市--委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案與市“創(chuàng)優(yōu)辦”城市功能組工作小結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 22:37本頁(yè)面
【正文】 功能組以后，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，勤奮學(xué)習(xí)，肯鉆研、善于總結(jié)、點(diǎn)子多，組織管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，及時(shí)解決創(chuàng)優(yōu)工作中的難題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門之間的矛盾，促進(jìn)工作順利發(fā)展。劉曉瑩同志年青有朝氣，新婚蜜月不到10天，就全身心投入創(chuàng)優(yōu)工作之中，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，吃苦耐勞，每月上、下班轉(zhuǎn)乘公交車車費(fèi)200多元，毫無(wú)怨言，從不計(jì)較個(gè)人得失。為了迎接創(chuàng)優(yōu)檢查，其父母從宜城來(lái)樊，也未顧及抽時(shí)間接待陪同。發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，勤奮工作，加班打印了不少材料，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。全組同志為了保證在功能組創(chuàng)優(yōu)不丟分、多得分，我們分工具體、責(zé)任明確、任務(wù)細(xì)化、決心大、干勁足，經(jīng)常犧牲節(jié)假日等休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，正確處理單位與創(chuàng)優(yōu)辦，家庭、個(gè)人與創(chuàng)優(yōu)工作的矛盾，服從大局，集中精力抓創(chuàng)優(yōu)。工作中不怕臟不怕累，為了創(chuàng)優(yōu)任務(wù)完成，旅游廁所的達(dá)標(biāo)，不因我們工作的失誤而丟分，我們先后多次到各旅游廁所檢查督辦，挑毛病、找問題，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)，有的放矢抓整改。每次周六義務(wù)勞動(dòng)進(jìn)行跟蹤檢查或進(jìn)行晚上檢查市區(qū)亮化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促有關(guān)單位整改。為了督辦協(xié)調(diào)一個(gè)具體問題，反復(fù)多次到相關(guān)單位、到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督辦，共同研究，不達(dá)標(biāo)、不落實(shí)不放松。先后召開各種協(xié)調(diào)會(huì)26次，解決有關(guān)問題29件（次）。特別是市領(lǐng)導(dǎo)親自多次出面做工作，召開協(xié)調(diào)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)各單位積極性，確?！坝∠蠓帧倍嗟梅?，少丟分，共同努力贏得了部分“死分”和“困難分”。如城市“牛皮癬”的整治，市區(qū)夜景亮化、市容環(huán)境衛(wèi)生等，各級(jí)驗(yàn)收組印象好，評(píng)價(jià)高。如旅游碼頭、水上游船、旅游汽車公司、觀光巴士等一批困難項(xiàng)目，通過(guò)努力感動(dòng)了國(guó)家、省驗(yàn)收組的領(lǐng)導(dǎo)和專家，給予了充分肯定。為貫徹和實(shí)現(xiàn)市委、市政府“勢(shì)在必創(chuàng)，志在必得，高分入圍，一次成功”的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四、幾點(diǎn)體會(huì)與思考創(chuàng)優(yōu)促進(jìn)和推動(dòng)了襄樊旅游、城市建設(shè)與管理等各方面的發(fā)展，提高了襄樊的城市品位，提高了市民素質(zhì)，推動(dòng)了襄樊經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，創(chuàng)優(yōu)切實(shí)給全市人民的擁護(hù)和支持，這充分說(shuō)明市委市政府的決策是英明正確的，是符合廣大人民根本利益，是實(shí)踐“三個(gè)代表”的有力體現(xiàn)。實(shí)踐證明，只要符合廣大人民群眾利益的事，沒有辦不好和辦不成的，舉全市之力，人民群眾廣泛參與，是推動(dòng)歷史發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。?chuàng)優(yōu)實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)金抵押，與市長(zhǎng)簽訂責(zé)任狀，這是我市辦好大事的一條很好的經(jīng)驗(yàn)，這種措施增強(qiáng)了各責(zé)任單位的事業(yè)心和責(zé)任感，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展，全市上下齊動(dòng)手，沒有辦不成辦不好的事。挑選后備干部充實(shí)創(chuàng)優(yōu)一線工作，是我市多年的一個(gè)創(chuàng)舉經(jīng)驗(yàn)，這有利于在實(shí)踐中鍛煉，培養(yǎng)干部和全面提高干部自身素質(zhì)和能力，有利于推動(dòng)中心工作的開展，也是用好辦法選拔、任用好的干部的一種有效途徑，這一經(jīng)驗(yàn)值得推廣。當(dāng)然，在創(chuàng)優(yōu)過(guò)程中，有些問題值得我們思考、研究，表現(xiàn)在部門之間的關(guān)系還沒有完全理順，工作交叉，存在互相推諉、協(xié)調(diào)配合不好、各唱各的調(diào)現(xiàn)象；辦大事的力量不夠集中，情緒不順暢，影響部門人員積極性的發(fā)揮；個(gè)別單位對(duì)創(chuàng)優(yōu)的認(rèn)識(shí)不夠統(tǒng)一，存在應(yīng)付和為難情緒，主動(dòng)性不夠。這些需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦凶⒁饪偨Y(jié)和逐步解決。創(chuàng)優(yōu)迎檢所取得的成效只是階段性成果，各單位要結(jié)合本職工作做好長(zhǎng)效、科學(xué)、規(guī)范的管理工作，防止反彈，鞏固和發(fā)展成果，創(chuàng)優(yōu)只有逗號(hào)，沒有句號(hào)。旅游產(chǎn)業(yè)方興未艾，要繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)最佳優(yōu)秀旅游城市，為襄樊各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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