quán)等提供良好的服務(wù)。要結(jié)合勞動保障平臺建設(shè)，增加工作人員和經(jīng)費，同步推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，積極做好關(guān)破企業(yè)退休人員向社區(qū)移交工作。第五，堅持加強領(lǐng)導，各方參與，形成齊抓共管的工作格局今年勞動保障工作任務(wù)十分繁重，必須進一步加強領(lǐng)導，明確責任，采取更加有效的措施，創(chuàng)造性地開展工作，確保各項工作任務(wù)的全面落實。一是要加強領(lǐng)導，落實工作責任。各縣（市）、區(qū)黨委、政府要始終把勞動保障工作擺上重要議事日程，放在突出位置，主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導要具體抓，做到有部署，有檢查，有落實，重實效。二是要齊抓共管，形成整體合力。勞動保障、財政、稅務(wù)、工商、經(jīng)貿(mào)、民政、衛(wèi)生、銀行和工青婦等部門、組織，要建立齊抓共管的工作機制。要在服務(wù)就業(yè)再就業(yè)、落實扶持政策、加大社會保障資金投入、強化社會保險費征繳、做好“三條保障線”銜接、深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等方面形成工作合力，共同做好勞動和社會保障工作。三是要層層分解目標任務(wù)，抓好工作落實。要進一步加強目標責任管理，將目標任務(wù)分解落實到基層，完善目標考核體系，確保市政府確定的各項勞動保障工作落到實處。要把抓落實作為勞動保障工作的一項重點，將日常檢查與專項督查、重點督查有機結(jié)合，進一步健全完善督促檢查工作制度，嚴格按目標責任書獎懲兌現(xiàn)，推動各項工作任務(wù)和政策措施的貫徹落實。同志們，勞動和社會保障工作事關(guān)人民群眾的根本利益，事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，責任重大，任務(wù)艱巨，意義深遠。全市上下各級各部門一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，提高認識，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，真抓實干，知難而進，乘勢而為，奮力開創(chuàng)全市勞動和社會保障工作的新局面，為全面建設(shè)小康社會做出新的更大貢獻！謝謝大家。
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